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Call of Duty：Warzoneの開発者であるRaven Softwareの品質保証チームは、Communication Workers of America（CWA）と提携していることを発表しました。 Game Workers Allianceの旗印の下で団結し、彼らはActivision Blizzardのリーダーシップに、組合が結成されたことを自主的に受け入れ、団体交渉を受け入れるよう呼びかけました。 これは、米国内で結成された最初のビデオゲーム開発者組合ではありませんが、ActivisionBlizzardで結成された最初の組合です。 QAチームの78％の過半数が組合に同意し、アクティビジョンブリザードに、アクティビジョンを強制する全国労働関係委員会に組合選挙を申請することにより、経営陣の承認なしに組合を受け入れる前に、XNUMX暦日を自発的に受け入れました。集団と交渉する猛吹雪。 これは、2021年の夏に訴訟と申し立てを受けて結成されたABK労働者同盟が、従業員が署名するための組合カードを配り始めたことに端を発しています。 Game Workers Allianceは小規模から始めており、単一の部門に焦点を当てていますが、もっと大きなものの基礎を築くことができます。 品質保証は、ソフトウェア開発プロセスの重要な部分です。 ただし、品質保証テスターは一貫して過小評価され、過小補償され、過労になっています。 （1/2）— Game WorkersAlliance💙＃WeAreGWA（@WeAreGWA）21年2022月XNUMX日進行中のストライキと組合化のきっかけは、RavenSoftwareのQAチーム内の多数の請負業者の解雇でした。 12 QAスタッフは、従業員として良好な状態にあり、場合によっては別の場所に転居することもあった継続的な仕事の以前の保証にもかかわらず、2022年XNUMX月末にはもう仕事がなくなるとXNUMX人ずつ言われました。国の一部。 Activision Blizzardは、これらの従業員を復帰させるという彼らの要求に応えていません（そして実際には認めていません）。Warzoneのプレイヤーは、無料ゲームに存在するバグや不具合の数が大幅に増加していることにすでに気づいています。 Raven SoftwareのQAテスターであるBeckaAignerは、ニュースリリースで次のように述べています。 ビデオゲーム業界、特にRaven QAでは、人々は自分の仕事と作成しているコンテンツに情熱を注いでいます。 私たちは、これらの労働者からの情熱が私たちの職場と私たちが作るコンテンツに正確に反映されていることを確認したいと思います。 私たちの組合は、私たちの集合的な声がリーダーシップによってどのように聞こえるかです。」 CWAは、アクティビジョンブリザードにこの組合を受け入れるよう呼びかけ、事務局長のサラステフェンズは、次のように述べています。 団体交渉協定は、レイヴンQAの従業員に職場での発言権を与え、彼らが制作するゲームを改善し、会社をより強くします。 自主的な承認は、前進するための合理的な方法です。」 Activisionは、あらゆる種類の組合を承認することに同意するように、蹴りと叫び声を上げて引きずり込まれます。 昨年、彼らは、労働組合に対する薄い覆い隠された脅威を与える声明を発表し、それが職場文化の問題に取り組む試みを止めるだろうと主張した。 繰り返しになりますが、経営陣は問題について異なる意見を持っているかもしれません。ActivisionBlizzardのすべての労働者をMicrosoftの68.7億ドルの問題にするという合意された計画ではどうでしょうか。

LCSは、当初考えていたよりも少し競争力があります。

ポスト LECパワーランキング：2022年春のスプリット第XNUMX週 最初に登場した ドットエスポート.

Graph Foundationは、FinTech Collective、Fenbushi Capital、Reciprocal Ventures、Blockwall Digital Assets Fundの参加を得て、TigerGlobalが主導する50万ドルの資金を調達しました。

強気のXRP価格予測は0.9065ドルから1.9617ドルの範囲です。 XRPの価格もまもなく10ドルに達する可能性があります。 XRPの弱気な市場価格..。

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数字は嘘をつかない。 あなたが不動産で成長したいのなら、あなたは正しいものを評価して集中しなければなりません。 ここにあなたがあなたのビジネスがどこから来ているのか、そしてそれをどのように進めるかを理解するためにあなた自身に尋ねることができるいくつかの質問があります。

先週、ゲイリー・ケラーは不動産業界で最も強力な人物に選ばれ、スワンポールパワー1で200位を獲得しました。これが当然の勝利である理由です。エージェントは、彼のリーダーシップから学ぶことができます。

デュイスブルク、21年2022月1日-（JCN Newswire）-Mitsubishi Power Europeは、地域最大の地域暖房、冷房、電力プロバイダーであるストックホルムExergiと、熱と電力の複合（CHP）プラントを近代化する契約を締結しました-Kraftvarmeverk 1（KVVXNUMX ）ストックホルムのVartaverketで。
このプラントはもともと化石燃料用に1976年に建設されましたが、Mitsubishi Power Europeは、バイオオイルなどの持続可能なリサイクル燃料を処理するためにボイラーを近代化します。 大規模な改修では、プラントの制御システムを最新の分散制御システム（DCS）に自動化し、二酸化窒素の排出を削減するために新しい低NOxバーナーを設置します。 このプロジェクトには、圧力部品の修理、選択したサブシステムのインストール、および重要なコンポーネントのアップグレードも含まれます。 CHPプラントは、2023年の暖房期間中に、改造のために夏季にXNUMX回の計画停止が予定されていたため、完全に稼働を開始します。

ストックホルムエクセルギは、再生可能またはリサイクルされたエネルギー源を使用することにより、資源効率の向上に貢献しています。 地域暖房の99％は、再生可能またはリサイクルされた燃料から生成されます。 さらに、都市部の移住の増加と、より激しい寒冷時の季節的な気温の変化により、年の初めに電力の需要と供給にギャップが生じました。

改修プロジェクトにより、より高いエネルギー効率と地域の再生可能エネルギー生産が可能になります。 どちらも、電力の手頃な価格と信頼性を確保しながら、気候にプラスの影響を与えるための鍵です。 バイオオイルはかなり低いNOxを生成するため、ボイラーの変換と低NOxバーナーにより、排出量が大幅に削減されます。 統合されたDCSは、プラントの効率と信頼性を高め、システムの可用性を向上させ、リモート監視、制御、およびレポートを可能にします。

ストックホルムエクセルギのプロジェクトマネージャーであるエルビラアルバーグは、次のように述べています。「KVV1の近代化は、地域の能力、バイオ燃料の使用、排出量の削減を通じて、信頼性と可用性の課題を解決します。重質燃料油からのバイオ油を処理するために既存の燃焼システムを改造すると、プラントの稼働寿命が大幅に延長されます。」

三菱パワーヨーロッパのセールスビジネスユニットサービス責任者であるアンドレアスラップは、次のように述べています。高度なエンジニアリングの専門知識と近代化技術を備えたクリーンエネルギーソリューションの信頼できるパートナー。最先端の技術力、特許取得済みのシステム、実績のある実績により、お客様に独自のソリューションを提供できます。KVV100レトロフィットプロジェクトは、持続可能で信頼性の高いクリーンエネルギー生産を保証します。ストックホルム市民のために。」

「このプロジェクトのユニークな点は、その複雑さです。適切なバイオ燃料燃焼システムや最新の自動化システムの設置など、さまざまな作業の組み合わせがXNUMXつのプロジェクトで処理されます。信頼できるパートナーとして、MitsubishiPowerEuropeは一貫してユニークな化石燃料を使用しない目標に向けて進むための顧客固有の要件に対応する幅広いソリューション。スカンジナビア地域のクライアントに、先駆的な脱炭素技術を使用してさらに多くのプロジェクトを提供できることを楽しみにしています」と、三菱のCEOであるCarlosGonzalezPetonはコメントしています。パワーヨーロッパ株式会社

三菱重工グループは、カーボンニュートラルへの取り組みを宣言し、「MISSIONNETZERO」の下で2年までにネットゼロCO2040排出量を達成することを目標としています。 Mitsubishi Power Europeは、企業のすべての事業分野で開発された革新的な技術とサービスのポートフォリオを活用することにより、既存のインフラストラクチャの脱炭素化を含む顧客のニーズに対応し、それによって世界のCO2排出量削減をサポートします。

Mitsubishi Power Europeのサービスの詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 https://power.mhi.com/regions/emea/services/boiler-service

ヨーロッパ、中東、アフリカの三菱パワーについて

Mitsubishi Powerは、Mitsubishi Heavy Industries、Ltd.（MHI）のパワーソリューションブランドです。 現在、ヨーロッパ、中東、アフリカには1,000人以上の従業員がおり、ドイツ、英国、サウジアラビア、アラブ首長国連邦に優れたセンターがあり、地域全体の顧客サポート機能もあります。 三菱パワーは、脱炭素化を推進し、信頼性の高い電力を確実に供給するための機器やシステムを設計、製造、保守しています。 そのソリューションの中には、水素燃料ガスタービンや固体酸化物燃料電池（SOFC）を含む幅広いガスタービンと、地域全体に広範囲に及ぶ経験豊富なサービスビジネスがあります。 模範的なサービスの提供と顧客との協力に取り組んでいる三菱パワーのTOMONIインテリジェントソリューションは、高度な分析、適応制御技術、人工知能、機械学習を活用して、発電所をよりスマートにし、排出量を削減し、柔軟性を高め、脱炭素化をサポートします。

詳細については、以下のサイトをご覧ください。 https://power.mhi.com/regions/emea/

ストックホルムエクセルギについて

私たちはストックホルムのエネルギー会社です。 ストックホルムの急成長地域で、暖房、冷房、電気、廃棄物処理サービスを毎日利用できるようにしています。 800,000人以上の人々と400以上の病院、データセンター、および企業が、ストックホルム南部のヘグダーレンから市北部のブリスタに至るまで、地域暖房グリッドと熱発電所に接続されています。 協力することで、私たちはストックホルムの未来に力を与えています。そして、世界初の気候変動に積極的な首都になる可能性を秘めています。

連絡先を押してください：
クラウディア・ウェデマン
三菱パワーヨーロッパGmbH
電話：+ 49 203 8038 1368
Email: c_wedemann@eumhi.com


Copyright 2022JCNNewswire。 全著作権所有。 www.jcnnewswire.comMitsubishi Power Europeは、ストックホルムのVartaverketにある熱電併給（CHP）プラントであるKraftvarmeverk 1（KVV1）を近代化するために、地域最大の地域暖房、冷房、電力プロバイダーであるストックホルムExergiと契約を締結しました。

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