世界のサプライチェーンは労働力不足に直面しており、製造と出荷の時間の遅れが生じています。 その結果、物価は上昇を続け、経済の停滞はさらに深刻化しています。 サプライチェーン上のどのポジションでも支援の手を差し伸べることはできますが、これら 10 のポジションではより熟練した労働者が最も切実に必要とされています。
1. 初級レベルの倉庫作業員
倉庫作業員はサプライチェーンの中で最も小さなつながりかもしれませんが、最終的には最も必要とされるポジションです。 倉庫業は経験のペースで進んでいます 2.1万人の空職 米国だけでも2030年までに。 一方、ヨーロッパとアジアでは労働年齢人口の減少により、さらに数百万件もの倉庫の空室が生じています。 倉庫労働者は、さまざまな必需品の仕分け、梱包、ラベル貼り、発送など、経済を維持するための肉体労働のほとんどを行っています。
2. トラック運転手
倉庫作業員が社内業務を担当する一方、トラック運転手は外出中でサプライチェーンを動かし続けています。 この位置は、 2.6万人のドライバー不足 2022 年現在、米国、ヨーロッパ、アジア、メキシコ、アルゼンチンで販売されています。これは魅力的な仕事ではありませんが、陸上貨物輸送と輸送の基礎全体です。 世界経済にはより多くのトラック運転手が必要です スピードを取り戻すために。
3. ストレージ·マネージャー
保管管理者はサプライチェーンのあらゆる段階を監督します。 彼らは原材料の入手、生産、倉庫保管、出荷を管理します。 経済界は、製品が適切なタイミングで倉庫から出荷され、目的地に確実に届くように、より有能な保管管理者を必要としています。
Alcott Global の 2022 年の調査では、 64% の企業がさまざまな国の企業 適切なスキルセットを備えたサプライチェーンの人材を見つけるのに苦労していると述べています。 ストレージマネージャーやその他の上級職は、その責任が多岐にわたるため、人材の増強が最も必要とされています。
4. サプライチェーンアナリスト
サプライ チェーン アナリストは、サプライ チェーンの運用を研究し、物流プロセスを合理化する方法を見つけるデータ サイエンティストです。 これらは、コストのかかるエラーを排除し、サプライチェーンをより効率的にするために不可欠です。
この仕事には高度な技術的知識が必要です。 主要都市で雇用が大幅に増加 優れた技術センターを備えています。 この成長は米国だけで起こるわけではありません。ロンドン、アムステルダム、チューリッヒ、トロント、上海、ソウル、その他多くの世界都市では、この分野の人材不足を回復できる可能性のあるテクノロジー分野が成長しています。
5. ーディネーター
物流コーディネーターは、車両管理、在庫管理、オペレーターのトレーニング、注文の履行など、商品の保管と流通を監督します。 彼らはストレージマネージャーの下でより実践的な役割を担い、常にさまざまな部門とコミュニケーションをとります。
このポジションでは、ビジネスを円滑に進めるために、より強力なコミュニケーターが必要です。 失業率 15年ぶりの安値にある しかし、人材プールは世界中で縮小しつつあります。 残っている物流コーディネーターの多くは、不足している労働力を補うために責任が増大していると述べている。
6. トランスポートマネージャー
輸送管理者は特にフリートの最適化に重点を置いています。 車両が適切に整備され、有能なオペレーターが配置され、納期が守られるようにすることで、安全性と効率性の基準を維持しています。 自分の仕事を正しく遂行すれば、 業務効率を45%向上 コストのかかる遅延を最小限に抑えます。
7. 供給技術者
供給技術者は、サプライ チェーンの稼働を維持する倉庫機器の設置と保守を担当します。 このポジションは今後ますます重要になるでしょう 自動サプライチェーン装置 前進し続けます。 自動および半自動デバイスは、前述した世界中で行方不明になっている倉庫作業員の多くを置き換える可能性があります。
8. 購買担当者
購入エージェントは在庫を監視し、組織に発注します。 彼らは、サプライヤーとの関係を築き、新たな取引の可能性について市場を調査する企業の大使および交渉人です。 このポジションは、顧客ベースを拡大しようとしている中小企業にとって非常に重要です。
このポジションの雇用は、 6%減のペースで推移 米国では2022年から2032年にかけて、ヨーロッパとアジアの国々もロシアとウクライナの紛争により同様の落ち込みを経験している。 エネルギー、原材料、輸送、保管、人件費の高騰により、購入代理店の立場はあまり望ましくないものになっています。
9. Project Manager
プロジェクト マネージャーは、企業のサプライ チェーン業務全体内の特定のプロジェクトに割り当てられます。 彼らは、組織戦略の調整から必要に応じた倉庫設備のアップグレードまで、幅広い責任を負っています。 サプライチェーンには、この非常に汎用性の高いポジションに就く人材がさらに必要です。 現在の予測に基づくと、世界は推定値を必要とします。 25 万人の新しいプロジェクト マネージャー 2030によります。
10. 生産スケジューラ
生産スケジューラは、従業員の勤務時間から機器のメンテナンス、梱包やラベル付けの戦略に至るまで、車両や倉庫の日常業務を最適化することがすべてです。 彼らは物流コーディネーターや保管管理者と緊密に連携することが多く、企業の指揮系統における重要なリンクとなっています。
サプライチェーンにはあらゆるものがさらに必要です
これらは最も人手不足が深刻な上位 10 の職種ですが、サプライ チェーンにはあらゆるものがさらに必要とされています。 2020年から2022年にかけて起きた大規模な退職は、平均的な倉庫作業員から高級幹部に至るまで、あらゆる職種に影響を及ぼした。 労働力の不足を埋めるには何年もかかりますが、企業はこれら 10 のポジションから始める必要があります。
著者プロフィール：
ローズモリソン
ローズモリソン の管理エディターです リノベーション.com、業界で5年以上の執筆経験があります。 彼女の作品は、 全米不動産業者協会 アメリカ住宅検査士協会、およびその他の評判の良い出版物。 ローズの詳細については、彼女をフォローしてください X.
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- 情報源： https://www.allthingssupplychain.com/the-10-most-needed-positions-in-the-global-supply-chain-today/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=the-10-most-needed-positions-in-the-global-supply-chain-today
