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キャセイパシフィック航空がAbhijitAbhyankarを人事部長に昇格

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香港を拠点とする航空会社であるキャセイパシフィック航空は、AbhijitAbhyankarを新しい地域の人々の長に昇格させました。 彼は南アジア、中東、アフリカ(SAMEA)を管理し、ムンバイに駐在します。 人事部長として、人事戦略と実行、社内の利害関係者の管理とコラボレーション、人材管理と後継者育成、従業員の関与、人件費の予算編成、および事業継続を担当します。

この役職に就く前は、キャセイパシフィック航空のアフリカおよびインド洋地域のカントリーマネージャーであり、この地域での航空会社の事業と運営の成長を担当していました。

2009年にキャセイパシフィック航空に入社し、インド、ネパール、バングラデシュの企業営業マネージャーとして、Abhyankarは11年以上の長い在職期間中に複数の昇進を見てきました。 2014年2018月、彼は南アジアの地域マーケティングコミュニケーションマネージャーに任命されました。 その後、XNUMX年XNUMX月に、インドのムンバイを拠点とする南アジア、中東、アフリカ(SAMEA)のマーケティングおよびデジタルセールスの地域責任者として、マーケティングおよびダイレクトチャネルセールスの責任者を務めました。 彼は、マーケティング戦略、直接チャネル販売、および顧客連絡サポートを主導しました。

キャセイパシフィック航空に入社する前は、ジェットエアウェイズのキーアカウントマネージャーを務めていました。 彼は、航空およびホスピタリティ業界で働いている、営業、クライアントサービス、およびマーケティングのバックグラウンドを持っています。

Abhyankarは彼の任命について、次のように述べています。 キャセイパシフィック航空では、従業員が当社の事業の主要な推進力であると信じています。 私たちは、人々が私たちと一緒に繁栄できる環境を提供することを目指しています。 私たちの文化、職場環境、およびCathay Women'sNetworkやFlyWith Pride Networkなどの専用の専門プログラムは、従業員がキャセイパシフィック航空の一員であることに誇りを持ち、ビジネスに最善を尽くすようにさらに推進します。 」

ムンバイで生まれたAbhyankarは、ホスピタリティおよび航空セクターで21年以上の経験があります。 彼はまた、マーケティングと広報の経営学修士号を取得しています。

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出典:https://www.hrkatha.com/people/movement/cathay-pacific-elevates-abhijit-abhyankar-as-head-hr/

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