Der Gehaltsabrechnungsmarkt für Auftragnehmer ist riesig. Grob ein Drittel der US-Arbeiter im letzten Jahr eine freiberufliche Tätigkeit ausgeübt haben und 1.4 Billionen Dollar werden bezahlt jährlich an Leiharbeiter aus. Auftragnehmer sind in vielerlei Hinsicht das Rückgrat der US-Wirtschaft. Wenn ein Erdbeben Ihr Haus beschädigt, ist der Inspektor, der dies begutachtet, oft ein unabhängiger Auftragnehmer. Wenn Sie ein neues kleines Unternehmen gründen und eine Beratungsfirma beauftragen, um bei der Marketingstrategie oder SEO zu helfen, ist diese Person oft selbstständig.
Und dennoch bleiben die Auftragsvergabe und die Zusammenarbeit mit Auftragnehmern eine Herausforderung. Dinge wie Gehaltsabrechnung, Versicherung und Steuereinbehalte sind für W-2-Mitarbeiter ziemlich einfach, aber jeder Schritt ist weitaus komplizierter, wenn es um unabhängige Auftragnehmer geht, die projektweise bezahlt werden und oft als Einzelunternehmen eingestuft werden. Für den Arbeitgeber, der mit dem Auftragnehmer zusammenarbeitet, ist die Einarbeitung der Mitarbeiter und die Sicherstellung, dass sie alle gesetzlichen und Compliance-Verpflichtungen erfüllen, ein endloses Kopfzerbrechen, da sie den Prozess mit jedem Auftragnehmer für jedes Projekt wiederholt durchlaufen müssen. Darüber hinaus in der Lage zu sein, den Auftragnehmer tatsächlich zu bezahlen – Berechnung dessen, was dem Auftragnehmer je Projekt zusteht, die entsprechenden Steuern richtig zu berechnen und das Geld dann tatsächlich auszuzahlen (häufig durch Papierschecks oder über bill.com, wenn sie digitaler sind) – ist ein logistischer Alptraum.
Auftragnehmer haben die umgekehrten Probleme bei der Verwaltung von Zahlungen. Diese Arbeitnehmer sind oft Einzelunternehmen – sie müssen ihre eigenen Löhne nachverfolgen, Papierschecks physisch hinterlegen, private und geschäftliche Finanzen getrennt verwalten, Steuern berechnen (die für Vertragsarbeiter weitaus komplizierter sind) und ihre eigenen Versicherungen und Leistungen herausfinden. Alles zusätzlich zu der eigentlichen Arbeit, für die sie bezahlt werden.
Zum Glück Spannweite ist hier, um dieses Problem für alle Parteien zu lösen. Wingspan dient als Aufzeichnungssystem eines Unternehmens zur Verwaltung unabhängiger Auftragnehmer. Mit Wingspan können Unternehmen die Einarbeitung und Schulung dieser Mitarbeiter einfach verwalten, ihre Jobs verfolgen (und damit, wie viel sie auszahlen müssen) und Steuern richtig berechnen und konforme Steuerformulare erstellen.
Diese Unternehmen stellen dann die Auftragnehmer-orientierte App von Wingspan den Auftragnehmern zur Verfügung, die sie verwenden können, um alles über ihr Einzelunternehmen zu verwalten. Über Wingspan können sie sofortige Auszahlungen, 1099-Steuerunterstützung, Debitkarten, Geschäftsbankkonten und Verweise auf Leistungen erhalten, die nicht von ihren Vertragsarbeitgebern bereitgestellt werden, anstatt ihr eigenes Geschäftsbankkonto einrichten, ihre eigenen Ausgaben verwalten und basteln zu müssen QuickBooks, TurboTax usw. zusammen. Es ist viel einfacher für sie, über Wingspan direkt in ihrer Arbeitgeber-App auf diese Dienste zuzugreifen, als diese Lösungen selbst zu finden.
Als wir das Wingspan-Team zum ersten Mal trafen, war klar, dass sie einen unglaublichen Schmerzpunkt für Benutzer lösen. Wir haben mit Kunden gesprochen und immer wieder gehört, wie unglaublich Wingspan für sie war und für ihre unabhängigen Auftragnehmer, von denen einige sagten, sie würden nie wieder für eine solche Agentur oder einen solchen Arbeitgeber arbeiten nicht Spannweite verwenden. Darüber hinaus nutzen viele der Auftragnehmer auf der Wingspan-Plattform eine seiner Finanzlösungen.
Anthony Mironov und Greg Franczyk wurden speziell entwickelt, um dieses Problem zu lösen. Anthony arbeitete mit professionelle Arbeitgeberorganisationen in seiner früheren Karriere im Finanzwesen und erlebte die Herausforderungen der Arbeit als Freiberufler aus erster Hand. Auch Greg hatte die Schmerzpunkte – seine Frau ist Freiberuflerin – und seine Erfahrung im Bau von Großanlagen als ehemaliger Chefarchitekt des Washington Post, und zuvor bei Google Cloud gearbeitet, reizte ihn die technische Herausforderung. Wir haben immer wieder von Kunden gehört, wie großartig die Zusammenarbeit mit ihnen war und wie sehr sie sich in den Schmerz der Kunden einfühlen.
Wir freuen uns, die Serie A von Wingspan zu leiten und ihnen dabei zu helfen, ihre Vision zu verwirklichen, die erste speziell entwickelte Gehaltsabrechnungsplattform für unabhängige Auftragnehmer bereitzustellen. Sie stellen ein!
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