Geflecktes Zebra, ein preisgekröntes HR-Tech-Unternehmen, hat 8.8 Millionen Euro eingesammelt in Serie-A-Finanzierung unter der Leitung der paneuropäischen Risikokapitalgesellschaft Nauta Capital mit Beteiligung von Act VCsowie die bestehenden Investoren Playfair Capital und Entrepreneur First. Im April auch 1.6 Mio. € aufgebracht.

Spotted Zebra bietet eine Workforce-Management-Plattform, die es großen Unternehmen ermöglicht, Qualifikationslücken innerhalb ihrer Belegschaft zu identifizieren und diese Lücken durch Einstellung, Nachfolgeplanung oder Umschulung vorhandener Mitarbeiter zu schließen.

„Unsere Grundüberzeugung ist, dass Mitarbeiter glücklicher und produktiver sind, wenn ihre einzigartigen Fähigkeiten – ihre Superkräfte – mit Rollen in Einklang gebracht werden, die diese Talente nutzen und entwickeln.“ sagte Ian Monk, CEO und Mitbegründer von Spotted Zebra. „Unsere Plattform löst die Qualifikationskrise, indem sie Menschen mit Chancen in Einklang bringt. Wir helfen unseren Kunden, bei der externen Suche schnell die richtigen Kandidaten zu finden und bei der internen Suche die Personen zu identifizieren, die am besten für eine Umschulung oder Nachfolge geeignet sind. Darüber hinaus sorgen wir dafür, dass die Mitarbeiter motiviert und motiviert nach Hause gehen erregt weil ihre Superkräfte sinnvoll genutzt werden.“

Der Fachkräftemangel ist laut Weltwirtschaftsforum eine der großen Herausforderungen unserer Zeit. Der Arbeitsplatz verändert sich rasant, viele Fähigkeiten und Rollen veralten, während entscheidende neue Rollen so schnell entstehen, dass sie nicht mehr besetzt werden können. 77 % der Unternehmen berichten von Fachkräftemangel, und das WEF schätzt, dass Unternehmen in den G20-Ländern allein in den G11.5-Ländern im nächsten Jahrzehnt Wachstumsverluste in Höhe von XNUMX Billionen US-Dollar verursachen könnten, wenn sie nicht angegangen werden. 

Doch während Unternehmen Schwierigkeiten haben, den Fachkräftemangel zu beheben, gibt es Millionen talentierter Menschen, deren Fähigkeiten übersehen werden, da ihnen die Qualifikationen oder Erfahrungen fehlen, die Personalvermittler traditionell als Grundlage für den Einstellungserfolg heranziehen. Die Plattform von Spotted Zebra ermöglicht es Unternehmen ihre Abhängigkeit vom Traditionellen reduzieren Stellenanforderungen zu ermitteln und stattdessen Einzelpersonen Chancen zu bieten, die auf dem besten Indikator für Rollenerfolg basieren – den Fähigkeiten. 

Conor Mills, Direktor bei Act VC, kommentierte: „Spotted Zebra ermöglicht es großen Unternehmen, Fähigkeiten und Kompetenzniveaus sowohl ihrer Belegschaft als auch ihres Kandidatenpools auf eine bisher nicht mögliche Weise hervorzuheben und zu validieren. Diese Innovation ermöglicht es Führungskräften und HR-Teams, wichtige Talententscheidungen in verschiedenen talentbezogenen Arbeitsabläufen schnell und sicher zu treffen und so einen außergewöhnlichen Mehrwert für ihre Organisationen zu schaffen.“

Die Finanzierung wird den Plan von Spotted Zebra unterstützen, seine Plattform auf verschiedene Bereiche und Märkte auszudehnen, neue Talente einzustellen und seine Produktpalette zu erweitern, um sein Ziel zu erreichen, bis 10 2030 Millionen Menschen Chancen bei den weltweit führenden Arbeitgebern zu bieten.

„Spotted Zebra hat in den letzten drei Jahren bewiesen, dass es eine überzeugende Lösung für eine der größten Herausforderungen der Welt hat.“ fügte Carles Ferrer Roqueta hinzu, ein in London ansässiger General Partner bei Nauta Capital. „Ein kompetenzbasierter Ansatz sorgt nicht nur für positivere Einstellungs- und Umschulungsergebnisse, sondern verbessert auch Fairness, Vielfalt und soziale Gerechtigkeit. Spotted Zebra setzt sich leidenschaftlich dafür ein, Unternehmen dabei zu helfen, gerechtere und effektivere Entscheidungen zu treffen und ihnen zu ermöglichen, ihre Qualifikationsdefizite zu schließen und eine glücklichere, produktivere Belegschaft zu schaffen.“

Spotted Zebra wurde 2020 gegründet und zählt eine Reihe von FTSE100-Unternehmen zu seiner wachsenden Kundenliste. Darüber hinaus hat Spotted Zebra bereits branchenweit Anerkennung gefunden, da seine Einstellungslösung für die Zusammenarbeit mit dem Gold Award in Candidate Assessment bei den In-House Recruitment Awards 2022 ausgezeichnet wurde SCHEU.

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• Quelle: https://www.eu-startups.com/2023/10/london-based-hr-tech-firm-spotted-zebra-raises-e8-8-million-to-help-enterprises-tackle-the-global-skills-crisis/