Ngành bất động sản nên ưu tiên những quyết định và con đường nào? Và làm thế nào để bạn, dù là quản lý một nhóm hay toàn bộ công ty, mang những bài học tốt nhất đó đến nơi bạn làm việc? Vào tháng XNUMX, trước khi xây dựng kế hoạch chi tiết ngành tại Ngắt kết nối Inman, chúng tôi sẽ làm rõ chủ đề lãnh đạo với các câu hỏi và trả lời với các nhà lãnh đạo hàng đầu trong ngành, đóng góp từ các nhà báo Inman đáng kính, v.v.
Sợ hãi và đe dọa. Kỳ vọng không hợp lý. Thiếu giao tiếp và văn hóa nhóm nơi tinh thần rõ ràng là dưới đáy thùng.
Cho dù bạn là người mới trong ngành và mua sắm cho bạn môi giới đầu tiên hoặc một cựu chiến binh với nhiều năm kinh nghiệm dưới vành đai của bạn, khả năng phát hiện cờ đỏ trong lãnh đạo là có giá trị, giúp bạn tiết kiệm thời gian và thất vọng. Giống như khả năng lãnh đạo tuyệt vời có thể thay đổi cuộc chơi cho sự phát triển nghề nghiệp của bạn, lãnh đạo tồi có thể gây khó khăn — hoặc thậm chí không thể — thực hiện công việc của bạn.
Phục hồi từ một môi trường làm việc độc hại bắt đầu bằng việc nói thật, vì vậy hãy tiếp tục và làm sáng tỏ: Những lá cờ đỏ nào báo hiệu một lãnh đạo tồi? Làm thế nào bạn có thể nói xấu ai đó về bạn (và sự nghiệp của bạn) trước khi bạn bắt đầu làm việc với họ? Bạn nên làm gì khi những lá cờ đỏ đầu tiên bắt đầu phấp phới trong tầm nhìn của bạn? Làm thế nào bạn có thể phục hồi nếu bạn bị ảnh hưởng bởi sự tiêu cực của một nhà lãnh đạo tồi? Hãy cho chúng tôi biết dưới đây.
Chúng tôi sẽ đăng những phát hiện của chúng tôi với các câu trả lời hàng đầu vào thứ Ba tuần tới.
- Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến thức. Truy cập Tại đây.
- nguồn: https://www.inman.com/2023/02/15/what-red-flags-signal-a-bad-leader-pulse/
