Greenleaf-arbetare gjorde ett uttalande efter utgivningen av NLRB:s utredningsrapporter. De uttryckte sin tacksamhet till byrån för att de flitigt upprätthållit integriteten under utredningens gång. De skrev att resultatet av undersökningen försäkrade dem om att arbetare hade chansen att ta tillvägagångssätt när arbetsgivare utvisar överträdelser. Att bilda ett fackförbund har varit utmanande och mödosamt, men det har bidragit till att skapa en mindre instabil framtid.

Att bygga säkra Cannabisarbetsplatser och säkerhetskultur Att skapa en heltäckande säkerhetskultur är det främsta sättet att minska skador och sjukdomar och deras kostnader. Men att bygga en sådan kultur är inte ett "månadens smak"-program eller en process över natten (kolla in vår "Cannabis Worker Safety Certification" för att etablera en kultur som är först med säkerheten). Istället,

Posten Säkra Cannabis Industry Workplaces (OSHA, etc.) visades först på Green CulturED eLearning Solutions.

Slutligen, klargör vem som utbildar! Det är ett enormt misstag. Och ändå ser jag det hända hela tiden. En professionell cannabisindustri eller företagare blir så fokuserad på vad de tränar på att de glömmer att tänka på vem de lär det. Detta är dödens kyss för all träning

Posten Avatar för cannabisindustrin visades först på Grön odlad.