Logo Zephyrnet

HRTech

Startup-ul Arctic Shores, cu sediul în Manchester, obține noi investiții pentru a îmbunătăți diversitatea și calitatea forței de muncă

Arctic Shores, un startup care își propune să îmbunătățească procesul de angajare pentru companii și oameni deopotrivă, tocmai a obținut aproximativ 6.4 milioane de euro (5.75 milioane de lire sterline) în...

Evidențierea trăsăturilor anului 2023 din industria HRtech - Metaverse și extra...

Pentru că cele 12 luni 2023 sunt chiar aici, este timpul să ne luăm rămas bun de la cele 12 luni 2022 în care fiecare afacere a avansat...

Cum să folosiți semnalizarea digitală pentru a îmbunătăți moralul și conexiunea angajaților

Luați un semn digital, instalați Kitcast tv pe panoul dvs. și pe computer și aflați cum să programați conținut și să trimiteți mesaje live...

Compania finlandeză Jobilla dezvăluie fuziunea pentru a perturba spațiul de recrutare din Benelux

Jobilla, cu sediul în Helsinki, care a zguduit recrutarea la scară globală, a anunțat fuziunea cu Jobilla Nederland, pe măsură ce firma crește...

Beamery, cu sediul la Londra, intră în clubul unicorn din Europa, deoarece asigură peste 47 de milioane de euro

Startup-ul de talente tehnologice Beamery a devenit cel mai recent unicorn SaaS din Europa, deoarece primește noi finanțări și atinge râvnitul reper de peste 1 EUR...

Teamed, cu sediul la Londra, obține 2.9 milioane de euro pentru a elimina barierele din calea angajării internaționale

Cu sediul central la Londra, startup-ul HRtech Teamed tocmai a strâns 2.9 milioane de euro pentru a democratiza recrutarea globală. Startup-ul are misiunea de a oferi talentați...

Lista de verificare a programului de instruire în vânzări: 5 componente obligatorii

Formarea în vânzări este esențială atât pentru afacerile B2C, cât și pentru cele B2B. Selectarea programului potrivit de instruire în vânzări vă poate ajuta să faceți angajații mai eficienți,...

Beneficiul unei stive de tehnologie HR personalizabile pentru companiile de scalare | Interviu cu Giovanni Luperti, CEO, Humaans

La locul de muncă și în mediul corporativ, profesioniștii în resurse umane sunt probabil cei mai afectați și împovărați de pandemie și de efectele ei. Rolul...

5 tendințe de angajare de care să fii atent în 2023

Ultimii ani au fost grei pentru majoritatea companiilor. Angajații devin mai independenți, dorind să lucreze de la distanță și ca liber profesioniști. Generația Z a început...

Top 4 tendințe de HR de căutat în 2022 | Viitorul managementului resurselor umane

După cum am văzut cu toții, lumea modernă aduce mai multe provocări zilnice. Doar COVID-19 a forțat companiile să înceapă să gândească digital și să transforme toate lucrurile...

3 provocări comune în eDiscovery – și cum să le rezolvați

Deși tehnologiile emergente sunt acum adoptate în era digitală de astăzi, ele vin cu un risc major sub forma amenințărilor cibernetice. Piaţă...

Importanța urmăririi timpului angajaților atunci când lucrezi cu freelanceri

Datorită urmăririi timpului, obțineți un control mult mai mare asupra procesului de proiectare. Acest mod de operare vă oferă rezultate de top. Fara munca corespunzatoare...

Ultimele informații

spot_img
spot_img