Welke vaardigheden gebruik je elke dag in je werk?

Dat is een lastige, want er zijn er zoveel! De fysica-gerelateerde vaardigheden die ik gebruik, zijn het analyseren van onze veiligheids- en milieustatistieken en koolstofboekhouding volgens de gedetailleerde richtlijnen van de internationale Op wetenschap gebaseerde doeleninitiatief en Broeikasgasprotocol. Maar de belangrijkste vaardigheden die ik dagelijks gebruik, zijn zichtbaar leiderschap van onze veiligheids- en milieuprogramma's, zowel via interne als externe communicatie. Intern werk ik samen met mijn directe team, onze senior managers en met al onze medewerkers; terwijl ik extern communiceer met klanten, brancheorganisaties en leveranciers. Time management, delegatie en prioritering zijn ook sleutelwoorden; evenals het personeelsbeheer van mijn directe ondergeschikten in het centrale duurzaamheidsteam.

Ik geniet ervan dat ik constant leer, omdat er altijd nieuwe onderwerpen naar voren komen in het duurzaamheidslandschap

Wat vind je het leukst en het minst leuk aan je baan?

Het leiden van het veiligheids- en milieuprogramma van een groot bedrijf gaat gepaard met een groot doel, en het is mijn taak om ervoor te zorgen dat Atlas Copco Vacuümtechniek een betere plek voor onze medewerkers en klanten. Ik hou van de verscheidenheid van mijn rol - de mix van verschillende onderwerpen, geplande en ongeplande taken, evenals het leiden van een fantastisch centraal duurzaamheidsteam en de interactie met collega's van over de hele wereld. 

Ik geniet ervan dat ik constant leer, omdat er steeds nieuwe onderwerpen naar voren komen in het duurzaamheidslandschap en er altijd mogelijkheden zijn om eenvoudige oplossingen te ontwikkelen voor complexe problemen. 

Nu internationaal reizen weer mogelijk is, is het ook een voorrecht om onze locaties over de hele wereld te kunnen bezoeken, onze teams daar te leren kennen en een beetje te begrijpen van de cultuur van de vele landen waar we actief zijn. De uitdaging kan zijn dat het maar al te gemakkelijk is om mijn agenda te vullen met te veel opeenvolgende vergaderingen, dus ik moet ervoor zorgen dat ik waar mogelijk delegeer.

Wat weet je vandaag, dat je wou dat je wist toen je begon in je carrière?

Wat ik wou dat ik wist toen ik in mijn carrière begon, is dat het niet genoeg is om een ​​materiedeskundige te zijn. Leiderschap en people management vaardigheden zijn ook essentieel, net als spreken in het openbaar en communicatieve vaardigheden. Ik heb gedurende mijn hele carrière de kans gehad om on-the-job en door middel van geweldige trainingen in people management en leiderschap te leren, maar terugkijkend had ik zeker eerder moeten beginnen en lid moeten worden van de universitaire debatvereniging!