Pakketbezorggigant UPS maakte dinsdag bekend dat het van plan is 12,000 banen te schrappen, wat ongeveer 2.5% van het wereldwijde personeelsbestand vertegenwoordigt. Het bedrijf zei dat het ontslag te wijten is aan economische problemen en arbeidsconflicten die sommige klanten hebben weggejaagd. UPS zei dat de banenreductie het bedrijf dit jaar naar verwachting $1 miljard zal besparen.

Het bedrijf zei ook dat het grootste deel van dit banenverlies vooral 85,000 managementpersoneel en enkele aannemers zal treffen, waarbij de leidinggevenden van UPS bevestigen dat deze posities niet zullen worden ingevuld, zelfs niet als het bedrijf zich herstelt.

In een verklaring beschreef UPS-CEO Carol Tomé 2023 als een “moeilijk en teleurstellend jaar” en benadrukte zij de focus van het bedrijf op het investeren in kunstmatige intelligentie (AI) om de efficiëntie te verbeteren. Daarnaast benadrukte ze de terugkeer van werknemers naar kantoorwerk vijf dagen per week.

UPS, vaak gezien als een barometer van de economische activiteit, kreeg vorig jaar te maken met dalende verkopen en winsten doordat de pakketvolumes daalden. Het bedrijf schreef deze achteruitgang toe aan de economische zwakte in Europa en delen van Azië, samen met verstoringen in de VS veroorzaakt door arbeidsspanningen die sommige klanten ertoe aanzetten om over te schakelen naar concurrenten.

Hoewel UPS sindsdien ongeveer 60% van de verloren omzet heeft teruggewonnen, verwacht het dit jaar slechts een bescheiden groei, waarbij de dagelijkse volumes in de VS gelijk blijven of met 2% stijgen, en internationaal vlak blijven of met 3% stijgen.

Ondanks deze vooruitzichten bleven de voorspellingen van UPS achter bij de verwachtingen van analisten, wat leidde tot een daling van de aandelen met ruim 7%. Bovendien waarschuwde het bedrijf dat de kosten in verband met het nieuwe contract met de Teamsters Union de komende zes maanden een impact zouden blijven hebben op de financiën. Volgens deze overeenkomst zullen fulltime chauffeurs tegen het einde van het contract in 170,000 een loon- en arbeidsvoorwaardenpakket ontvangen van gemiddeld ongeveer $ 2028 per jaar.

Naast de banenreductie overweegt UPS ook de verkoop van Coyote, een makelaarsbedrijf voor vrachtwagenladingen dat in 2015 werd overgenomen en dat vrachtwagenchauffeurs en klanten koppelt. Tomé uitte zijn optimisme over toekomstige productiviteitsverbeteringen, daarbij verwijzend naar de vooruitgang in generatieve AI en de potentiële toepassingen ervan binnen het bedrijf.

Ondanks de capaciteit van UPS om op de drukste dagen in de VS tot 50 miljoen pakketten af ​​te handelen en wereldwijd ruim 30 miljoen pakketten af ​​te leveren, blijven er zorgen bestaan ​​over verstoringen als gevolg van conflicten in de Rode Zee en droogte in het Panamakanaal, die de normale scheepvaartroutes hebben belemmerd.

Het nieuws over het banenverlies heeft aanleiding gegeven tot zorgen en zorgen over de gevolgen voor werknemers en de vraag of automatisering menselijke banen in de logistieke sector zou kunnen vervangen. Ondanks deze zorgen blijft UPS volhouden dat deze aanpassingen essentieel zijn om de concurrentiepositie van het bedrijf veilig te stellen in een snel veranderende markt.

De afgelopen jaren heeft UPS miljarden dollars gestoken in automatiseringstechnologieën zoals zelfrijdende bestelwagens en robotachtige sorteersystemen. Het is vermeldenswaard dat UPS niet de enige is in deze verschuiving naar AI en automatisering; concurrenten als FedEx en Amazon investeren ook zwaar in soortgelijke initiatieven.

Begin deze maand waarschuwde het Internationale Monetaire Fonds (IMF) dat kunstmatige intelligentie op het punt staat een meerderheid van het werk in ontwikkelde economieën te transformeren als gevolg van de dreigende banenverschuiving. In een verklaring zegt IMF-directeur Kristalina Georgieva waarschuwde dat AI 60 procent van de banen in geavanceerde economieën zal beïnvloeden. Volgens het IMF-rapport is bijna 40 procent van de mondiale werkgelegenheid blootgesteld aan de invloed van AI.

Uit het IMF-rapport blijkt ook dat de helft van de banen die door AI worden getroffen, met negatieve gevolgen te maken kan krijgen, terwijl het resterende deel door de vooruitgang op het gebied van AI een hogere productiviteit zou kunnen ervaren.

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://techstartups.com/2024/01/30/ups-to-lay-off-12000-employees-as-it-turns-to-ai-for-efficiency/