Als een belangrijke speler die de opkomst van digitale coaching op de werkplek bevordert, is het in Berlijn gevestigde CoachHub heeft zojuist meer dan € 191 miljoen aan nieuwe financiering opgehaald. De startup is een baanbrekende speler in de edtech-ruimte en wordt snel een wereldwijde begrip in deze sector.

Digitale coaching is een opkomend fenomeen en wordt beschouwd als een van de meest effectieve manieren om sociaal-emotionele en leiderschapsvaardigheden te verbeteren en het groeiende wereldwijde tekort aan talent aan te pakken. CoachHub, gevestigd in Berlijn, was een revolutionaire speler in de edtech-ruimte met zijn digitale coachingservice en heeft nu maar liefst € 191 miljoen opgehaald. 

De nieuwe financiering werd geleid door Sofina en SoftBank Vision Fund 2, in navolging van een € 67.7 miljoen euro vorig jaar verhogen. Naast Sofina en SoftBank Vision Fund 2 namen ook bestaande investeerders Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Signals Venture Capital en Silicon Valley Bank/SVB Capital deel aan de ronde. 

CoachHub, opgericht in 2018 door ondernemers Yannis Niebelschuetz en Matti Niebelschuetz, is de visie van CoachHub om gepersonaliseerde, meetbare en schaalbare coachingprogramma's te creëren voor het hele personeelsbestand, ongeacht de afdeling en het senioriteitsniveau. Tijdens dit proces kunnen organisaties profiteren van een groot aantal voordelen, waaronder een grotere betrokkenheid van medewerkers, hogere productiviteitsniveaus, verbeterde werkprestaties en meer retentie. 

We hebben gepraat Yannis in 2020  om meer te weten te komen over de inspirerende visie achter de startup. Yannis was er dit jaar ook bij Top EU-Startups waar hij een invloedrijke keynote kon geven over hoe je snel kunt groeien met maximale impact. 

Matti Niebelschuetz, mede-oprichter van CoachHub, merkte op: “Terwijl werkplekken zich blijven aanpassen aan de nieuwe norm van hybride en externe modellen, hebben leiders individuele ondersteuning en oplossingen nodig om de prestaties, betrokkenheid en motivatie van medewerkers te verbeteren, terwijl welzijn voorop blijft staan. Digitale coaching biedt deze voordelen en meer, wat resulteert in een stijgende wereldwijde vraag naar de diensten van CoachHub.”

Naar verluidt vindt ongeveer 77% van de leer- en ontwikkelingsprofessionals dat er nu meer behoefte is aan het opleiden en ontwikkelen van werknemers dan ooit tevoren. Coaching speelt een belangrijke rol in strategieën voor de ontwikkeling van mensen en het CoachHub-platform heeft tot doel de toegang tot deze essentiële educatieve hulpbron te democratiseren. 

Via web- en mobiele applicaties koppelt het revolutionaire end-to-end digitale coachingplatform leerlingen aan een pool van meer dan 3,500 gecertificeerde businesscoaches die meer dan 60 talen spreken en in 90 landen, in alle tijdzones, wonen. De app koppelt menselijke intelligentie aan kunstmatige-intelligentietechnologie om werknemers te koppelen aan hun ideale coaches en een bibliotheek met inhoud samen te stellen die hun leertraject verbetert.

Het in Berlijn gevestigde edtech-bedrijf wordt ondersteund door meer dan 150 productingenieurs en een intern coachinglab van wereldklasse dat een team van 30 toonaangevende gedragswetenschappers in dienst heeft en wordt geleid door Prof. Dr. Jonathan Passmore, de gerenommeerde professionele psycholoog en coachend onderzoeker. 

Deze nieuwe investering is een belangrijk bewijs van de marktpositie van CoachHub en komt op het juiste moment wanneer de wereldwijde edtech-industrie een snelle transformatie en digitalisering doormaakt. Steeds meer bedrijven passen digitale coaching op grote schaal toe en er wordt voorspeld dat dit een segment zal zijn met een enorme groei in de komende jaren. 

Harold Boël, CEO, Sofina, voegde toe: “Wij geloven dat 1:1 coaching een van de meest effectieve manieren zal blijven om de sociaal-emotionele en leiderschapsvaardigheden te verbeteren die nodig zijn om te gedijen in een steeds complexere en snel evoluerende werkplek. Als bedrijf dat de toegang tot kwaliteitscoaching wil democratiseren, resoneert de missie van CoachHub met onze strategie voor verantwoord beleggen. We kijken ernaar uit om met hen samen te werken om hun wereldwijde ambities verder te ontwikkelen.”

CoachHub staat al bekend als een super snelgroeiende startup. We hebben het op onze lijst van de meest ontwrichtende geplaatst edtech-startups terug in 2021, evenals onze lijst met Duitse startups kijken. Het bedrijf verwierf in 2021 ook de Franse digitale coachingpionier MoovOne voordat het in 2022 de coachingdivisie van Klaiton in Oostenrijk overnam om een ​​wereldwijde kampioen op te bouwen die gericht was op het democratiseren van coaching.

Yanni Pipilis, Managing Partner bij SoftBank Investment Advisers zei: “De sector Learning and Development is getuige van sterke seculiere trends in de richting van digitalisering en personalisering van diensten. Het digitale platform van CoachHub is bedoeld om medewerkers op alle niveaus een op maat gemaakte coachingervaring te bieden om hun loopbaan vooruit te helpen. We zijn verheugd om samen te werken met Yannis en het CoachHub-team om hun missie om coaching te democratiseren te ondersteunen.”

Deze laatste financieringsronde zal verdere expansie binnen Europa stimuleren, met plannen om het personeelsbestand tegen het einde van het jaar te verhogen van 850 werknemers wereldwijd tot meer dan 1,000. Het bedrijf bedient al meer dan 500 klanten, met toonaangevende bekende namen als Coca-Cola, Danone, Toyota, LVMH, L'Oréal, Credit Suisse en Twitter als klanten. Het wordt zeker spannend om te zien wat er gaat gebeuren!