Zephyrnet-logo

Label: en je merk te creëren

DBS, Olam International en Marriott Vacations Club delen de hoogste onderscheidingen als Kincentric Best Employers in Indonesië voor 2021

Jakarta, Indonesië, 10 februari 2022 - (ACN Newswire) - DBS, Olam International en Marriott Vacations Club Worldwide zijn in 2021 naar voren gekomen als de beste werkgevers van Indonesië, volgens de hoogwaardige beoordeling van Kincentric die organisaties identificeert die uitstekende mensenpraktijken en uitmuntendheid op de werkplek hebben getoond.

DBS heeft de eer voor het derde achtereenvolgende jaar verdiend, Marriott Vacations Club voor de tweede keer in de afgelopen drie jaar, terwijl Olam International voor het eerst de winnaar is. Deze bedrijven lopen voorop door boeiende omgevingen te creëren die de organisatorische flexibiliteit bevorderen en tegelijkertijd boeiende leiders te bouwen.

Bedrijven werden beoordeeld op vier op onderzoek gebaseerde elementen die essentieel zijn voor het versnellen van succes: medewerkersbetrokkenheid, organisatorische wendbaarheid, talentfocus en boeiend leiderschap. Kincentric Beste Werkgevers in Indonesië bleken op die gebieden uit te blinken.

Succes factoren

Volgens de inzichten van Kincentric zijn bedrijven in het topkwartiel 20% punten sterker op Agility-scores en 14% meer toegewijd aan Engaging Leadership dan hun collega's. Dit toont duidelijk aan hoe belangrijk het is om de mens centraal te stellen bij alle zakelijke beslissingen.

In zijn felicitaties aan de beste werkgevers in Indonesië zei Andrew How - Marktleider voor Kincentric in Indonesië en Singapore: "De pandemie heeft de aard van het werk en de verwachtingen van werknemers op de werkplek aanzienlijk veranderd. de manier waarop bedrijven en hun HR-functies werken, waardoor de behoefte aan flexibel en flexibel personeelsbestand wordt versneld om zakelijk succes te versterken.

Kincentric Best Employers zijn deze uitdagingen consequent aangegaan en hebben hun mensen gaandeweg een eersteklas werknemerservaring geboden. Het is deze laserscherpe focus op mensen die Kincentric Best Employers in staat stelt om te voldoen aan de steeds veranderende aard van werk en de veranderende ambities van werknemers."

Trends uit de Assessment 2021:

- Het vertrouwensniveau onder de werknemers van de bedrijven in het topkwartiel is significant hoog in vergelijking met hun collega's. Deze bedrijven scoren 17% punten beter als het gaat om investeren in nieuwe ideeën voor toekomstig succes, 13% punten hoger wat betreft klantgerichtheid en het hebben van een werkomgeving die divers en inclusief is.
- Op het gebied van persoonlijke ontwikkeling beoordeelden werknemers in de organisaties in het Topkwartiel hen met 14% punten hoger in het ondersteunen van hun loopbaan- en ontwikkelingsdoelen en 16% punten hoger op het gebied van het beheren van hun sterke punten en verbeteringsgebieden.
- Leiderschap bij de bedrijven in het topkwartiel wordt ook beoordeeld als zeer betrokken door hun werknemers, waarbij Senior Leiderschap meer dan 10% punten hoger wordt beoordeeld in het herkennen van inspanningen en resultaten, en in staat zijn om duidelijke richting te geven over de toekomst en om eigenaar te zijn van verantwoordelijkheid voor oplossingen.

In een commentaar op hun derde opeenvolgende jaar van erkenning zei Aries NP Sunu, Country Head of HR, PT Bank DBS Indonesia: "De erkenning als de beste werkgever van Kincentric gedurende drie opeenvolgende jaren is inderdaad een ander bewijs van de voortdurende inspanning bij DBS Indonesia om onze dienstverlening voortdurend te verbeteren. medewerkersreis en -ervaring. Deze prijs dient als een voortdurende herinnering dat we onze prestaties, werkcultuur en betrokkenheid voortdurend moeten verbeteren, zodat onze mensen de beste zijn, de verandering zijn en het verschil zijn."

Dedev Parulian, Head of HR, Olam Indonesia, PNG en Timor zei: "Het is een trots moment om te worden beoordeeld door de beste werkgevers van Indonesië. Olam Indonesia heeft grote inspanningen geleverd om de beste werkplek en omgeving voor onze werknemers te creëren, vooral in voorwaarden voor het opbouwen van capaciteiten voor mensen en het bevorderen van een cultuur van hoge prestaties. Deze best practices voor HR hebben ons ook in staat gesteld een hoog niveau van medewerkersbetrokkenheid op te bouwen en te behouden."

Het wereldwijde onderzoek van Kincentric heeft aangetoond dat, gezien de huidige uitdagingen rond talentbehoud, werknemers die geen goede carrièremogelijkheden zien of het niet eens zijn met de reactie van hun organisatie op hun welzijn, vier keer meer kans hebben om te vertrekken.

Copyright 2022 ACN Newswire. Alle rechten voorbehouden. www.acnnewswire.comDBS, Olam International en Marriott Vacations Club Worldwide zijn in 2021 naar voren gekomen als de beste werkgevers van Indonesië, volgens de premiumbeoordeling van Kincentric die organisaties identificeert die uitstekende mensenpraktijken en uitmuntendheid op de werkplek hebben aangetoond.

BAYZ benoemt Gui Barbosa tot algemeen directeur

Blockchain gaming- en esports-organisatie BAYZ heeft Gui Barbosa, voorheen van TikTok, aangesteld als nieuwe algemeen directeur. Als onderdeel van zijn rol zal Barbosa toezicht houden op de bedrijfsactiviteiten van BAYZ, waaronder partnerschappen, marketing, inhoud en talentbeheer. GERELATEERD: BAYZ sluit startfinancieringsronde van $ 4 miljoen Voordat hij bij BAYZ kwam, bekleedde Barbosa de functie van Head of Gaming Partnerships […]

Kun je je klas veranderen in Lost Ark?

Your choice is important.

De post Kun je je klas veranderen in Lost Ark? verscheen eerst op Dot Esports.

Lepu Biopharma kondigt voorgestelde notering aan op de hoofdraad van de Hong Kong Stock Exchange

HONG KONG, 10 februari 2022 - (ACN Newswire) - Het biofarmaceutische bedrijf dat zich richt op oncologische therapieën - Lepu Biopharma Co., Ltd. ("Lepu Biopharma" of het "Bedrijf", aandelencode: 2157), heeft vandaag de voorgestelde notering aangekondigd van zijn aandelen in de hoofdraad van The Stock Exchange of Hong Kong Limited ("Hong Kong Stock Exchange").

Lepu Biopharma is van plan om 126,876,000H-aandelen aan te bieden (onder voorbehoud van de Overtoewijzingsoptie), waarvan 114,188,000 H-aandelen Internationaal Aangeboden Aandelen zullen zijn (onder voorbehoud van hertoewijzing en de Overtoewijzingsoptie), die 90% van de initiële aanbiedingsaandelen vertegenwoordigen; de resterende 12,688,000 H-aandelen zullen Hong Kong Offer Shares zijn (onder voorbehoud van herverdeling), die 10% van de aanvankelijk aangeboden aandelen vertegenwoordigen. De aanbiedingsprijs ligt tussen HK $ 6.87 en HK $ 7.38 per aanbieding H-aandeel. Lepu Biopharma opent op 9 februari 10 (donderdag) om 2022 uur 's ochtends in Hong Kong en sluit op 12 februari 00 (dinsdag) om 15 uur 's middags. De handel in aandelen van Lepu Biopharma op het hoofdbestuur van de Hong Kong Stock Exchange zal naar verwachting beginnen op 2022 februari 23 (woensdag). De aandelen zullen worden verhandeld in een lot van 2022 aandelen elk. De aandelencode van het bedrijf is 1,000.

-- China International Capital Corporation Hong Kong Securities Limited en Morgan Stanley Asia Limited zijn de gezamenlijke sponsors en gezamenlijke wereldwijde coördinatoren.

-- China International Capital Corporation Hong Kong Securities Limited, Morgan Stanley Asia Limited (exclusief voor Hong Kong Offer Shares), Morgan Stanley & Co. International plc (exclusief voor International Securities Company Limited, Huatai Financial Holdings (Hong Kong) Limited, China Galaxy International Securities (Hong Kong) Co., Limited en Valuable Capital Ltd. zijn de Joint Bookrunners.

-- China International Capital Corporation Hong Kong Securities Limited, Morgan Stanley Asia Limited (exclusief voor Hong Kong Offer Shares), Morgan Stanley & Co. International plc (exclusief voor International Securities Company Limited, Huatai Financial Holdings (Hong Kong) Limited, China Galaxy International Securities (Hong Kong) Co., Limited, Valuable Capital Ltd. en Tiger Brokers (HK) Global Limited (exclusief voor International Offer Shares) zijn de Joint Lead Managers.

Lepu Biopharma werd opgericht in 2018 en is een biofarmaceutisch bedrijf dat zich richt op oncologische therapieën. Het bedrijf heeft een pijplijn ontworpen met een reeks oncologieproducten. Op de laatste praktische datum had het bedrijf een pijplijn met acht kandidaat-geneesmiddelen in de klinische fase, drie preklinische kandidaat-geneesmiddelen en drie combinatietherapieën in de klinische fase van de kandidaten in de pijplijn. De productpijplijn van Lepu Biopharma omvat breed-spectrum antitumorgeneesmiddelen, waaronder voornamelijk de anti-PD-1-antilichaamkandidaat, als de ruggengraat, en een dubbele focus op ADC- en oncolytische viruskandidaten, waardoor synergieën in zowel de werkzaamheid als de commercialisering van geneesmiddelen worden gemaximaliseerd. en het bedrijf in staat stellen om indicaties en een adresseerbare markt uit te breiden. Het bedrijf neemt kandidaat-antilichaam tegen PD-1 als de hoeksteen van zijn immunotherapieën en bevordert het onderzoek en de ontwikkeling van verwante producten. Het bedrijf heeft in juni 008 een NDA van HX2021 bij melanoom ingediend bij de NMPA en in oktober 008 een NDA van HX2021 in solide tumoren van MSI-H/dMMR bij de NMPA. Daarnaast richt het bedrijf zich op de ontwikkeling van innovatieve geneesmiddelen, waaronder ADC en oncolytisch virus. Volgens Frost & Sullivan bezit het bedrijf de leidende pijplijn van ADC-kandidaat-geneesmiddelen in China in termen van het aantal kandidaat-geneesmiddelen voor ADC in de klinische fase. De uitgebreide pijplijn van ADC en oncolytische virussen van het bedrijf creëert synergieën en maximaliseert zijn concurrentiekracht op het gebied van commercialisering. Op de laatste praktische datum had het bedrijf 28 klinische onderzoeken gestart, waaronder drie in de registratiefase en twee lopende in de VS

Kernproduct met bemoedigende klinische onderzoeksresultaten en soepele vooruitgang in R&D

De belangrijkste activa in de pijplijn van Lepu Biopharma bestaan ​​uit vier kernproducten, namelijk MRG003, MRG002, HX008 en LP002, en drie belangrijke kandidaat-geneesmiddelen in de klinische fase.

Van de kernproducten zijn MRG003 en MRG002 kandidaat-geneesmiddelen voor ADC, MRG003 is de meest geavanceerde EGFR-gerichte ADC in de klinische ontwikkelingsfase in China en heeft het potentieel om marktkansen te grijpen. Het bedrijf voert Fase II klinische onderzoeken uit met MRG003 bij recidiverend of gemetastaseerd gevorderd HNSCC, gevorderd NSCLC, BTC en NPC in China, en verwacht klinische proeven te starten bij recidiverend of gemetastaseerd gevorderd HNSCC in de VS en de indicaties voor MRG003 uit te breiden op basis van de klinische gegevens verkregen, waardoor de algemene adresseerbare markt verder werd uitgebreid met als doel internationale commercialisering met MRG003.

MRG002 is een innovatieve HER2-gerichte ADC. Preklinische onderzoeken van het bedrijf lieten een betere werkzaamheid zien in vergelijking met T-DM1 (trastuzumab-emtansine) in meerdere Herceptin-resistente HER2-over- en lage-expressie PDX-modellen van maagkanker en borstkanker. Het bedrijf was Fase II klinische onderzoeken gestart met MRG002 bij borstkanker met lage en overexpressie van HER2, UC (urotheelkanker) en BTC met overexpressie van HER2. Voor borstkanker met overexpressie van HER2 had het bedrijf goedkeuring verkregen van de NMPA van de registratiestudie.

HX008 en LP002 zijn kandidaat-geneesmiddelen tegen PD-1/anti-PD-L1, HX008 is een gehumaniseerde mAb-antagonist voor humaan PD-1, die werkzaamheid en een goed veiligheidsprofiel aantoonde in de voltooide klinische fase Ia-studie bij solide tumoren. Op de laatste praktische datum was het bedrijf ook bezig met het uitvoeren van een fase II klinische studie van HX008 in NMIBC en een fase III klinische studie van HX008 in de tweedelijns maagkanker. LP002 is een gehumaniseerd mAb tegen PD-L1, dat een gunstig veiligheidsprofiel heeft laten zien in een klinische fase Ia-studie bij gevorderde solide tumoren. Lepu Biopharma is bezig met een cohortuitbreidingsonderzoek naar geavanceerde kanker van het spijsverteringsstelsel en heeft de inschrijving van patiënten voltooid en is de follow-upperiode ingegaan voor fase II klinische onderzoeken in ES-SCLC in China.

Kerntechnologieplatforms om producten te ondersteunen

Lepu Biopharma heeft capaciteiten aangetoond in de ontwikkeling van innovatieve geneesmiddelen die zich uitstrekken over vroege identificatie en validatie van moleculaire doelwitten, preklinische ontwikkeling en CMC-ontwikkeling. Het bedrijf heeft drie synergetische kerntechnologieplatforms rond zijn pijplijn, gespecialiseerd in ADC-technologie, antilichaamdetectie en geavanceerde proces- en analytische ontwikkeling.

Het bedrijf heeft een volledig geïntegreerd ADC-technologieplatform voor ontdekking, proces- en analytische ontwikkeling en productie, is in staat om nieuwe moleculen te ontwerpen en te creëren met innovatieve mechanismen en gebruik te maken van geavanceerde technologie, zoals GlycoConnect(TM) site-specifieke conjugatietechnologie. Het beschikt onder meer over de allernieuwste ADC-technologieën, waaronder geavanceerde DAR-controletechnologie, geavanceerde ADC-conjugatietechnologie, identificatie en validatie van moleculaire doelen in een vroeg stadium, ADC-procesontwikkeling en een gerenommeerd kwaliteitsanalysesysteem.

Het bedrijf heeft een volledige bibliotheek met menselijke naïeve antilichamen op schaal 1011 gebouwd, het platform vermindert de afhankelijkheid van dierlijke immuunsystemen om antilichamen te produceren, en verkort de ontwikkelingsperiode van innovatieve kandidaat-geneesmiddelen tot vier tot zes weken in vergelijking met de traditionele hybridoma-technologie. De Vennootschap heeft ook een trispecifiek antilichaam T-cel-engagerplatform geconstrueerd door gebruik te maken van eiwitbindende domeinen, zoals nanobodies en scFv, om de respons van T-cellen op solide tumoren te vergroten.

Lepu Biophamra heeft een geavanceerd proces- en analytisch ontwikkelingsplatform voor antilichamen en ADC's. Het bedrijf heeft een uitgebreide set methoden voor kwaliteitsanalyse en inspectietechnologie geïmplementeerd om de productkwaliteit in de loop van het proces en de analytische ontwikkeling en productie te beoordelen en te controleren om te voldoen aan de vereisten voor registratie, om een ​​gestandaardiseerd proces en analytische ontwikkeling en kwaliteitscontrole.

Intellectuele eigendom bevordert de duurzame ontwikkeling van drugs
Productie- en commercialiseringslay-out implementeren

Intellectuele eigendom is cruciaal voor de duurzame ontwikkeling en commercialisering van geneesmiddelen. Het bedrijf streeft ernaar om wereldwijde IP-bescherming gedurende de hele levenscyclus van kandidaat-geneesmiddelen te garanderen. Op de laatste praktische datum had het bedrijf 11 patenten verleend in China, 20 in de VS, negen in Japan, zeven in de Europese Unie en één in Zuid-Korea, Australië, Chili, India, Colombia, Indonesië, Nieuw-Zeeland en Israël, en 74 lopende octrooiaanvragen, waarvan 15 op het vasteland van China en 59 in overzeese rechtsgebieden zoals de VS, Japan, India, Zuid-Korea, Australië, Israël en de Europese Unie. Onze octrooiportfolio omvat mAb-structuur, gerichte epitoop, CMC, gebruik, biofarmaceutische formulering en indicaties.

Terwijl Lepu Biopharma zijn kandidaat-geneesmiddelen vooruithelpt, heeft het de productie- en commercialiseringsstrategieën in kaart gebracht en geïmplementeerd. Het bedrijf begon in 2,000 met de exploitatie van een GMP-conforme antilichaamproductielijn van 2019 liter in Beijing ter ondersteuning van klinische proeven voor de antilichaamproducten. Het bouwt een productielijn voor oncolytische virusgeneesmiddelen in Beijing met een ontworpen capaciteit van 200 liter, evenals een productiecentrum voor biologische producten in het Shanghai Biotech Park, inclusief een productielijn met een aanvankelijk ontworpen capaciteit van 12,000 liter, gekoppeld aan laboratoria en productiefaciliteiten, en een productielijn met een capaciteit van 6,000 liter in aanbouw. Het bedrijf bouwt marketingkrachten op in China en zoekt samenwerkingsmogelijkheden om internationale expansie en commercialisering te ondersteunen.

Versnel de ontwikkeling van innovatieve geneesmiddelen
Geavanceerde constructie van pijpleidingen en technologieplatforms

Lepu Biopharma streeft ernaar de ontwikkeling van immuuncontroleremmers te versnellen en streeft naar een versnelde en adequate marktdekking van HX008 via zowel medische instellingen als rechtstreekse distributiekanalen naar patiënten door gebruik te maken van het brede spectrum van indicaties die worden gedekt door MSI-H/dMMR solide tumoren. Het bedrijf verwacht effectieve verkoopkanalen op te zetten en de commercialiseringscapaciteiten te versterken door de commercialisering van HX008, wat ook ten goede zou komen aan haar inspanningen om andere kandidaat-geneesmiddelen op de markt te brengen. Het bedrijf is ook van plan om strategische partnerschappen aan te gaan met vooraanstaande internationale farmaceutische bedrijven om de klinische en commerciële waarde van zijn immuuncheckpointremmers te maximaliseren.

Lepu Biopharma bevordert de klinische ontwikkeling van zijn kandidaten, waaronder ADC-kandidaten, oncolytische viruskandidaten en combinatietherapieën, is van plan gefocust te blijven op de ontwikkeling van innovatieve producten, een pijplijn voor nieuwe therapieën te creëren, innovatieve producten te ontwerpen en te ontwikkelen en geavanceerde technologieplatforms te bouwen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor het versterken van zijn overzeese bedrijfsontwikkeling van pijpleidingen, het vergroten van de merkbekendheid en het continu verkennen van de commerciële waarde van zijn producten en technologie op de internationale markt, en zal het zich inspannen om samenwerkingsmogelijkheden in licenties na te streven in overzeese markten . Bovendien zal het bedrijf, om aan de vraag naar commercialisering te voldoen, de GMP-conforme productiefaciliteiten uitbreiden om de capaciteit te vergroten en de productkwaliteit te verbeteren.

De oprichter, voorzitter en uitvoerend directeur van Lepu Biopharma Co., Ltd. Dr. Pu Zhongjie zei: "Sinds onze oprichting richt Lepu Biopharma zich op de ontwikkeling van innovatieve geneesmiddelen, het ontwerp en de goede ontwikkeling van een pijplijn, hebben we een geïntegreerde end-to-end platform voor medicijnontdekking, klinische ontwikkeling en CMC- en GMP-conforme productie.Als een innovatiegedreven biofarmaceutisch bedrijf dat gebruikmaakt van een internationaal geïntegreerd onderzoeks- en ontwikkelingssysteem, zijn we toegewijd aan het voldoen aan de huidige medische behoeften.Lepu Biopharma heeft solide R&D capaciteiten, geavanceerde ontwikkelingsplatforms en uitgebreide pijplijn, zullen we de toekomstige trend en van de hele industrie vasthouden, onze concurrentiekracht gebruiken om de status van Lepu Biopharma op de markt te behouden en de gecreëerde waarde voor aandeelhouders en investeerders te maximaliseren."



Copyright 2022 ACN Newswire. Alle rechten voorbehouden. www.acnnewswire.comHet biofarmaceutische bedrijf dat zich richt op oncologische therapieën - Lepu Biopharma Co., Ltd. ("Lepu Biopharma" of het "Bedrijf", aandelencode: 2157), heeft vandaag de voorgestelde notering van zijn aandelen in de hoofdraad van The Stock Exchange of Hong Kong Limited ("Hong Kong Stock Exchange").

Besiege Console haalt alles uit Xbox One en Series X|S Game Preview en Game Pass

Besiege Console maakt optimaal gebruik van Xbox Game Preview EN Xbox Game Pass en komt naar Xbox One en Xbox Series X|S. 

De post Besiege Console haalt alles uit Xbox One en Series X|S Game Preview en Game Pass verscheen eerst op DeXboxHub.

Gids over klantverloop: niet alleen voorspellen, maar voorkomen!

Dit artikel is gepubliceerd als onderdeel van de Data Science Blogathon. Inleiding Phonepe, Google Pay (Tez) zijn alomtegenwoordige namen in het Indiase betalingsecosysteem en de twee beste spelers in het gebied. Volgens het Phonepe pulse-rapport heeft het vanaf juli '133 21 miljoen maandelijks actieve gebruikers. Voor het Q3-21 kwartaal waren de totale transacties 526.8 Cr […]

De post Gids over klantverloop: niet alleen voorspellen, maar voorkomen! verscheen eerst op Analytics Vidhya.

Meta en Chime vervolgen Nigerianen achter phishing-aanvallen

Meta (voorheen bekend als Facebook) heeft een rechtszaak aangespannen bij financiële technologie en digitaal bankbedrijf Chime tegen twee Nigeriaanse personen die naar verluidt Instagram- en Facebook-accounts hebben gebruikt om zich voor te doen als Chime en zich op gebruikers richten bij phishing-aanvallen. De twee beklaagden, Arafat Eniola Arowokoko en Arowokoko Afeez Opeyemi, zouden een netwerk van ten minste 5 […]

Challengerbank Mox maakt twee senior tech-medewerkers aan

Mox heeft een nieuwe CIO en een nieuwe Chief Data, Security, and Innovation Officer (CDSIO).

Big data-analyse gebruiken om witteboordencriminaliteit te bestrijden

In het tijdperk van geglobaliseerde markten, ontluikende internationale handel, complexe financiële systemen, steeds veranderende landschappen op het gebied van naleving en regelgeving, en snelle technologische vooruitgang, heeft witteboordencriminaliteit helaas een aanzienlijke toename gezien in schaal, variëteit en verfijning. Terwijl witteboordencriminaliteit vroeger beelden opriep van hoogvliegende leidinggevenden die stelen uit de bedrijfskas, is het moderne landschap veel complexer, […]

De post Big data-analyse gebruiken om witteboordencriminaliteit te bestrijden verscheen eerst op DATAVERSITEIT.

Hoe records van verwerkingsactiviteiten (ROPA) uw bedrijf ten goede kunnen komen

De AVG heeft de vereisten voor het registreren van verwerkingsactiviteiten (ROPA) geïntroduceerd om organisaties beter verantwoording te kunnen laten afleggen over hun gebruik van persoonlijke gegevens. Vóór de AVG hielden organisaties niet bij hoe ze persoonlijke gegevens gebruikten en deelden, waardoor de risico's van gegevensprivacy onmogelijk te begrijpen waren. De AVG schrijft nu voor dat organisaties essentiële informatie creëren en onderhouden over hoe een organisatie persoonlijke gegevens gebruikt. […]

De post Hoe records van verwerkingsactiviteiten (ROPA) uw bedrijf ten goede kunnen komen verscheen eerst op DATAVERSITEIT.

MetaGod kondigt de lancering aan van zijn Gamefi- en Metaverse-platform

LONDEN, 10 februari 2022 - (ACN Newswire) - MetaGod, de in Londen gevestigde start-up, heeft de lancering aangekondigd van zijn Gamefi en metaverse platform waarmee het een compleet ecosysteem ontwikkelt met een digitaal weergegeven 3D virtual reality-gebaseerde metaverse. Het biedt gebruikers de enige autoriteit om hun eigen metaverse te creëren, te bouwen en te beheren, gericht op gamification, sociale interactie, entertainment en spelen om te verdienen.

Sinds enkele jaren is de wereld getuige van een internetevolutie die groter is dan de innovaties uit het DotCom-tijdperk of Social Media-tijdperk, of misschien zelfs belangrijker dan het internet zelf. Het internet evolueert naar een stadium dat meer meeslepend, intuïtief en een stap dichter bij volledig meeslepende virtual reality-ervaringen is. Online videogames, consolegames en mobiele games hebben miljarden downloads en blijven naar voren komen als een van de meest voorkomende mediavormen in onze samenleving. Dit leidt tot een toegewijde economie voor spelen-te-verdienen blockchain-spellen, die exponentieel groeit. In deze nieuwe wereld van professioneel gamen en esports, hebben play-to-earn NFT-games het voortouw genomen in de snelgroeiende industrie en nieuwe investeringen.

MetaGod staat klaar om deze kans aan te grijpen door een compleet ecosysteem rond Metaverse en Gamefi te creëren. Dit ecosysteem, geïmplementeerd op Binance Smart Chain Network, zal een metaverse hebben, met zijn eerste game gebaseerd op het kaartspel Monopoly dat onbeperkte uren speelplezier belooft, terwijl spelers vervolgens op vele manieren kunnen verdienen.

Emma Quinn, de CEO van MetaGod, zegt: "MetaGod biedt een metavers en blockchain-gebaseerd ecosysteem, niet slechts een enkel product of een spelaanbod. Het ecosysteem bestaat uit op NFT gebaseerde God Avatar Characters, Gamefi-gebaseerd spelen om aanbiedingen te verdienen, een metaverse waarbij gebruikers kunnen spelen en zich onderdompelen in de echte wereld, game-ontwikkeling en publicatiemodules, socialisatieplatform, stemprotocol voor gedemocratiseerd bestuur en een speciale marktplaats voor het verhandelen van NFT-activa."

"Het is bedacht door meerdere dimensionale MAP's. Voor elke MAP kunnen 'gamers' deelnemen aan verschillende GAMES die zijn gelanceerd door verschillende 'uitgevers'. Gamers kunnen daarentegen spelen en socializen via verschillende games en entertainment op MAP. Het ecosysteem wordt aangedreven door een "triple" token-principe, dat de opbouw van het hele game-ecosysteem verder verbetert en een betere beloning voor de gamers biedt." Vervolg de CEO.

GOGOVERSE KAART

Net als traditionele kaarten of omgevingen, functioneert de GOGOVERSE ook als een virtuele landplaats met meerdere zones gescheiden op de GOGOVERSE KAART. Deze zones omvatten een Gaming Zone, Ads Zone, Lucky Reward Zone, Bad Luck Zone, enz. Deze zones voeren verschillende evenementen uit die spelers kunnen spelen en verdienen, bonus/penalty ontvangen, of sommige missies moeten voltooien.

METAGOD-gameplay

Zoals eerder vermeld, biedt de MetaGod-metaverse een compleet ecosysteem, niet alleen een spel. In dit opzicht zal het ecosysteem een ​​SDK bevatten waarmee uitgevers allerlei soorten games kunnen inzetten waarbij een speler kan deelnemen, spelen en lucratieve inkomsten kan genereren terwijl hij geniet van het leuke spel.

Het ecosysteem zal games bevatten zoals:
- Multiplayer online spellen
- PvP-spellen
- Strategie spellen
- Andere

Arthur Andersen, de CFO van MetaGod, zegt: "Onderzoek suggereert dat metaverse $ 800 miljard zou kunnen benaderen door live evenementen en advertenties aan te pakken, met een wereldwijde inkomstenkans van $ 800 miljard in 2024 versus ongeveer $ 500 miljard in 2020. Het MetaGod-team gelooft dat met de Play- om te verdienen, gamification en stimulering van gameplay, het heeft de capaciteit om een ​​brede nieuwe deur te openen voor gebruikers om zich onder te dompelen in gestimuleerde gameplay, en op zijn beurt een duurzaam bedrijfsmodel te creëren terwijl ze gebruikmaken van de wereldwijde metaverse-markt van $ 800 miljard.

Over Play to Earn gesproken, vervolgt de CFO: "Het MetaGod-team is van mening dat het Play-to-Earn-model een brede nieuwe deur opent naar oplossingen om de problemen van de pandemie te verlichten en spelers uit te rusten met ervaring en het vermogen om hun financiën voordat de pandemie de cryptomarkt betreedt."

Door de opkomst van veel op NFT gebaseerde games van vandaag, biedt MetaGod een nieuw maar vertrouwd spel, namelijk Monopoly op de blockchain, dat niet alleen zijn gebruikers zal aanspreken, maar hen ook in staat zal stellen hun gameplay te stimuleren. Het beschikt over levendige spelafbeeldingen en boerderijscenario's die spelers graag spelen.

Zaadronde financiering beveiligd

Voor een duurzaam businessmodel is de beschikbaarheid van initiële fondsen voor de ontwikkelingsfase essentieel. In dit opzicht heeft het MetaGod-team al een initiële financiering van USD 900,000 verkregen van twee beroemde durfkapitaalbedrijven.

Vroegtijdige toegang bieden aan adoptanten

Voor generaals die willen deelnemen aan de vroege fase van het MetaGod-project, biedt het speciale voorverkooprondes waarbij een gebruiker een minimum van 25,000 $MTG-token kan kopen tijdens de eerste fase en een minimum van 20,000 $MTG-token tijdens de tweede ronde. Het is belangrijk dat de gebruikers van de eerste fase een grotere korting genieten in vergelijking met de tweede ronde.

De GameFi-revolutie is in volle gang

In een wereld waar gamingwinsten geconcentreerd zijn in een klein aantal gecentraliseerde bedrijven, streeft MetaGod ernaar om op te vallen door zijn gedecentraliseerde ecosysteem. Het zal zijn infrastructuur voor iedereen aanbieden en ervoor zorgen dat kleinschalige startups of kmo's games kunnen ontwikkelen en hun gebruikers eindproducten kunnen leveren, terwijl ze voor zichzelf terugkerende inkomsten genereren. Bezoek hun website hier voor meer informatie over MetaGod.

Medienkontakt
Bedrijf: Metagod Gaming LTD
Contactpersoon: Oliver Maguire, CMO
E-mail: support@metagod.app
Website: https://metagod.app/
Twitter: https://twitter.com/MetaGodOfficial

BRON: Metagod Gaming LTD

Copyright 2022 ACN Newswire. Alle rechten voorbehouden. www.acnnewswire.comMetaGod, de in Londen gevestigde start-up, heeft de lancering aangekondigd van zijn Gamefi en metaverse platform waarmee het een compleet ecosysteem ontwikkelt met een digitaal weergegeven 3D virtual reality-gebaseerde metaverse. Het biedt gebruikers de enige autoriteit om hun eigen metaverse te creëren, te bouwen en te beheren, gericht op gamification, sociale interactie, entertainment en spelen om te verdienen.

Op inkomsten gebaseerd financieringsplatform Silvr ontvangt € 130 miljoen Series A

Silvr is van plan 100 mensen in dienst te nemen in zijn verkoop-, marketing-, product- en technische teams.

Laatste intelligentie

spot_img
spot_img