Zephyrnet-logo

Binnenin de versneller: Broeinest

Datum:

Voor startups die door het investeringslandschap navigeren, kan het vinden van de juiste ondersteuning en connecties een game-changer zijn. Betreed Hotbed, de virtuele accelerator die het startup-landschap herdefinieert door inclusiviteit te bevorderen, oprichters sterker te maken en een bloeiende gemeenschap op te bouwen. 

Sinds de lancering in mei '22, is Hotbed een leidraad geweest voor meer dan 400 pre-seed en seed stage startups, door hen te voorzien van onschatbare middelen, mentorschap en connecties om hun groei te stimuleren. In het volgende deel van onze Inside the Accelerator-serie spreken we met mede-oprichters Perdie Alder en Margaret Anne Coyle, omdat zij de kernprincipes van Hotbed delen, de focus op het doorbreken van barrières, het stimuleren van diversiteit en inclusie, het afstemmen van programma's en de kracht van gemeenschap . Zouden zij jouw nieuwe BFF kunnen zijn?

Vertel eens over je versneller?

broeinest is de plek waar ambitieuze startups naartoe gaan om te groeien. We zijn een virtuele accelerator voor oprichters over de hele wereld. Sinds onze lancering (22 mei) hebben we via drie programma's meer dan 400 fondsenwervende pre-seed- en seed-stage-startups ondersteund. We organiseren ook het hele jaar door evenementen, zoals Founders Camp, een gratis, eendaagse minitop met sprekers als Chris Sheldrick (oprichter, What3Words), Nic Cary (oprichter, Blockchain.com) en Rachel Carrell, (oprichter, Koru Kinderen). 

Onze programma's bieden 6-10 weken ondersteuning voor pre-seed- en seed-stage-oprichters bij hun voorbereiding op en voortgang door hun financieringsronde. Aan het einde van het programma hebben de oprichters uit de eerste hand geleerd van een twintigtal "been there, done that"-oprichters, gerichte investeerders en experts uit de industrie. Oprichters worden vervolgens aangemoedigd om tijd door te brengen buiten de workshops om met hun beoogde gebruikers te praten, zodat ze zich kunnen concentreren op het bouwen aan product-marktfit. 

Om oprichters verantwoordelijk te houden, identificeren ze een North Star Metric (dwz omzet, dagelijks actieve gebruikers of acquisitie) waarop ze zich gedurende het hele programma kunnen concentreren, en rapporteren ze wekelijks over de groei. De startups die de meeste groei laten zien, gaan vervolgens pitchen op onze Demo Day en Investor Intro-evenementen.

Wat is het selectieproces voor startups die deelnemen aan het programma?

Ons ethos is dat toegang tot de gemeenschap, inhoud en connecties voor iedereen moet zijn, ongeacht hun achtergrond of waar ze wonen. Onze cohorten zijn groot (75 startups en meer), en zolang startups aan een minimumcriterium voldoen, hebben ze toegang tot het programma. Gedurende de 6-10 weken zitten oprichters in cohorten, we nemen wekelijkse groei-updates van hen, en de oprichters die de meeste groei laten zien, worden vervolgens geselecteerd om onze laatste Demo Day en Investor Intro-evenementen bij te wonen.

Wat is de duur van het programma? 

We voeren elk kwartaal programma's uit die 6-10 weken duren. Hoewel alle programma's gericht zijn op oprichters van fondsenwerving, heeft elk cohort een iets andere focus, afhankelijk van de feedback die we krijgen van oprichters of uitdagingsgebieden die we in het ecosysteem zien. We hebben programma's uitgevoerd voor door vrouwen geleide startups, start-ups in de beginfase en bètateststartups. Ons huidige programma is bedoeld voor het werven van SaaS-startups.

Wat is de structuur van het programma en wat biedt u aan middelen en ondersteuning voor startups?

We ontwerpen programma's die 'lage intensiteit, hoge beloning' zijn. We begrijpen dat oprichters tijd moeten besteden aan het opbouwen van hun bedrijf, dus onze inhoud wordt virtueel geleverd, meer dan 3 uur per week, door de mensen waartoe oprichters toegang willen; 'been there, done that' leiders, investeerders en experts van scale-ups.

Naast de inhoud zijn de drie hoogtepunten die we altijd krijgen van oprichters:

1 – De dagelijkse OKR-discipline

2 – De kwaliteit en transparantie van onze sprekers

3 – De gemeenschap binnen het cohort

Oprichters weten vaak niet hoe 'goed' eruitziet of waarmee ze worden vergeleken wanneer ze pitchen voor investeerders. Een deel van wat we bij Hotbed doen, is oprichters helpen meer te begrijpen over het ecosysteem waarin ze actief zijn, zodat ze weten waar ze zichzelf moeten positioneren om de grootste kans op succes te hebben. We doen dit door succesvolle oprichters, investeerders en domeinexperts te interviewen over het belang van groeistatistieken, wat te meten en best practices voor het behalen van groeidoelstellingen.

Terwijl we doorgaan met het uitvoeren van programma's, gaan we ons nog meer richten op het beschikbaar maken van onze benchmark-groeigegevens voor cohortleden om ze op het goede spoor te houden.

We horen vaak van oprichters dat ze meedoen aan het programma voor de inhoud en toegang tot investeerders, en dan blijven voor de gemeenschap. Oprichters in ons cohort ondersteunen elkaar ongelooflijk, en we hebben gezien dat veel startups elkaars diensten gebruiken, introducties aanbieden op hun persoonlijke netwerken en verder gaan als een oprichter om hulp vraagt. We houden van dit unieke onderdeel van Hotbed, en het is echt een bewijs van het soort mensen dat lid wordt van onze gemeenschap.

Wat is het equity-model voor het acceleratorprogramma?

Bij Hotbed zijn alle programma's gratis voor oprichters. We maken plannen om startups in onze gemeenschap financieel te kunnen ondersteunen en daarom vragen we alle cohortleden om een ​​Warrant te ondertekenen die ons de mogelijkheid geeft om in de toekomst tot £ 100 in hun startup te investeren met 10% korting. Als we niet investeren, nemen we geen eigen vermogen.

Ondanks de vooruitgang van de afgelopen jaren, hebben door vrouwen geleide startups het moeilijk om toegang te krijgen tot financiering. Welke cruciale rol spelen accelerators bij het ondersteunen en bevorderen van diversiteit en inclusiviteit in het startup-ecosysteem?

Ondervertegenwoordigde oprichters, en met name vrouwen, hebben de neiging zichzelf te onderbieden, wat historisch gezien heeft geleid tot het feit dat ze minder geld inzamelen of lagere waarderingen vaststellen. Acceleratorprogramma's zoals Hotbed geven deze oprichters toegang tot gegevens en ondersteuning van mede-oprichters, zodat ze meer vertrouwen hebben in waar hun sterke punten liggen en hoe ze zich positioneren ten opzichte van leeftijdsgenoten. 

Soms is het zo simpel als weten hoeveel de gemiddelde fondsenwerving is voor een bepaalde branche of bedrijfsmodel. Het zou kunnen zijn om te begrijpen hoe een typische waardering eruit ziet voor een bedrijf als het hunne. Het gaat er ook om hoe 'goede' groei eruit ziet. Als oprichters begrijpen welke groeistatistieken investeerders op pitch decks zien, weten ze waar ze aan moeten werken en wanneer ze investeerders kunnen benaderen met vertrouwen in hun bedrijf, hun cijfers en hun groei. 

Startups zouden zich bij mijn accelerator moeten aansluiten omdat...

Hotbed wordt gerund door oprichters, voor oprichters. We zijn een basisversneller en zijn gepassioneerd in het ondersteunen van startups en het creëren van een ecosysteem dat we in de toekomst willen zien. Een die rechtvaardig is en ambitieuze en getalenteerde oprichters ondersteunt om te groeien, zelfs als de kansen tegen hen lijken te zijn vanwege hun achtergrond, netwerk of locatie. We zijn zelf ook oprichters, met meer dan 7 jaar ervaring in het ecosysteem. We weten wat u moet weten en de mensen die u moet kennen. Bovendien houden onze alumni van wat we doen.

Word lid van 's werelds grootste angel-investeringsnetwerk, waar wereldwijde angel-investeerders de grote bedrijven van morgen ontmoeten.

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img