Marketing lijkt eenvoudig, maar wordt complexer naarmate je het opsplitst. Als u nog niets weet over marketingcarrières, kan het scannen van vacatures u ervan overtuigen dat dit niet uw droombaan is.

Maar marketing is leuke. Marketing van een bedrijf is in wezen een megafoon pakken en zeggen: "Hé! We houden van dit bedrijf, en dit is waarom jij dat ook zou moeten doen.”

Marketing is ook ongelooflijk dynamisch en divers. Het biedt vacatures voor mensen van alle sterktes. Of je nu bent uitgerust met creatief vermogen of analytisch vermogen, marketing heeft een plek voor jou.

In dit artikel leggen we uit wat marketeers doen. We laten u zien hoe u in marketing kunt stappen en de verschillende marketingfuncties die er zijn. We geven je wat je nodig hebt om je marketingcarrière in kaart te brengen en je doelen te bepalen. Laten we beginnen.

Think Merriam-Webster, marketing is "het proces of de techniek van het promoten, verkopen en distribueren van een product of dienst." Maar het werk omvat veel, veel meer dan dat.

De dagelijkse activiteiten van een marketeer zijn afhankelijk van wat ze op de markt brengen, op wie ze zich richten en welke platforms ze gebruiken om producten of diensten te promoten. Er zijn te veel marketingrollen en -functies om één enkele definitie te geven die voor iedereen op dit gebied van toepassing is.

Voordat we ingaan op de verschillende functies die je binnen een marketingafdeling kunt vinden, laten we de tools en opleiding bespreken die nodig zijn om marketeer te worden.

Wat je nodig hebt om een ​​marketeer te zijn

Er is geen enkel, definitief pad naar een werkveld. Marketing komt van mensen met allerlei achtergronden - journalistiek, psychologie en meer. Ik heb een carrièrepad uitgestippeld, omdat dit de meest eenvoudige manier is om in een marketingbaan te springen. Later in dit artikel zal ik ingaan op hoe je een marketingbaan kunt krijgen.

Onderwijs

Als je serieus bent over een marketingcarrière voor de lange termijn die is gericht op groei en variatie, dan is een bachelordiploma de juiste keuze. Vierjarige programma's leren je de vaardigheden en competenties die nodig zijn om mee te doen en uit te blinken in het competitieve, snelle landschap dat de marketingwereld is. Ze kunnen helpen met spreken in het openbaar, creatieve probleemoplossing, logistiek, verkoop en analyse.

De volgende opleidingen kunnen leiden tot een carrière in marketing:

• Marketing
• Management
• Business
• Economie
• Psychologie
• Communicatie
• Public relations
• Journalistiek

Tegenwoordig maakt het niet zoveel meer uit waar je in studeert als het doet waar ga je naar school of waar u zich mee bezig houdt. Organisaties zoals de American Marketing Association, Nationale Vereniging van Verkoopprofessionalsof Pi Sigma Epsilon (een co-ed marketing broederschap) kan je helpen contact te maken buiten het klaslokaal en buiten de campus.

Sommige marketeers kiezen ervoor om hun opleiding te verlengen (of terug te keren) door een Master of Business Administration (MBA) te volgen graduaat in marketing. Beide programma's bieden diepgaande marketingstudies, maar ze verschillen qua onderwijsspecificaties en structuur.

MBA-programma's richten zich op de menselijkheid van het bedrijfsleven, zoals people management, gedrag in organisaties en leiderschap. Afgestudeerde marketingprogramma's bestuderen consumentengedrag, veranderingen in de binnenlandse en internationale markt en groeiende digitale trends.

Je kunt deze programma's natuurlijk combineren, maar de kosten en doorlooptijd kunnen voor de meeste studenten een probleem zijn.

Hoewel we je niet kunnen vertellen of een graduate school de juiste keuze voor je is, kunnen we je wel aanmoedigen om je opties voor loopbaansucces te onderzoeken. Hier is een geweldige artikel uit US News om je te helpen erachter te komen of een MBA- of masteropleiding iets voor jou is.

Stages en coöperaties

Hoewel een diploma (of drie) misschien niet in de kaarten voor jou ligt, zou een stage of co-op dat zeker moeten doen. Er is geen betere opleiding dan praktijkervaring, en stages stellen je in staat om onderweg te leren terwijl je nog in de klas aan het leren bent.

Marketingstages zijn waardevol omdat ze je helpen te bepalen wat voor soort marketing je wilt doen. Hou je van de creatieve kant van marketing, of werk je graag met cijfers en analytics? Wordt u enthousiast van het promoten van een enkel product, of wilt u liever werken aan de algehele naamsbekendheid?

Marketingafdelingen hebben veel bewegende delen, en stages en coöperaties helpen je precies te bepalen aan welke projecten en promoties je wilt deelnemen.

Ten slotte zijn stages een waardevol betaalmiddel op de huidige arbeidsmarkt. Denk er eens over na: elk jaar studeren duizenden studenten af ​​en gaan ze aan de slag. Dat is niet eens in overweging nemend hoeveel werknemers van gedachten en carrière veranderen om marketingbanen na te streven.

Met wat praktijkervaring op zak wordt u automatisch een zeer begeerde kandidaat voor werkgevers. Sommige stages kunnen ook leiden tot een voltijdbaan.

Veel onderwijsinstellingen bieden stages aan via hun bedrijfs- of communicatieafdeling, dus als je nog op de universiteit zit, begin daar dan. Universiteiten over de hele wereld onderhouden waardevolle relaties met lokale bedrijven die studenten aannemen terwijl ze nog op school zitten.

Als het geen optie is om door je hogeschool of universiteit te gaan, kunnen sites zoals WayUp en Chegg-stages kan u helpen bij het vinden van openstaande vacatures. Idealist is een stageplaats die zich richt op non-profitfuncties, en Wereldwijde ervaringen helpt je bij het vinden van internationale kansen.

En natuurlijk kun je altijd open stages vinden via LinkedIn, Glassdoor en Inderdaad.

Vaardigheden en bekwaamheden

Chirurgen beschikken over ongelooflijk geduld en stabiliteit, psychologen zijn fantastische luisteraars en koks hebben een uitstekend geheugen. Net als elke andere professionele rol, hebben geweldige marketeers de neiging om een ​​bepaalde reeks vaardigheden bij zich te hebben. Dit kunnen vaardigheden zijn waarmee je bent geboren of vaardigheden die je ontwikkelt en verfijnen door middel van scholing en praktijk.

Hoe dan ook, de volgende vaardigheden en bekwaamheden zijn doorgaans vereist om uit te blinken in elke marketingrol:

• Creativiteit. Of u nu een bedrijfsplan of een campagnebriefje schrijft, het is een must om uw visie op een creatieve manier te formuleren op marketinggebied. In de wereld van vandaag is het niet eenvoudig om de aandacht van de consument te trekken. Marketeers moeten voortdurend nieuwe manieren bedenken om hun publiek aan te trekken en hen te verleiden tot een aankoop - geweldige marketeers zijn creatief.
• Probleemoplossing. Stel je voor met welk raadsel marketeers te maken kregen toen DVR uitkwam en commercials zinloos werden. Hoe zit het met de overweldigende overstap naar mobiel versus desktop? Deze trends op de markt veranderden voor altijd de manier waarop bedrijven verkopen, en marketeers stonden in de frontlinie van die verschuivingen, ineengedoken en uitzoeken hoe ze nieuwe problemen konden oplossen die op hun pad kwamen. Goede marketeers zijn probleemoplossers.
• Passie voor cijfers. Zelfs de meest rechtse marketeers hebben een passie voor cijfers en ROI. Hoe weten bedrijven anders dat hun promotionele inspanningen werken? Of ze nu retweets, click-throughs of videoweergaven bijhouden, marketeers leven en ademen statistieken. Geweldige marketeers zijn analytisch, zodat ze de waarde van hun werk kunnen bewijzen.
• Nieuwsgierigheid. Het marketinglandschap verandert voortdurend en er ontstaan ​​elke dag kansen voor bedrijven om hun producten op nieuwe en opwindende manieren te promoten. Maar marketeers zouden deze kansen niet kunnen grijpen als ze niet voortdurend vragen: "Wat als?" Goede marketeers blijven nieuwsgierig en leren levenslang.

Nu u weet wat wordt aanbevolen (indien niet vereist) om te gedijen in een marketingrol, laten we eens kijken naar de arbeidsmarkt voor marketeers. Hoeveel mensen zijn op zoek naar marketingbanen en welke bedrijven zoeken naar hen? Is er ruimte voor groei en innovatie?

De marketing banenmarkt

Think Statista, wordt verwacht dat marketingbanen tussen 10 en 2020 met 2030% zullen groeien - een sneller tempo dan gemiddeld voor alle andere banen, en waarschijnlijk niet snel zal stoppen.

Marketing- en promotiecampagnes zijn essentieel voor elk bedrijf, ongeacht de branche, omdat organisaties willen groeien en hun marktaandeel willen behouden.

Dat is de reden waarom marketingtaken beschikbaar zijn bij allerlei soorten organisaties: grote bedrijven, startups, kleine bedrijven en non-profitorganisaties. Bieden sommige bedrijven betere marketingbanen aan dan andere? Nee niet echt. Maar er zijn enkele bedrijven die uitblinken in verschillende soorten marketing en kansen bieden voor verschillende soorten werknemers.

Marketing is ook een geweldige carrière als je op zoek bent naar een baan op afstand. 35% van de voltijdse werknemers in de Verenigde Staten heeft de mogelijkheid om op afstand te werken. Nog eens 23% heeft de mogelijkheid om parttime op afstand te werken. En volgens LinkedIn, is het aantal banen op afstand in marketing in 177 met 2021% gestegen.

Hier zijn enkele plaatsen om uw onderzoek naar bedrijven voor marketeers te starten, op basis van verschillende factoren:

De arbeidsmarkt van vandaag bloeit en er is meer dan ooit gelegenheid om je teen in de spreekwoordelijke marketingwateren te dompelen. Maar wat zijn deze specifieke kansen, vraagt ​​u zich af? Hieronder zullen we de verschillende beschikbare marketingbanen en marketingcarrièrepaden opsplitsen.

Elke marketingafdeling beheert verschillende functies, projecten en doelen. Het verschil tussen deze rollen kan klein of groot zijn - het hangt allemaal af van met welk medium ze werken, wat ze promoten en naar wie ze promoveren.

1. Digitale marketing

Digitale marketing verwijst naar marketing via digitale kanalen zoals zoekmachines, websites, e-mail en mobiele apps. In de afgelopen 30 jaar heeft de opkomst van internet, smartphones en big data de manier waarop bedrijven hun producten en diensten op de markt brengen en promoten, volledig veranderd. Deze verschuivingen zorgen op hun beurt voor veel nieuwe marketingcarrières.

Zoekmachineoptimalisatie (SEO) / Zoekmachinemarketing (SEM)

Zoekmachine optimalisatie verwijst naar het organisch optimaliseren van webinhoud. Dit helpt zoekmachines uw inhoud te indexeren, waardoor het voor uw publiek gemakkelijker te vinden is.

Zoekmachine marketing betaalt voor advertentieruimte op genoemde zoekmachines. SEO, SEM en hun steeds veranderende trends zijn zo'n invloedrijk onderdeel van online marketing geworden dat mensen zich erin specialiseren - en bedrijven huren er ook voor.

E-mailmarketing

E-mail als marketingmedium lijkt misschien traditioneler, maar impact van e-mail is nog sterk. E-mailmarketing gebruikt één enkel kanaal om huidige en potentiële klanten te bereiken via creatief geschreven e-mails en digitale promoties.

Groeimarketing

Groeimarketing (of hacking) is een relatief nieuwe term en verwijst naar marketing die zich richt op de hele trechter - niet alleen op de bovenste paar niveaus. Groeimarketing houdt rekening met het feit dat retentie een belangrijke groeifactor is en geeft daarom prioriteit aan zowel klantensucces als klantenwerving.

2. Contentmarketing

Contentmarketing, aangezien het voornamelijk online wordt uitgevoerd, kan worden beschouwd als een segment van digitale marketing. Maar het carrièrepad is zo impactvol geworden dat we vinden dat het een eigen sectie verdient.

Inhoud zoals blogs, e-boeken, whitepapers en handleidingen zijn cruciale componenten van een solide inbound marketingstrategie, en contentmarketeers zijn de mensen die ze maken. Contentmarketing verwijst naar marketing via lange inhoud, websites, blogs en zelfs audio- en video-inhoud.

Marketing copywriting

Copywriting is een fundamenteel onderdeel van marketing en reclame. Content en copywriters maken copy voor:

• Blogs
• websites
• advertenties
• E-mail
• landing pagina's
• Social media

Ze gebruiken taal om aan te moedigen, te onderwijzen en te informeren. In het proces verleiden ze klanten om te kopen, belanghebbenden om deel te nemen en leiders om het bedrijf te ondersteunen.

Grafisch ontwerp

Grafisch ontwerp is een subset van contentmarketing die zich meer richt op de visuele aantrekkingskracht van web- en gedrukte content. Grafisch ontwerpers werken meestal aan:

• Website ontwerp
• Advertentieontwerpen
• Infographics
• Afbeeldingen die worden gebruikt in marketing of promoties

Content Creatie

30% van de socialmediamarketeers investeert in 2022 meer in korte video, terwijl 29% het voor het eerst probeert.

Om dit soort trends bij te houden, investeren bedrijven in het creëren van content. Contentcreatie richt zich op digitale content zoals video, podcasting en andere nieuwe media. Deze focus geeft merken de mogelijkheid om in contact te komen met klanten waar ze de meeste tijd online doorbrengen. Deze strategie kan de bedrijfsgroei versnellen.

Sociale media marketing

Social media marketing maakt gebruik van sociale platforms om een ​​bedrijf en zijn producten te promoten. Sommige zijn gespecialiseerd in een of twee platforms, terwijl andere de promotie via meerdere kanalen beheren.

Marketing via sociale media helpt merken ook om op nieuwe en authentieke manieren contact te maken met het publiek.

Community management

Gemeenschap beheer richt zich op community-building voor bedrijven. Deze rol helpt om klanten, medewerkers en stakeholders met elkaar te verbinden.

Het toevoegen van een communitymanager voor betrokkenheid kan een merk helpen:

• Merkreputatie verbeteren
• Updates delen
• Groei met de behoeften van de klant in gedachten

Conversie-optimalisatie (CRO)

Het belangrijkste doel van contentmarketing is om content te gebruiken om lezers te informeren, interesseren en om te zetten in klanten. Maar content kan dat niet altijd alleen. Dat is waar conversiepercentage optimalisatie in het spel komt.

3. Productmarketing

Productmarketing gaat erom de toon te zetten voor hoe, waar, wanneer en waarom een ​​bedrijf zijn producten en diensten promoot. Productmarketeers worden doorgaans toegewezen aan één product of productlijn. Zij treden op als hoofdadvocaat en strateeg voor dat product.

4. Merkmarketing

In de huidige economie, het merk van een bedrijf speelt een grote rol in de manier waarop consumenten winkelen. Volgens een onderzoek uit 2022 onder Amerikaanse consumenten uit: schorseneer, zal 46% van de shoppers meer betalen voor een merk dat ze vertrouwen. Dit consumentengedrag heeft de weg vrijgemaakt voor rollen in merkbeheer en public relations.

5. Evenementmarketing

Bedrijfsevenementen zijn een populaire manier om met potentiële klanten en klanten om te gaan en ze te entertainen. Evenement marketing brengt uw gemeenschap samen, maakt uw klanten blij en geeft uw merknaam een ​​vriendelijk gezicht - vooral voor B2B-marketeers. Om deze reden hebben bedrijven eventmarketeers nodig.

6. Nichemarketing

Nu online winkelen en sociale media het bereik van grote merken vergroten, is het belangrijker dan ooit om op te vallen. Marketing niche richt promotionele inspanningen op kleine gedefinieerde segmenten.

Nichemarketeers gebruiken hun persoonlijke kennis om zich te richten op de unieke behoeften van een specifieke doelgroep. Of uw focus nu ligt op gezondheid en welzijn of reizen, uw niche kan uw pad zijn naar een carrière in marketing.

7. Marketinganalyse

In de marketingwereld zijn cijfers koning. Geen enkele andere factor heeft de macht om campagnes te verschuiven, budgetten te wijzigen, werknemers aan te nemen en te ontslaan en investeerders aan te trekken.

Marketinganalyse is een unieke rol. Hoewel de meeste bedrijven interne analisten inhuren, bestaan ​​er ook externe adviseurs en bureaus om bedrijven te helpen bij het interpreteren en toepassen van gegevensbevindingen. Ongeacht voor wie ze werken, datawetenschappers, met name marketinganalisten, lezen en interpreteren digitale gegevens om bedrijven en marketingafdelingen te helpen betere zakelijke beslissingen te nemen.

8. Marketingstrategie

Hoewel veel carrières in marketing gericht zijn op tactieken, kun je naarmate je vordert interesse in strategie ontwikkelen. Marketing strategie omvat het maken van langetermijnplannen die zakelijke doelen verbinden met de behoeften van de klant. Strategen creëren het draaiboek voor hoe u de juiste prospects kunt vinden en ze loyale klanten voor uw merk en producten kunt maken.

Als u deze keuzes bekijkt, is het belangrijk op te merken dat verschillende marketingfuncties dezelfde of vergelijkbare titels kunnen hebben. Functietitels zijn vaak minder belangrijk dan functiebeschrijvingen in marketing. Hetzelfde kan gelden voor de vraag of een open rol zich op het instap-, midden- of leiderschapsniveau bevindt.

Dus bij het zoeken naar marketingfuncties, moet u elke functiebeschrijving afzonderlijk bekijken en beoordelen.

1. Manager digitale marketing

Carrièrepad: digitale marketing

Verantwoordelijkheden

Digitale marketingmanagers ontwikkelen en ondersteunen de online identiteit en verkoop voor een merk. Dit is vaak een multidimensionale rol die kan bestaan ​​uit:

• Data-analyse
• Betaalde advertentieplaatsing
• E-mail marketing
• Content marketing
• SEO
• Social media management

Verantwoordelijkheden voor deze rol kunnen ook presentaties omvatten en het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes.

vaardigheden

Om in deze rol te slagen, moet je een flexibele en strategische denker zijn. Vaardigheden in een reeks marketingtactieken, waaronder copywriting, onderzoek en ontwerp, zijn nuttig. Het is ook belangrijk om vaardigheden te hebben in het opbouwen en onderhouden van professionele relaties.

Inkomen

Digitale marketingmanagers verdien $ 47,000 tot $ 101,000 per jaar.

2. Zoekmachineoptimalisatie (SEO) / Zoekmachinemarketing (SEM) specialist

Carrièrepad: digitale marketing

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van SEO-specialisten zijn onder meer:

• Verbetering van de positie van een website op een pagina met zoekresultaten van zoekmachines (SERP)
• Zoekwoordonderzoek uitvoeren
• Technische SEO-aanbevelingen doen
• Het ontwerpen van site-architectuur
• Analyseren en toepassen van statistieken over website- en zoekwoordprestaties

SEM-specialisten gebruiken zoekmachines zoals Google en Bing om websitebezoeken, conversies en inkomsten te verhogen via betaalde advertenties.

vaardigheden

De vaardigheden en kwalificaties voor zowel SEO- als SEM-specialisten omvatten ervaring met het interpreteren en toepassen van analyses. Ze moeten ook een marketingbudget kunnen beheren en website- en zoekanalyses kunnen lezen en toepassen. Ervaring met Google Ads en Google Analytics en kennis van trends in zoekmachines en nieuws zijn ook belangrijke vaardigheden.

Inkomen

SEO specialisten verdien tussen $ 52,000 en $ 105,000. SEM-specialisten verdien tussen $ 64,000 en $ 176,000.

3. E-mailmarketeer

Carrièrepad: digitale marketing

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van een e-mailmarketeer omvatten:

• E-mails maken die ontvangers niet alleen openen, maar waar ze ook mee bezig zijn
• Omzet en omzet verhogen
• E-maillijsten laten groeien en segmenteren
• Gegevens lezen en analyseren
• Promoties en open tarieven optimaliseren

vaardigheden

De vaardigheden en kwalificaties die vereist zijn van e-mailmarketeers omvatten vaardigheid in e-mailmarketing en trackingprogramma's, uitstekende creatieve communicatie- en ontwerpvaardigheden, HTML en gegevensanalyse en -interpretatie.

Inkomen

E-mailmarketeers verdien tussen $ 43,000 en $ 70,000.

4. Groeimarketeer

Carrièrepad: digitale marketing

Verantwoordelijkheden

Groeimarketeers werken met een verscheidenheid aan media en teams, inclusief maar niet beperkt tot SEO en SEM, sociale media, PR en e-mail.

Hierdoor kunnen de verantwoordelijkheden van groeimarketeers variëren van A / B-testen tot conversietrechteroptimalisatie tot het creëren van content en het ontwerpen van gebruikerservaringen.

vaardigheden

De vaardigheden en kwalificaties die van groeimarketeers worden vereist, omvatten een innovatieve en creatieve mentaliteit, kwantitatieve en kwalitatieve probleemoplossende vaardigheden, kennis van een verscheidenheid aan digitale marketingsystemen en ervaring met het interpreteren en toepassen van gegevens.

Inkomen

Groeimarketeers verdien tussen $ 41,000 en $ 165,000.

5. Contentmarketeer

Carrièrepad: Content Marketing

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van een contentmarketeer omvatten:

• Strategie en uitvoering van contentcreatie en -levering
• Statistieken bijhouden die de contentstrategie beïnvloeden
• Aansturen van een team van schrijvers, ontwerpers en strategen

vaardigheden

De vaardigheden en kwalificaties die van een contentmarketeer vereist zijn, zijn onder meer sterke schrijf- en redactievaardigheden, vaardigheid met tools voor het maken en beheren van content, projectmanagement en ervaring met online publieksgroei.

Inkomen

Contentmarketeers verdien tussen $ 37,000 en $ 82,000.

6. Marketing-copywriter / contentschrijver

Carrièrepad: Content Marketing

Verantwoordelijkheden

Een copywriter maakt duidelijke en bruikbare geschreven content voor een bedrijf. Hun schrijven moedigt klanten aan om producten en diensten te kopen. Ze kunnen ook:

• Schrijf instructieve inhoud
• Ontwikkel blogs, websitekopieën en gedrukte advertenties
• Concept e-mails
• Ontwikkel videoscripts
• Onderzoek trefwoorden
• Proeflezen of bewerken van geschreven inhoud

vaardigheden

Marketing copywriters moeten sterke schrijfvaardigheden hebben. Velen volgen een graad in marketing, schrijven of adverteren. Anderen komen naar marketing vanuit andere gebieden, waaronder psychologie, journalistiek of literatuur.

Inkomen

Salarissen voor marketing tekstschrijvers variëren meestal van $ 45,000 - $ 59,000 per jaar.

7. Grafisch ontwerper

Carrièrepad: Content Marketing

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van een grafisch ontwerper omvatten het maken van alle afbeeldingen die worden gebruikt in marketingmateriaal of campagnes, zowel gedrukt als digitaal. Sommige grafisch ontwerpers werken aan de huisstijl en stellen vast hoe een bedrijf zijn algemene boodschap en merk visueel zal communiceren.

vaardigheden

De vaardigheden en kwalificaties die van grafisch ontwerpers worden vereist, omvatten vaardigheid in grafische ontwerpprogramma's zoals Photoshop, Illustrator en InDesign, kennis van ontwerpelementen, uitstekende verbale en visuele communicatieve vaardigheden en ervaring met het maken van visuele kunst voor marketingdoeleinden.

Inkomen

Grafisch ontwerpers verdien tussen $ 35,000 en $ 66,000.

8. Contentmaker

Carrièrepad: Content Marketing

Verantwoordelijkheden

Een maker van inhoud werkt individueel of als onderdeel van een team om te creëren

content voor verschillende media en kanalen.

Contentmakers zijn onder meer:

• podcasters
• Social media influencers
• Makers van video-inhoud
• Blogschrijvers
• Auteurs van nieuwsbrieven
• Streamers voor videogames

vaardigheden

Succesvolle contentmakers combineren creatieve vaardigheden met het vermogen om gegevens en consumentengewoonten te onderzoeken en analyseren. Afhankelijk van hun doelgroep heeft een maker van inhoud mogelijk vaardigheden op het gebied van SEO, promotie of productie nodig om in deze rol te gedijen.

Terwijl sommige makers van inhoud onafhankelijk werken als freelancers, werken anderen fulltime voor merken. Onafhankelijke makers van inhoud moeten ook: ondernemersvaardigheden ontwikkelen.

Inkomen

Contentmakers verdien $ 17,500 tot $ 83,500 per jaar.

9. Social Media Marketeer

Carrièrepad: Content Marketing

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van social media marketeers omvatten:

• De sociale aanwezigheid van een bedrijf beheren
• Online conversatie volgen
• Klantenservice organiseren via sociale media
• Content maken voor sociale kanalen
• Op de hoogte blijven van trends en nieuws op social media

vaardigheden

De vaardigheden en kwalificaties die vereist zijn voor een social media marketeer omvatten uitstekende verbale en digitale communicatieve vaardigheden, een creatieve en innovatieve benadering van digitale marketing, vaardigheid in alle sociale kanalen en ervaring in public relations of public brand management.

Inkomen

Social media marketeers verdien tussen $ 37,000 en $ 86,000.

10. Communitymanager

Carrièrepad: Content Marketing

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van de communitymanager variëren sterk, afhankelijk van de bedrijfsdoelen. Meestal is hun uiteindelijke doel gemeenschapsvorming. Velen beheren de communicatie in online groepen en gemeenschappen, inclusief sociale media, voor een merk. Sommigen vertegenwoordigen het merk ook op online en persoonlijke evenementen.

vaardigheden

Het vermogen om te multitasken en te organiseren is essentieel voor communitymanagers. Dit komt omdat deze functie in hoog tempo op veel platforms moet communiceren. Andere waardevolle vaardigheden voor deze marketingrol zijn:

• Geduld
• Enthousiasme
• Empathie
• Data-analyse
• Flexibiliteit

Deze rol biedt ondersteuning en duidelijkheid aan doelgroepen, waaronder bedrijfsleiders en nieuwe klanten. Dit betekent dat een topvaardigheid voor deze rol is om op de hoogte en positief te blijven als de behoeften veranderen.

Inkomen

Gemeenschapsmanagers verdien $ 52,000 tot $ 64,000 per jaar.

11. Conversieratio optimalisatie (CRO) specialist

Carrièrepad: Content Marketing

Verantwoordelijkheden

CRO-specialisten richten zich op het optimaliseren van websites, gebruikersstromen en inhoudsaanbiedingen om de meeste conversies te genereren - of een conversie nu het maken van een verkoop, het verkrijgen van een lead of het verkrijgen van een abonnee betekent. De verantwoordelijkheden van een CRO-marketeer omvatten:

• Inhoud controleren om effectiviteit en ROI te meten
• Contentcreatie beïnvloeden om impact te verzekeren
• Meten hoe bezoekers en lezers omgaan met uw inhoud
• Gegevens gebruiken om te optimaliseren voor betere prestaties

vaardigheden

De vaardigheden en kwalificaties die van CRO-specialisten worden vereist, zijn onder meer ervaring met auditing en het creëren van digitale inhoud, het vermogen om A/B-testen en het meten van inhoudsimpact, en vaardigheid in online inhoudsplatforms en analysetools.

Inkomen

CRO-specialisten verdien tussen $ 30,000 en $ 96,000.

12. Productmarketeer

Carrièrepad: Productmarketing

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van een productmarketeer omvatten:

• Algemene berichtgeving en positionering van het product bepalen
• De reis van de koper in kaart brengen om het product te kopen
• Samenwerken met de productmakers, ontwerpers en andere marketeers

vaardigheden

De vaardigheden en kwalificaties die van productmarketeers worden vereist, omvatten uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, samenwerkingsstijl, eerdere ervaring met het strategiseren en analyseren van marketingcampagnes en vaardigheden op het gebied van concurrentie-intelligentie.

Inkomen

Productmarketeers verdien tussen $ 64,000 en $ 134,000.

13. PR-manager

Carrièrepad: Merkmarketing

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van een PR-manager (PR) omvatten het creëren en onderhouden van het publieke imago van een bedrijf, samenwerken met andere teams om ervoor te zorgen dat inhoud en berichten consistent zijn, en bijdragen aan campagnes om het bedrijf te promoten en te stimuleren.

vaardigheden

De vaardigheden en kwalificaties die van een PR-manager worden vereist, omvatten uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, ervaring met merk- en crisisbeheer, vaardigheid met e-mail en sociale-mediamarketing en het vermogen om projecten en mensen te beheren.

Inkomen

PR-managers verdien tussen $ 48,000 en $ 104,000.

14. Merkmarketeer

Carrièrepad: Merkmarketing

Verantwoordelijkheden

Merkmarketeers creëren een duidelijke identiteit voor een merk. In plaats van een specifiek product of campagne te promoten, richten merkmarketeers zich op het algehele merk. Dit houdt onder meer in dat ervoor moet worden gezorgd dat nieuwe producten of marketing overeenkomen met het merk. Het kan ook gaan om het maken en analyseren van activa of campagnes.

vaardigheden

Merkmarketeers hebben vaak uitgebreide ervaring in marketing en hebben mogelijk hogere graden, zoals een MBA.

Inkomen

Merkmarketeers verdien $ 62,000 tot $ 136,000 per jaar.

15. Evenementenmarketeer

Carrièrepad: Eventmarketing

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van een evenementmarketeer/-manager omvatten het organiseren en promoten van evenementen, het creëren van berichten, het ontwerpen en organiseren van marketingcampagnes, contact maken met leden van het publiek en het managen van een team van marketeers.

vaardigheden

De vaardigheden en kwalificaties die nodig zijn voor eventmarketeers / managers omvatten uitstekende digitale en schriftelijke communicatieve vaardigheden, bereidheid om onder druk en binnen deadlines te werken, en onderhandelings- en organisatorische vaardigheden op hoog niveau.

Inkomen

Event marketeers verdien tussen $ 40,000 en $ 82,000.

16. E-commerce marketingspecialist

Carrièrepad: nichemarketing

Verantwoordelijkheden

E-commercemarketing specialisten ontwikkelen en onderhouden webwinkels. Ze creëren en voeren ook marketingstrategieën uit voor online bedrijven op basis van gegevensanalyse. Zij zijn verantwoordelijk voor zowel de online verkoop als de naamsbekendheid van online merken.

vaardigheden

Naast de hierboven genoemde marketingvaardigheden, hebben e-commercespecialisten mogelijk ook vaardigheden nodig in:

• User experience
• Web design
• codering

Ook het kunnen werken met verschillende teams is belangrijk.

Inkomen

E-commerce marketing specialisten tussen $ 34,000 en $ 78,000 per jaar verdienen.

17. Marketinganalist

Carrièrepad: marketinganalyse

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van een marketinganalist omvatten:

Gegevens gebruiken om de impact van campagnes te beïnvloeden, fondsen toe te wijzen, te bepalen hoe een website te ontwerpen en te optimaliseren, de prijzen van producten en diensten in te stellen en meer.

Analisten identificeren ook nieuwe kansen en initiatieven en ontwikkelen statistieken, benchmarks en normen voor toekomstige prestaties.

vaardigheden

De vaardigheden en kwalificaties die van een marketinganalist worden vereist, omvatten data-analyse en -beheer, vloeiendheid met programma's zoals Microsoft Excel, SPSS Statistics en SAS, en kennis en ervaring met trends in big data.

Inkomen

Marketinganalisten verdien tussen $ 43,000 en $ 80,000.

18. Marketingstrateeg

Carrièrepad: marketingstrategie

Verantwoordelijkheden

Een marketingstrateeg ontwikkelt en communiceert strategische plannen om zakelijke doelen te bereiken. Ze bundelen ook de inspanningen van verschillende teams om die strategieën uit te voeren.

Naast brede marketingstrateegfuncties zijn er ook rollen voor:

• SEO-strategen
• Inhoudstrategen
• Sociale marketingstrategen

Strategen dekken soms de dagelijkse taken voor hun vakgebied, maar ze zijn meestal alleen gericht op strategie. Een social media manager zal bijvoorbeeld posts ontwerpen en publiceren op social media. Maar een strateeg voor sociale media zal de gerichte campagnes en klantdoelen ontwikkelen en onderzoeken die ten grondslag liggen aan die dagelijkse berichten.

vaardigheden

Uitgebreide ervaring en technische kennis. Bewustwording van SEO-, SEM- en marketingnieuws en -trends is ook belangrijk. Naast het inbrengen van kennis en ervaring, moeten strategen ook sterke vaardigheden hebben in:

• Time management
• Communicatie
• Presentatie
• Management

Inkomen

Salarissen voor marketingstrategen variëren van $ 51,000 tot $ 152,000 per jaar.

De bovenstaande overzichten zijn slechts een gedeeltelijke lijst van: populaire marketing banen en loopbaantrajecten. Het is duidelijk dat er veel kansen zijn. Maar dat betekent niet dat marketing geen zeer competitief veld is.

Met steeds veranderende trends en consumenten, moeten marketeers aan de top van hun spel staan ​​wanneer ze solliciteren op en gedijen in hun functie. Vervolgens gaan we in op het vinden, solliciteren en krijgen van een marketingbaan in het door jou gekozen vakgebied.

Hoe u een marketingbaan kunt krijgen

Het vinden van een marketingbaan lijkt misschien ingewikkeld, maar het is niet onmogelijk. Er zijn een paar dingen die u kunt doen om ervoor te zorgen dat u op de juiste banen solliciteert en daarbij de beste versie van uzelf promoot.

1. Zoek uit wat voor soort rol je wilt.

Voordat u een sollicitatie opent, moet u erachter komen wat voor soort marketingbaan u wilt. Zoals we hierboven hebben uitgelegd, zijn er tal van marketingtaken beschikbaar - en we hebben nauwelijks het oppervlak bekrast.

Doe uzelf (en uw potentiële werkgevers) een plezier en voer een zelfanalyse uit voordat u beslist welke banen u wilt uitoefenen. Bekijk de banen die we hierboven hebben beschreven en onderzoek andere die uw interesse wekken. Bekijk hoe marketing uw dagelijkse leven beïnvloedt en kijk welke onderdelen u intrigeren.

Voel je je aangetrokken tot de creatieve aspecten van marketing, of word je enthousiast van de analytische kant? Beide spelen een belangrijke rol in marketing, maar de banen voor elk zullen verschillen.

Maak een lijst van wat je graag zou willen doen in je rol. Als ik een lijst met 'wensen' zou maken, zou ik zeggen:

• Ik hou van schrijven en verhalen vertellen.
• Ik hou van onderzoek.
• Ik werk graag met analyses om me te helpen betere inhoud te maken.
• Ik werk graag met een team.

Door te bepalen wat voor soort marketingbanen u interesseert, krijgt u veel meer duidelijkheid bij het zoeken naar een baan en kunt u ontcijferen welke specifieke functies het beste aansluiten bij uw interesses en vaardigheden.

2. Vind banen die passen bij uw interesses.

Er zijn een paar manieren om marketingbanen te vinden. Gooi eerst uw zoekopdracht in Google. Als je hebt besloten dat je marketingmateriaal voor een bedrijf wilt ontwerpen, zoek dan naar "marketingontwerpopdrachten" of "grafisch ontwerpmarketingopdrachten" en kijk wat er opduikt.

Ten tweede, bekijk vacaturesites zoals Inderdaad, Glassdoor en Gewoon ingehuurd. Deze sites verzamelen beschikbare vacatures en maken het gemakkelijk om filters in te stellen voor salaris, locatie, bedrijfsgrootte en meer. Ze bevatten ook voorgestelde vacatures in de zoekresultaten, zodat u gemakkelijk gerelateerde rollen kunt ontdekken.

Bekijk ten slotte de beschikbare vacatures op bedrijfswebsites. Als je een paar bedrijven hebt ontdekt waarvoor je graag zou willen werken, ga dan rechtstreeks naar hun websites en kijk wat voor soort functies ze hebben vermeld.

Ook kunnen sommige functies verschillende namen hebben bij verschillende bedrijven en komen ze mogelijk niet voor in de algemene zoekresultaten op vacaturesites. De 'blogger' van het ene bedrijf kan bijvoorbeeld de 'contentmaker' van een ander bedrijf zijn.

3. Bekijk functiebeschrijvingen.

Als je eenmaal een paar openstaande vacatures hebt gevonden waarop je zou willen solliciteren, bekijk dan eens goed de functieomschrijvingen. Dit is wanneer je je lijst met 'vind-ik-leuks' van eerder vergelijkt met de termen in de functiebeschrijvingen.

Uit mijn bovenstaande lijst zou ik zoeken naar woorden als 'schrijven', 'bewerken', 'inhoud maken', 'onderzoek' en meer. Dit proces helpt je de best passende functies te vinden, wat op zijn beurt de kans op een sollicitatiegesprek en de baan vergroot.

4. Breng jezelf op de markt.

Buiten een sollicitatie Voorbladen interview, zijn er andere manieren om uw kansen als sollicitant te vergroten. Als marketingkandidaat moet je jezelf kunnen vermarkten. In feite spreekt uw “verhandelbaarheid” boekdelen voor bedrijven en managers, soms meer dan uw toepassingsmateriaal.

Zorg ervoor dat uw digitale aanwezigheid vlekkeloos is terwijl u zoekt naar en solliciteert op vacatures. Bekijk uw LinkedIn, Twitter en andere sociale kanalen en zorg ervoor dat ze allemaal dezelfde boodschap en hetzelfde zelfbeeld promoten. Google je eigen naam en zorg ervoor dat alle resultaten positief op je afstralen.

Afhankelijk van de rol(len) die u nastreeft, kunt u ook overwegen een portfolio of voorbeeld van uw marketingkoteletten te maken. Als je een functie op sociale media wilt vinden, maak dan enkele voorbeeldberichten om in je sollicitatie op te nemen. Als u een public relations-rol nastreeft, moet u een noodplan opstellen om in uw interview te bespreken.

Met deze stappen onderscheidt u zich van de massa marketingaanvragers en vergroot u uw kansen om de baan te krijgen.

Voorbeeld marketingcarrièrepad

Elke carrière in marketing is net zo uniek als de persoon die die carrière nastreeft. Naast een geweldige carrière voor creatieve mensen, is marketing ook een populaire keuze voor werken op afstand.

Dat gezegd hebbende, marketeers die hun carrière direct na de universiteit beginnen, hebben veel mogelijkheden om door te groeien. Het onderstaande overzicht geeft u enkele ideeën over hoe uw carrièrepad eruit zou kunnen zien in marketing.

Entry-Level

Er zijn marketingbanen op instapniveau voor elk carrièrepad in marketing. Deze rollen zijn een geweldige manier voor pas afgestudeerden en mensen die nieuw zijn in marketing.

Marketingbanen op instapniveau omvatten een breed scala aan vaardigheden, maar de meeste omvatten:

• Onderzoek
• Administratieve werkzaamheden
• Klantenservice
• Helpen met creatief werk

Deze rollen kunnen je helpen de basisprincipes van marketing te leren en je te helpen beslissen waar je met je carrière naartoe wilt. Het is ook een goed moment om je professioneel te ontwikkelen soft skills.

Als je net begint, biedt dit bericht meer advies over hoe je dat kunt doen een baan in de marketing veiligstellen.

Middelbare marketingcarrières

Als u al een tijdje in een beginnende rol werkt, zijn er een paar verschillende paden die u in marketing kunt volgen. Soms hangt uw volgende stap af van het bedrijf waarvoor u werkt. Andere keren is het een beslissing die je voor jezelf moet nemen.

Marketingstrategie, freelance marketing en marketingmanagement zijn allemaal geweldige volgende stappen. Laten we het hebben over elk van deze keuzes.

Marketing Strategy

Als u geniet van het dagelijkse werk, wilt u misschien uw kennis en verantwoordelijkheden verdiepen door een strateeg op zich te nemen. Deze carrières kunnen enig leiderschap omvatten. Maar de focus ligt op marketing en het verbinden van tactieken met bedrijfsresultaten.

Freelance marketing

Een andere optie is om als freelance marketeer je eigen bedrijf te ontwikkelen. Dit geeft je de kans om je kennis en vaardigheden uit te breiden. Het is ook een kans om te experimenteren met nieuwe benaderingen van marketing.

Als je nieuwsgierig bent en meer wilt weten, deze bron voor marketing-zzp’ers kan u op weg helpen.

Marketing Management

Marketingmanagers nemen ook nieuwe kennis en verantwoordelijkheden op zich. Naast het dagelijkse werk van marketing, zijn managers leiders. Afhankelijk van uw bedrijf kan deze rol betrekking hebben op strategie, budgettering of gegevensanalyse.

Marketing Management kan ook het trainen en aansturen van andere mensen in uw team omvatten.

Marketingleiderschap

Na 10-20 jaar werkervaring in marketing, ben je misschien op zoek naar een leiderschapsrol. Op je pad naar leiderschap kun je ook aanvullende studies volgen. Veel marketingleiders streven in de loop van de tijd naar MBA's of certificeringen.

Nogmaals, de specifieke kenmerken van de leiderschapsrol zullen per bedrijf en branche verschillen. Maar dit zijn enkele functies waar u als marketingleider naar op zoek kunt gaan.

Directeur Marketing

De directeur marketing is een veelzijdige functie. Naast het ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën, kan dit het volgende omvatten:

• Onderzoek en rapporten evalueren
• Toezicht houden op promotie en reclame
• ROI-analyse
• Marktomstandigheden beoordelen
• Klantgegevens bekijken
• Concurrentie-analyse

Sommige marketingdirecteuren rapporteren aan een VP of CMO. Anderen zullen de marketing voor hun organisatie leiden en een team van mid-level marketeers aansturen.

Vice President van Marketing

De VP Marketing is verantwoordelijk voor de marketingresultaten van een bedrijf. Deze rol werkt over afdelingen binnen een bedrijf heen om de teams en het bedrijf te verbeteren en te ondersteunen. Naast het aansturen van een team van marketeers, kunnen VP's ook een actieve rol spelen in:

• Verhuring
• Projectmanagement op hoog niveau
• Marktonderzoek
• Campagne- en strategie-innovatie

Chief Marketing Officer

Chief Marketing Officer, of CMO, is meestal de meest senior marketingrol. De moderne CMO heeft geen generieke, one-size-fits-all achtergrond. Hun primaire verantwoordelijkheid is het rendement op de investering van marketingactiviteiten.

Er zijn veel overeenkomsten tussen de functies van vice-president marketing en CMO. In gevallen waarin een bedrijf zowel een CMO als een of meer VP's van marketing heeft, zal de CMO zich meestal richten op strategie op hoog niveau, terwijl de VP werkt aan tactieken.

De CMO kan ook verantwoordelijk zijn voor het aansturen van teams in verschillende vestigingen en locaties van het bedrijf. Ze bouwen en ontwikkelen teams en netwerken om de topdoelen van de organisatie uit te voeren.

Bronnen voor marketingtaken

U hoeft niet alleen een marketingbaan na te streven. Bent u op zoek naar bronnen om u te helpen specifieke marketingcomponenten beter te begrijpen of om uw vaardigheden op te frissen? Bekijk de communities en cursussen hieronder. Bonus: sommige van deze certificeringen kunnen u ook een aantrekkelijker marketingkandidaat maken.

Cursussen en communities

Vind een carrière in marketing die bij je past

Marketing is een carrièrepad dat stand houdt, omdat het deel uitmaakt van elk bedrijf. Naarmate bedrijven groeien en veranderen, wordt hun benadering van marketing competitiever en complexer.

Naarmate digitale ontwikkelingen en nieuwe rollen het aanzien van marketing veranderen, moet u nieuwe vaardigheden ontwikkelen en specifiek worden over de rollen die u wilt.

Of je nu creatief of analytisch bent, een leider of een tacticus, er is een baan voor jou. Terwijl je blijft leren, zal de juiste kans zich voordoen. Wat je met die kans doet, is aan jou.

Noot van de redactie: dit bericht is oorspronkelijk gepubliceerd in augustus 2018 en is bijgewerkt voor volledigheid.

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://blog.hubspot.com/marketing/marketing-jobs-0