ESG staat voor Environmental, Social en Governance. Het is een raamwerk dat wordt gebruikt om de duurzaamheid en ethische impact van de zakelijke praktijken van een bedrijf te evalueren. 

Milieufactoren verwijzen naar de eigen impact van een bedrijf op het milieu en de impact van hun leveranciers, inclusief hun ecologische voetafdruk, afvalbeheer en behoud van hulpbronnen. Sociale factoren omvatten de impact van een bedrijf op zijn werknemers, klanten en gemeenschappen, inclusief kwesties als arbeidspraktijken, mensenrechten, diversiteit en inclusie, en betrokkenheid van de gemeenschap. Bestuur factoren verwijzen naar de interne managementpraktijken van een bedrijf, waaronder transparantie, verantwoordingsplicht en ethisch leiderschap.

Dit is waarom ESG een game-changer is en niet slechts een voorbijgaande bevlieging.

Consumenten willen bedrijven steunen die goed doen.

Klanten willen zaken doen met bedrijven die zich houden aan ESG-principes omdat dit aansluit bij hun waarden en overtuigingen. Veel klanten worden zich meer bewust van de impact van hun aankopen op het milieu en de samenleving en willen bedrijven steunen die hun waarden delen.

Klanten kunnen er bijvoorbeeld de voorkeur aan geven producten of diensten te kopen van een bedrijf dat zich inzet voor het verkleinen van zijn ecologische voetafdruk, eerlijke arbeidspraktijken heeft of diverse en inclusieve werkplekken ondersteunt. Door ervoor te kiezen zaken te doen met bedrijven die prioriteit geven aan ESG, hebben klanten het gevoel dat ze een positieve impact hebben en bijdragen aan een betere wereld. Daarnaast gebruiken klanten steeds vaker ESG-criteria om bedrijven te beoordelen en aankoopbeslissingen te nemen. ESG-prestaties kunnen een indicator zijn van de duurzaamheid en financiële prestaties van een bedrijf op de lange termijn, aangezien bedrijven die prioriteit geven aan ESG mogelijk beter zijn toegerust om risico's te beheersen en zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden.

Volgens een enquête van Accenture, wil 62% van de consumenten wereldwijd dat bedrijven een standpunt innemen over actuele en breed relevante kwesties zoals duurzaamheid, transparantie en eerlijke arbeidspraktijken. Dit groeiende verlangen van klanten naar ESG-principes benadrukt dat het presenteren van een nieuw ESG-initiatief niet zomaar een marketingtruc kan zijn, maar in de praktijk moet worden gefundeerd.

Bedrijven die blijk geven van toewijding aan ESG-kwesties, zullen eerder toptalent aantrekken en behouden.

Medewerkers willen om verschillende redenen werken voor bedrijven die zich houden aan ESG. Ten eerste stellen werknemers van tegenwoordig, vooral millennials en Gen Z, doelgerichtheid en sociale verantwoordelijkheid voorop in hun werk. Medewerkers hebben een groeiend verlangen om bij te dragen aan iets dat hen zal overleven. Ze willen werken voor bedrijven die aansluiten bij hun persoonlijke waarden en een positieve impact hebben op de maatschappij en het milieu. Door te werken voor een bedrijf dat zich houdt aan ESG-principes, hebben werknemers het gevoel dat ze deel uitmaken van iets zinvols en kunnen bijdragen aan positieve verandering.

Ten tweede worden bedrijven die zich houden aan ESG-principes vaak gezien als meer ethisch en transparant. Medewerkers willen werken voor bedrijven die integer handelen en transparant zijn over hun bedrijfsvoering. ESG-rapportage en transparantie kunnen helpen om vertrouwen op te bouwen bij werknemers, maar ook bij klanten, investeerders en andere belanghebbenden.

Ten derde worden bedrijven die prioriteit geven aan ESG vaak gezien als meer innovatief en toekomstgericht. Deze bedrijven zijn vaak early adopters van duurzame technologieën en praktijken en worden gezien als marktleiders. Werknemers willen werken voor bedrijven die voorop lopen in hun branche en positieve veranderingen aanjagen.

Ten slotte hebben bedrijven die prioriteit geven aan ESG vaak een betere reputatie en merkherkenning. Dit kan leiden tot meer klantloyaliteit, wat op zijn beurt kan leiden tot meer werkzekerheid voor werknemers. Bovendien zijn bedrijven die prioriteit geven aan ESG vaak financieel stabieler en beter in staat om economische tegenslagen te doorstaan, wat werknemers een gevoel van zekerheid kan geven.

A Glassdoor Uit onderzoek bleek dat 64% van de werkzoekenden rekening houdt met de sociale en milieuverplichtingen van een bedrijf bij de beslissing waar ze gaan werken.

ESG is rechtstreeks gekoppeld aan de bottom line van een organisatie. 

ESG-praktijken kunnen bedrijven op verschillende manieren helpen met wettelijke eisen, risicobeperking en kostenreductie.

1. Wettelijke eisen: ESG-praktijken kunnen bedrijven helpen te voldoen aan wettelijke vereisten en boetes te voorkomen. Bedrijven die ecologisch duurzame praktijken implementeren, kunnen bijvoorbeeld voldoen aan de voorschriften voor emissies, afvalverwerking en watergebruik. Evenzo kunnen bedrijven die prioriteit geven aan sociale verantwoordelijkheid zich houden aan arbeidswetten, regels voor eerlijke handel en mensenrechtenbeleid.

2. Risicobeperking: ESG-praktijken kunnen bedrijven ook helpen risico's met betrekking tot milieu-, sociale en governancefactoren te beperken. Bedrijven die prioriteit geven aan ecologische duurzaamheid kunnen bijvoorbeeld het risico op reputatieschade of wettelijke aansprakelijkheid in verband met vervuiling of afval verkleinen. Evenzo kunnen bedrijven die prioriteit geven aan sociale verantwoordelijkheid het risico van negatieve publiciteit, terugslag van consumenten of ontevredenheid van werknemers met betrekking tot arbeidspraktijken of mensenrechtenkwesties verminderen.

3. Kostenreductie: ESG-praktijken kunnen bedrijven ook helpen de kosten in verband met milieu- en sociale effecten te verlagen. Bedrijven die energie-efficiënte praktijken toepassen, kunnen bijvoorbeeld hun energieverbruik en de bijbehorende kosten verminderen. Evenzo kunnen bedrijven die prioriteit geven aan sociale verantwoordelijkheid de tevredenheid van werknemers verbeteren en het personeelsverloop verminderen, waardoor de wervings- en opleidingskosten dalen.

Deze praktijken moeten niet alleen in de hele organisatie worden geïmplementeerd, maar moeten ook worden geëist van elke leverancier van die organisatie. Als de hele toeleveringsketen zich aan dit beleid houdt, wordt de ESG-positie van elke organisatie versterkt.

ESG is belangrijk voor potentiële investeerders. 

Het gebruik van ESG-criteria bij investeringsbeslissingen is de afgelopen jaren steeds gangbaarder geworden. Dit is waarom:

1. Afstemming met waarden en overtuigingen: ESG-beleggen is steeds populairder geworden onder beleggers die hun beleggingen willen afstemmen op hun waarden en overtuigingen. Beleggingsondernemingen die ESG-criteria opnemen in hun beleggingsstrategieën, kunnen aantrekkelijker zijn voor beleggers die willen beleggen in bedrijven die prioriteit geven aan duurzaamheid en verantwoord ondernemen.

2. Risicobeheer: Beleggingsondernemingen proberen de potentiële risico's van hun beleggingen te beperken, en ESG-criteria bieden een raamwerk voor het beoordelen van risico's met betrekking tot klimaatverandering, milieu-impact, sociale kwesties en corporate governance. Bedrijven die goed presteren op deze criteria lopen minder kans op boetes of reputatieschade, wat hun financiële prestaties kan beïnvloeden.

3. Duurzaamheid op lange termijn: Beleggingsondernemingen erkennen het belang van duurzaamheid op de lange termijn in hun beleggingen. Bedrijven die prioriteit geven aan ESG-factoren hebben meer kans op een langetermijnvisie en zijn beter gepositioneerd om zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden, regelgeving en maatschappelijke verwachtingen.

4. Doorgroeimogelijkheden: Bedrijven die goed presteren op ESG-criteria zijn mogelijk beter gepositioneerd om te profiteren van groeikansen in opkomende markten en industrieën, zoals hernieuwbare energie, duurzame landbouw en groene technologieën. Beleggingsondernemingen die deze kansen vroegtijdig signaleren, kunnen mogelijk sterke rendementen voor hun beleggers genereren.

Over het algemeen gebruiken beleggingsondernemingen steeds vaker ESG-criteria om potentiële beleggingen te beoordelen en te screenen, omdat ze de potentiële risico's en kansen van duurzaam beleggen onderkennen en hun beleggingsstrategieën proberen af ​​te stemmen op de groeiende vraag naar verantwoord en duurzaam ondernemen.

Volgens een rapport van Morningstar trokken wereldwijde duurzame fondsen een recordinstroom van $ 1.7 biljoen in 2021, wat meer dan het dubbele is van het vorige record van 2020. En een rapport van de Global Sustainable Investment Alliance (GSIA) schatte dat duurzaam belegd vermogen $ 35.3 biljoen wereldwijd in 2020, een stijging van 15% ten opzichte van 2018. 

ESG kan bijdragen aan een duurzamere toekomst voor toekomstige generaties.

ESG alleen redt de planeet misschien niet, maar het kan een cruciaal hulpmiddel zijn bij het bevorderen van duurzame bedrijfspraktijken en het verminderen van de negatieve impact van menselijke activiteiten op het milieu. Door ESG-factoren mee te nemen in investeringsbeslissingen, kunnen bedrijven en investeerders duurzame praktijken stimuleren en de ontwikkeling van innovatieve technologieën bevorderen die de COXNUMX-uitstoot kunnen verminderen, de energie-efficiëntie kunnen verhogen en natuurlijke hulpbronnen kunnen beschermen.

Door bedrijven aan te moedigen om ESG-factoren op te nemen in hun leveranciersselectie en activiteiten, kunnen belanghebbenden bovendien helpen de negatieve impact van bedrijfsactiviteiten op lokale gemeenschappen en het milieu te verminderen, wat uiteindelijk leidt tot economische duurzaamheid op de lange termijn. Bovendien kan ESG bedrijven helpen risico's met betrekking tot milieu- en sociale factoren te identificeren en te beperken, wat leidt tot betere langetermijnprestaties.

Uiteindelijk hangt de impact van ESG op de planeet af van de acties van bedrijven, investeerders en individuen om betekenisvolle veranderingen aan te brengen in de manier waarop ze werken en beleggen. ESG is een krachtige tool die deze veranderingen kan helpen stimuleren en een duurzamere toekomst voor iedereen kan bevorderen. 

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• De toekomst slaan met Adryenn Ashley. Toegang hier.
• Bron: https://www.dataversity.net/esg-the-sustainable-business-revolution-or-just-a-passing-fad/