Ondanks een moeilijke geopolitieke situatie wereldwijd slaagde WITRON erin de recordomzet van 2022 met nog eens 8.34 procent te verhogen tot 1.3 miljard euro in 2023. Het aantal medewerkers binnen de Groep groeide van 5,900 naar 7,000 medewerkers. Volgens WITRON-oprichter en eigenaar Walter Winkler toont dit duidelijk het vertrouwen van klanten aan in de kwaliteit en kostenefficiëntie van de geautomatiseerde oplossingen van de in Parkstein gevestigde logistieke levenspartner, evenals het vertrouwen van medewerkers in de uitzonderlijke bedrijfscultuur van de familiebedrijf.

Met klantenorders ter waarde van bijna twee miljard euro heeft de WITRON Groep het afgelopen boekjaar een uitstekende orderinvoer geboekt. Dit is vooral te danken aan het feit dat bijna alle toonaangevende levensmiddelenretailers in Europa, Noord-Amerika en Australië nu deel uitmaken van het klantenbestand van WITRON. “Wij zijn enorm trots op het feit dat onze top tien bestaande klanten al gemiddeld zeven distributiecentra bij ons bestellen en dat het niet bij één project blijft. Onze orderpijplijn is goed gevuld, wat zowel onze klanten als onze medewerkers een enorme zekerheid geeft. Als we naar de mondiale crises kijken, is de WITRON-groep bevindt zich in een soort “speciale bloei”, waar we de afgelopen jaren hard aan hebben gewerkt dankzij onze holistische implementatie-, service- en operatorconcepten”, zegt Helmut Prieschenk, algemeen directeur van WITRON.

Jubileum: 20 jaar OPM

Het kernelement van veel projecten is de Order Picking Machinery (OPM), die in 20 zijn 2023-jarig jubileum vierde. De oplossing wordt wereldwijd beschouwd als het meest succesvolle volledig geautomatiseerde opslag- en picksysteem in de foodretaillogistiek en wordt nu in de 5e generatie gebruikt. . “We hebben het geautomatiseerde stuk- en dozenverzamelen in alle temperatuurzones opgelost, de doorstroom van logistieke centra geperfectioneerd, lelijke producten in het geautomatiseerde proces geïmplementeerd, de consolidatie geoptimaliseerd en denken nu verder dan het distributiecentrum als de volgende stap – naar de horizontale en verticale supply chain van de omnichannel-netwerken van onze klanten”, legt Prieschenk uit. “De sleutel tot een langdurige samenwerking is niet alleen het ontwikkelen van innovaties en concepten, maar ook het succesvol implementeren van deze ideeën in de praktijk. Dat is precies de kracht van WITRON. Wij brengen projecten op gang.”

Verdere uitbreiding van de logistieke capaciteiten op het hoofdkantoor

Nadat de productiecapaciteit met de opening van 'Plant II North' in 120,000 met 2021 m² werd uitgebreid, staat de oplevering van het volgende nieuwe gebouw op het hoofdkantoor in Parkstein al in 2024 gepland. Dit omvat een geautomatiseerd expeditiecentrum met meerdere niveaus ter grootte van van ca. 40,000 m², waar de voltooide elementen van het transportsysteem zullen worden opgeslagen en geassembleerd tot verzendeenheden voor tijdige levering aan nationale en internationale locaties. Het expeditiecentrum is direct verbonden met de productieruimtes.

De behoefte aan personeel groeit voortdurend

Door de voortdurende uitbreiding van het bedrijf groeit ook de behoefte aan extra medewerkers. Om deze reden zijn het afgelopen jaar zowel nationaal als internationaal 1100 extra medewerkers aangenomen, waaronder ruim 100 leerlingen in diverse technische en commerciële beroepen en voor de gastronomiesector. WITRON Parkstein heeft ook 14 leerlingen aangenomen uit de VS, Canada, Engeland, El Salvador en Marokko, die een stage voltooien als IT specialisten en industriële elektriciens ver weg van huis.

Om succesvol te blijven in een veeleisende recruitmentmarkt is het belangrijk creatief te zijn als het gaat om medewerkers. Bij WITRON komt dit tot uiting in tal van financiële en sociale voordelen, waaronder de bouw van werknemersappartementen dichtbij het bedrijf. “De beslissende factor voor de indrukwekkende loyaliteit van de medewerkers is de unieke bedrijfscultuur en de geweldige kansen en mogelijkheden die Witron biedt”, zegt Winkler. “Want goede werknemers moet je verdienen.”