Zephyrnet-logo

Finnair komt besparingen overeen met cabinepersoneel, zal onderaanneming in inflight-diensten niet verhogen

Datum:

Met het cabinepersoneel van Finnair is een besparingsakkoord bereikt. Als gevolg hiervan heeft Finnair vandaag de in november gestarte wijzigingsonderhandelingen afgerond en het uitbestedingsplan voor inflight-diensten op routes van/naar Thailand en Noord-Amerika stopgezet. De spaarovereenkomst is geldig tot eind 2025.

Finnair heeft eerder besparingen afgesproken met piloten, hogere bedienden en ingenieurs en cabinepersoneel in Japan en Korea, en maakte lokale afspraken die de efficiëntie van Finnair Technical Services en verschillende grondoperatie-eenheden verhogen. De spaarovereenkomsten dekken 87% van het personeel van Finnair.

”WWe zijn blij dat we samen met onze medewerkers tot oplossingen hebben kunnen komen", zegt Johanna Karpi, Senior Vice President People and Culture bij Finnair. “De dubbele crisis veroorzaakt door de covid-19-pandemie en de sluiting van het Russische luchtruim heeft een grote impact gehad op de financiën van Finnair. De afspraken met onze medewerkers ondersteunen ons belangrijke doel om de winstgevendheid te herstellen. We zijn dankbaar dat onze medewerkers bereid zijn geweest om bij te dragen aan het oplossen van onze winstgevendheidsuitdaging om de toekomst van Finnair en banen bij Finnair veilig te stellen."

De overeenkomst met het cabinepersoneel omvat onder meer elementen om de efficiëntie van het gebruik van het cabinepersoneel te verhogen, wijzigingen in de vergoedingen voor lange dagen en bijvoorbeeld wijzigingen in de regels voor hotelovernachtingen voor de bemanning. Met de overeenkomst wordt cabinepersoneel opgenomen in Finnair's personeelsincentiveplan 2023-2025, samen met alle andere werknemersgroepen die spaarafspraken hebben gemaakt. Het stimuleringsplan voor het personeel zal in het eerste kwartaal van 2026 worden uitbetaald als Finnair de in het plan vastgestelde EBIT-margedoelstelling behaalt.

In Finland werken ongeveer 1,750 medewerkers als cabinepersoneel van Finnair.

In verband met het spaarakkoord is ook afgesproken dat de cao die van toepassing is op het cabinepersoneel van Finnair in Finland met een jaar wordt verlengd, namelijk tot 31 januari 2025. Daarnaast is er onderhandelingsresultaat bereikt over salarisafrekening voor 2023 en 2024 , die de algemene lijn van de technologie-industrie volgt. De salarisafrekening is onder voorbehoud van administratieve goedkeuring.

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img