Celential.ai, AI 및 영업 담당 부사장 임명 AI 기반 가상 리크루터 서비스를 영업 채용으로 확장

Celential.ai의 HR 기술 혁신 및 비즈니스 성장의 다음 단계를 가속화하는 노련한 리더 Dr. Xu Miao 및 Brian Hollinger

캘리포니아주 서니베일–(Business Wire)–#일체 포함-Celential.ai선도적인 AI 기반 인간 지원 가상 채용 서비스인 는 오늘 Dr. Xu Miao를 인공 지능 부사장으로, Brian Hollinger를 영업 부사장으로 임명했다고 발표했습니다. 이 회사는 또한 기술 채용의 성공을 기반으로 구축된 영업 채용 수직으로 가상 채용 서비스를 확장하고 있습니다. 이 발표는 비용 효율적이고 마찰 없는 인재 소싱 경험을 위한 기술 개발 및 시장 출시 전략을 추진하기 위해 GSR Ventures가 주도하는 Celential.ai의 9.5만 달러 시리즈 A 자금 조달 라운드에 뒤이어 나온 것입니다.

Xu Miao, 인공 지능 부사장

“Xu가 우리 팀에 합류하게 되어 기쁩니다. Xu는 최고 수준의 AI 전문 지식, 상용 응용 프로그램에 대한 광범위한 경험, 리더십 및 기업가적 성향의 드문 조합을 가지고 있습니다. 그는 AI 플랫폼과 전반적인 솔루션의 발전을 가속화하는 데 중요한 역할을 할 것”이라고 말했다. 앤드류 동, Celential.ai의 공동 창립자, 사장 및 CTO.

박사 쉬먀오 인적 자원, IT 및 금융 서비스 전반에 걸쳐 깊은 업계 경험을 가진 뛰어난 머신 러닝 연구원이자 실무자입니다. 이전에는 여러 스타트업에서 AI 전략 및 기술 개발을 주도했으며 Linkedin 및 Microsoft에서 중요한 연구 및 소프트웨어 발전에 기여했습니다. Miao는 박사 학위를 받았습니다. 워싱턴 대학에서 컴퓨터 과학 및 공학 박사.

Celential.ai의 AI 부사장인 Miao는 “Celential.ai는 인간 루프형 AI를 통해 고품질 가상 채용 서비스를 구축하려는 사명에서 존경받는 개척자이자 리더입니다. “저는 Celential.ai의 가상 리크루터가 고객 후보자로 처음 제안을 받았고 즉시 그 인텔리전스에 흥미를 느꼈습니다. 팀에 합류하여 기술을 다음 단계로 끌어올리는 데 일조하게 되어 매우 기쁩니다.”

Brian Hollinger, 영업 부사장

"Brian은 고성장 스타트업에서 GTM 팀을 구축하고 확장하는 데 성공한 입증된 기록을 가지고 있으며 그를 우리 팀에 합류하게 된 것을 기쁘게 생각합니다."라고 말했습니다. 아메르 아크타르, Celential.ai의 CEO. “고객이 인재 부족에 직면함에 따라 우리 고유의 서비스에 대한 수요는 전례가 없습니다. Brian의 리더십은 영업 팀을 성장시키고 시장 기회를 활용하는 데 중요합니다.”

브라이언 홀링거 SaaS 영업 분야에서 15년 이상의 경험을 가진 Celential.ai에 합류했습니다. 그는 Sliderocket(VMware에 인수됨)과 같은 제품 주도 성장 회사부터 Leanplum의 글로벌 엔터프라이즈 영업 조직에 이르기까지 다양한 팀의 기초 역할을 했습니다. 새로운 역할에서 Hollinger는 반복 가능한 영업 프로세스를 정의하고 실행하는 동시에 연말까지 영업 팀을 10배 성장시킬 것입니다.

“인재 위기는 오늘날 성장하는 기업이 직면한 가장 큰 위협입니다. Celential.ai의 영업 부사장인 Hollinger는 "이 문제에 대한 창립 팀의 깊은 이해와 이 문제를 대규모로 해결하기 위해 개발된 다차원 AI 응용 프로그램에 대한 깊은 이해로 Celential.ai에 합류하게 되었습니다."라고 말했습니다. "Celential.ai 고객이 얼마나 성공적으로 이 서비스를 이용했는지 깊이 파고들자, 저는 전 세계적으로 파괴적인 조직을 만드는 데 도움을 주기 위해 이 순간에 참여해야 한다는 것을 깨달았습니다."

새로운 가상 영업 채용 서비스

Celential.ai는 이제 크고 작은 기업이 최고 수준의 다양한 영업 전문가를 찾을 수 있도록 가상 리크루터 서비스를 확장하고 있습니다. Celential.ai는 AI 플랫폼에 대한 실질적인 기반과 수직 중심 설계가 결합되어 최소한의 노력으로 새로운 시장에 진입할 수 있습니다. 새로운 서비스는 엔지니어링 인재 파이프라인의 상당한 개선으로 혜택을 받은 고객의 뜨거운 관심에 부응하여 짧은 XNUMX개월 만에 개발되었습니다.

Dong은 "솔루션을 새롭고 대규모 수직으로 빠르게 확장하는 데 성공한 것은 우리 고유의 플랫폼과 접근 방식의 강점을 잘 보여주는 것입니다."라고 말했습니다. "우리는 시장 요구에 계속 대응하고 향후 추가 수직선을 다룰 것입니다."

Celential.ai 소개

Celential.ai 채용 관리자에게 참여도가 높은 고품질 인재를 제공하는 AI 기반 및 인력 지원 채용 서비스인 Virtual Recruiter를 통해 조직이 다양한 인력을 채용하고 유지하는 방법을 혁신합니다. 현재는 기술 및 영업 채용을 위한 깔때기형 인재 소싱 문제를 해결하는 데 중점을 두고 있습니다. Celential.ai의 가상 리크루터 서비스는 정밀 매칭 및 360도 상호 적합성 평가를 사용하여 인간 전문가를 시뮬레이션하여 미국과 캐나다에 있는 5백만 명이 넘는 엔지니어 및 영업 사원의 그래프에서 후보자를 채용 정보에 연결합니다. 그런 다음 가상 리크루터는 AI 기반의 자동화되고 개인화된 커뮤니케이션을 통해 자격을 갖춘 후보자를 참여시킨 다음 며칠 만에 숙련되고 참여도 높은 후보자를 제공합니다. 자세한 내용은 다음을 방문하십시오. https://www.celential.ai