By 유진 말로브로스키

2023년임에도 불구하고 '혈욕'이라고 표시됨 벤처 캐피털리스트들에게 있어 업계는 여전히 낙관적입니다. 절반 이상의 VC가 보고 그들은 앞으로 12개월 안에 돈을 모을 계획입니다. 그러나 LP의 신뢰를 얻으려면 VC가 현금 보유량 이상의 성공을 위한 준비를 갖춰야 합니다. 많은 시간과 에너지가 필요하지만 기업가 집단을 설립하는 것은 VC의 2024년 할 일 목록에 있어야 합니다.

분명히, 포트폴리오 회사에 멘토링을 제공하는 기업가 네트워크는 벤처 투자자에게 더 나은 성공 기회를 제공할 것이지만, 이는 또한 펀드의 평판과 재정 상태에 매우 유리합니다.

벤처 투자자가 특정 틈새 시장이나 임무 내에서 기업가 집단을 구축하고 엄청난 수익을 창출해야 하는 이유는 다음과 같습니다.

독점 거래 흐름

틈새 집단의 창립자로서 귀하는 해당 분야의 다음 유명인에 대한 독점 미리보기를 갖게 됩니다. 귀하의 집단이 VC와 저명한 기업가들이 지식과 ​​인맥을 공유하는 장소로 자리잡게 된다면, 시간이 지나면서 가장 유망한 스타트업이 귀하에게 지원을 요청하게 될 것입니다.

해당 분야의 잠재력이 높은 회사에 대한 채널을 만들면 회사가 비밀을 알고 있다는 느낌을 갖게 되며, 이는 LP가 갈망하는 것입니다.

신뢰와 신뢰를 쌓으세요

기업가의 하위 부문을 지원하기 위해 그 이상으로 나아가면 귀하는 "기부자"로 자리매김하고 VC로서 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다. 또한 현금 투자 없이도 멘토링하는 스타트업의 이사회 자리를 확보하여 개인 투자자의 경험, 프로필 및 신뢰성을 강화할 수도 있습니다.

재정적 이익

자신의 스타트업에 다양한 분야의 멘토에 대한 액세스 권한을 부여하면 ROI가 높아질 가능성이 높아집니다.

그러나 현금을 투자하지 않더라도 초기에 스타트업의 여정에 영향력 있는 역할을 하면 자문 지분을 할당받을 수 있습니다.

조언

기업가 네트워크에 대한 집단적 지식은 스타트업뿐만 아니라 투자자 자신에게도 힘을 실어줄 수 있습니다. 이러한 네트워크가 공유된 사명이나 가치관 아래 사람들을 하나로 묶을 때 특히 그렇습니다. 우리는 더 큰 이익을 위해 자신의 지식을 전달하려는 사람들의 의지를 과소평가할 수 없습니다.

미래 LP 유치

일부 기업가는 기꺼이 자문에 머무르는 반면, 다른 기업가는 뒤에서 무슨 일이 일어나는지 확인하면 향후 자금을 지원하도록 유혹될 수도 있습니다. 창업자 역시 퇴사한 후 투자자로 돌아와서 여러분을 놀라게 할 수도 있습니다.

기업가 집단을 설립하는 방법

집단을 형성하는 데에는 어려움이 따릅니다. 이민자 유니콘 창립자 집단을 만들 때 편도 벤처, 저는 연락처에 연락하고, 멘토를 소개하고, 성공적인 창업자와 초기 단계 창업자를 연결하는 계획을 조직하는 데 셀 수 없이 많은 시간을 보냈습니다.

성공적인 기업가가 귀하의 집단과 함께 자원 봉사하도록 강요하는 접착제가 필요합니다. 특정 창립자 그룹이 귀하의 도움이 필요한 이유에 대한 가치 기반 주장; 스타 스타트업을 찾는 "비밀 소스"; 또는 특정 산업에서 기업가 정신을 향상시키려는 광범위한 목표.

우리 집단의 접착제는 공유된 사명입니다. 이민자 배경을 가진 소수의 스타트업 창업자를 지원하는 것입니다.

집단에 합류하는 각 멘토는 유니콘을 설립한 이민자입니다. 그들은 개인적인 경험을 공유하고 개인으로서 그들로부터 독특한 이익을 얻을 수 있는 창업자를 돕는 것을 기쁘게 생각합니다.

스타트업을 위한 이 격동의 시기에 기업가, 창업자 및 투자자를 연결하는 것은 회사가 존재 이유를 확인할 뿐만 아니라 지원이 부족한 기업가 정신 부문이 미래에 번창하도록 돕는 귀중한 서비스입니다.

유진 말로브로스키 의 관리 파트너입니다. 편도 벤처, 뛰어난 이민자 창업자들에게 자금을 지원하는 VC 회사입니다. 그는 또한 의 창립자이기도 하다. 패스파인더 집단, 미국에서 이민자 기업가 정신을 높이는 이민자 유니콘 창업자들의 네트워크입니다.

그림 : 돔 구즈만