인도의 인플루언서 마케팅 플랫폼인 Mad Influence는 향후 몇 개월 동안 비즈니스 포트폴리오를 확장할 준비를 하고 있습니다. 실제로, 20명의 강력한 인력도 두 배로 늘리려고 하고 있으며, 의욕적이고 의욕적인 젊은 전문가를 찾고 있습니다.
전문가 팀은 최고의 인도 인플루언서, 유명인사, 사상가, YouTube 제작자와 협력하여 고품질 콘텐츠를 제공하고 창의적인 캠페인을 실행하며 Hotstar.com과 같은 최상위 브랜드의 소셜 미디어 채널을 처리할 수 있도록 지원합니다. MamaEarth, Sony Music, Dharma Productions, Vivo 등.
Mad Influence의 CEO인 Gautam Madhavan은 다음과 같이 말했습니다. 방법."
팬데믹은 "모든 직원을 위한 안전하고 성장 지향적인 환경을 만들겠다는 회사의 결의를 강화했습니다. 그래서 지금은 차기작을 준비하기 보다는 직원들의 핵심 역량을 키우고 있다”고 말했다.
이에 회사는 “전례 없는 도전에 도전하고 이를 극복하여 비즈니스 목표를 달성할 수 있는 패기를 보여줄 수 있는 인재”를 찾고 있습니다.
Mad Influence는 지난 몇 개월 동안 이미 시장 조사, 브랜드 관리, 크리에이티브 전략 및 기타 부서에서 새로운 인재를 영입했습니다. 양질의 고용, 고용 안정성 및 성장 촉진, 강력한 고용주 브랜드 구축, 인력 간의 중요한 기술 및 역할 개발을 돕는 환경 조성을 믿습니다.
전염병의 어려움 속에서 Mad Influence는 성과와 이정표를 인식하고, 유연한 근무 시간을 제공하고, 효과적인 의사 소통 시스템을 제공하고, 직원 건강 이니셔티브를 강화하고, 긍정적인 업무를 장려하는 동시에 사기를 높이기 위한 성과 기반 재정적 인센티브를 제공함으로써 직원들을 행복하게 했습니다. 문화.
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출처: https://www.hrkatha.com/hiring-firing/mad-influence-to-double-workforce-by-end-of-2021/
