오늘날 경쟁이 치열한 취업 시장에서 귀하의 수입과 경력은 귀하의 기술과 경험을 어떻게 전달하는지에 달려 있습니다. 이를 위해 두 가지 기본 차량 중 하나를 선택할 수 있습니다. 이력서나 포트폴리오.

프리랜서 작가이자 저자, 포트폴리오는 나의 가장 큰 자산입니다 (그리고 19세에 첫 번째 기사가 출판된 이후로 제가 작성해 온 기사입니다). 하지만 수년 동안 구직 활동을 하다 보면 많은 직위에서 이력서를 요구하게 되었습니다.

포트폴리오와 이력서는 모두 개인의 전문 기술과 경험을 표시하지만, 각각이 제공하는 차이점과 고유한 기회는 무엇입니까?

현재 작업(검색)에 가장 적합한 도구를 선택하는 데 도움이 되도록 둘 사이의 주요 차이점을 살펴보겠습니다.

포트폴리오와 이력서

포트폴리오 — 그것은 무엇입니까?

이력서 — 그게 무엇인가요?

올바른 선택

포트폴리오와 이력서

포트폴리오와 이력서는 구직자의 취업에 도움이 되지만, 두 가지에는 중요한 차이점이 있습니다. 가시성, 관례 및 검토 프로세스.

시정

이력서는 특정 직무 지원에 맞게 조정됩니다. 이는 구직 신청 시 가장 일반적으로 업데이트되고 사용됩니다. 또한 이력서는 각 특정 직무 지원에 맞게 조정되어야 합니다.

반면에 포트폴리오는 연중무휴 24시간 온라인으로 제공되는 개인의 전문 기술과 능력의 모음입니다. 잠재 고객뿐만 아니라 더 넓은 청중이 볼 수도 있습니다. 포트폴리오가 반드시 특정 직업에 맞춰져 있는 것은 아닙니다.

컨벤션

이력서에는 매우 명확한 규칙이 있습니다. 이 문서는 최대 XNUMX~XNUMX페이지로 구성되며 경험은 시간 역순으로 나열됩니다. 이력서는 가능한 한 간결하면서 관련 자격을 표시합니다.

포트폴리오는 개인의 작업을 상호작용적이고 창의적이며 광범위하게 표시할 수 있습니다. 간결한 문서 접근 방식을 압축하고 심층적인 정보를 공유할 수 있습니다.

여기에는 실제 샘플이 포함되며, 다양한 운동을 수행할 수 있습니다. 포트폴리오 전술, 그리고 창의적인 아이디어.

프로세스 검토

이력서는 잠재적인 고용주만이 검토하는 것이 아닙니다. 먼저 이력서 리더에 업로드되고 인공지능(AI)에 의해 스캔됩니다.

결과적으로 엄격한 형식을 따르는 것이 문서를 더 쉽게 스캔할 수 있으므로 유리할 때가 많습니다.

포트폴리오는 실제 사람만이 검토할 수 있는 작품 샘플의 모음입니다. 창의력은 당신의 기술과 능력을 보여주는 또 다른 방법이기 때문에 당신의 친구입니다.

포트폴리오 — 그것은 무엇입니까?

포트폴리오는 개인의 기술과 경험을 보여주는 작업 샘플 모음입니다. 포트폴리오는 창의적인 분야를 위해 예약되어 있었습니다.

그러나 현대 취업시장에는 전문직 포트폴리오가 유입되고 있습니다. 긱 이코노미.

직업 문화는 단일 직업에서 벗어나고 있습니다. 학교를 졸업하고 바로 회사에 채용된 유니콘 직원이 사무실에 있을 수도 있지만 그런 경우는 드뭅니다.

근로자는 정기적으로 직업을 바꿀 뿐만 아니라 직업도 바꾼다. 채용 정보 더 자주.

작가이자 하버드 경영대학원 교수 크리스티나 월리스 그녀의 책에서는 하나의 직업에 자신을 쏟는 것이 "당신이 할 수 있는 가장 위험한 행동"이라고 묘사합니다. 포트폴리오 생활. 추정됩니다 근로자의 29 % 대학 졸업 이후 직업을 바꿨다.

이로 인해 전문적인 포트폴리오의 필요성이 높아졌습니다. 이러한 저장소는 표시에 중점을 두고 작업을 표시하는 방법입니다. 기술 경험을 요약하기보다는 이런 방식으로 운영되는 직업이 늘어나고 있습니다.

별명이 a 포트폴리오 경력, 이는 직원들이 계약 기반 역할을 위해 단일 정규직 급여를 거래하는 공연 경제에 의해 장려됩니다. 전염병이나 경기 침체와 같은 경제적 불확실성이 이를 촉진합니다.

포트폴리오에는 귀하가 수행하는 작업 유형 및 경험과 같은 세부 정보가 포함됩니다. 여기에는 다음과 같이 귀하의 기술과 경험을 보여주는 모든 멀티미디어가 포함될 수도 있습니다.

• 사진.
• 비디오.
• 오디오 파일.
• 비디오 추천.
• 철학 선언문
• 서면 승인 및 리뷰

포트폴리오의 장점

포트폴리오가 이력서보다 빛나는 때는 언제인가요? 개인의 자격을 표시하기 위해 이 도구를 사용할 때의 주요 이점을 살펴보겠습니다.

설득력 있게 실력을 발휘할 수 있습니다.

이력서는 귀하의 경험에 대한 간략한 설명인 반면, 포트폴리오는 개인의 기술 전체를 모아놓은 것입니다. 복잡한 프로젝트를 가져와서 짧은 단락으로 요약할 필요가 없습니다.

한두 페이지에 들어갈 만큼 전체 경력을 압축할 필요는 없습니다.

포트폴리오는 귀하의 모든 기술, 경험 및 과거 성공을 하나의 간단한 패키지로 보여줍니다.

"오늘날 빠르게 발전하는 전문 환경에서 포트폴리오와 이력서 사이의 경계가 점점 모호해지고 있습니다."라고 변호사는 말했습니다. 안민환.

“많은 전문가들이 이력서를 요약하는 온라인 포트폴리오나 개인 웹사이트를 선택합니다. 또한 작업 샘플, 인증 및 평가를 표시합니다.그는 말한다.

비주얼 표시 대신 이야기.

포트폴리오는 역사적으로 웹 디자이너, 작가 및 창조 산업 분야의 다른 사람들에 의해 사용되어 왔지만, 점점 더 표준이 되었습니다. 포트폴리오 경력. 이것이 포트폴리오와 이력서의 주요 차이점이었습니다.

포트폴리오는 강력하고 설득력이 있으며, 특히 창의적인 재능을 보여줄 때 더욱 그렇습니다.

“인간으로서 우리는 감정적인 의사 결정자이며 종종 시각적으로 매력적이라고 ​​생각하는 것에 따라 행동합니다.”라고 창립자인 Gabe Marusca는 말했습니다. 디지털 최고급.

Gabe는 코치와 컨설턴트를 위한 웹사이트와 랜딩 페이지를 만드는 숙련된 웹 디자이너입니다.

Gabe는 “창의적인 공간에서 시각적으로 만족스러운 포트폴리오를 보유하면 경쟁사보다 돋보일 뿐만 아니라 말보다 더 큰 의미를 전달할 수 있습니다.”라고 말합니다.

역량을 발휘할 수 있습니다.

미국인의 절반 이상이 살고 있는 세상에서 이력서에 거짓말을 한 것을 인정했다, 포트폴리오는 소음을 제거합니다. 그들 표시 잠재 고객과 고용주에게 돈이 필요합니다.

“이력서는 나에게 history, 포트폴리오는 나에게 능력"라고 창립자인 Amanda Sexton은 말했습니다. 포커스웍스. “디자인, 콘텐츠 제작, 웹 개발 등 작업을 시각화하고, 시연하고, 상호작용할 수 있는 분야에 종사한다면 포트폴리오는 매우 중요합니다. 그것은 제공합니다 귀하의 기술과 업적에 대한 실질적인 증거."

포트폴리오 예시

이력서는 한두 페이지로 제한되고 엄격한 형식을 따르지만, 디지털 포트폴리오는 거의 모든 형식을 취하여 귀하의 기술을 선보일 수 있습니다. 이러한 예를 통해 바로 디자인을 시작할 수 있도록 영감을 얻으십시오.

이 포트폴리오 예시는 네샤 V. 프레이저 여러 웹 페이지에 걸쳐 있으며 다양한 유형의 글쓰기 작업을 보여줍니다.

우리가 좋아하는 것: 이 포트폴리오 예시는 카테고리별로 분류된 작문 샘플을 보여줍니다. 여러 페이지에 걸쳐 있으며 매체의 유연성 덕분에 포트폴리오에서 쉽게 수행할 수 있습니다.

다음 디지털 포트폴리오 예시는 다음과 같습니다. 랄루 에네아 웹 디자이너로서의 기술을 선보이며 그녀의 많은 양의 긍정적인 피드백을 강조합니다.

우리가 좋아하는 것: 행복한 고객을 보여주는 스크린샷은 이 포트폴리오가 믿을 수 없을 만큼 진정성과 설득력을 느끼게 해줍니다.

이 최종 디지털 포트폴리오 예시는 게이브 마루스카 그의 웹 디자인 작품을 선보입니다.

우리가 좋아하는 것: 이 디지털 포트폴리오는 대규모 프로젝트 샘플을 한 눈에 볼 수 있도록 해줍니다. 시청자에게 압도감을 ​​주지 않고 정말 소화하기 쉬운 형식으로 작품을 제시합니다.

포트폴리오에 대한 전문가의 팁

포트폴리오와 이력서 디자인의 가장 눈에 띄는 차이점은 포트폴리오가 거의 모든 모양이나 형태를 취할 수 있다는 것입니다. 부담스러운 느낌보다는 올바른 방법에 대한 전문가의 팁을 통해 힘을 실어 보세요.

태그라인을 사용하세요.

포트폴리오는 작업 모음이지만 여전히 조직감과 구조를 가질 수 있습니다. 여기서 태그라인은 간략한 목표 또는 요약문 역할을 할 수 있습니다.

"주의를 끄는 태그라인은 포트폴리오에 개성을 부여하는 동시에 회사에 제공할 수 있는 것에 대한 폭넓은 시각을 제공하는 훌륭한 접근 방식입니다."라고 CEO인 Eran Mizrahi는 말했습니다. 성분 형제.

“잊을 수 없는 성명이나 슬로건으로 마무리하여 진행 과정에 활기를 불어넣으세요.” Ingredient Brothers는 자사 웹사이트에서 기억에 남는 태그라인으로 제품을 요약합니다.

포트폴리오에 집중하세요.

포트폴리오는 반드시 그럴 필요는 없다. 단호한 경력 요약.

수년, 프로젝트 및 산업에 걸친 작업 샘플이 있을 수 있지만 집중된 포트폴리오는 채용 관리자 또는 고객이 더 많은 것을 느끼는 데 도움이 됩니다. 잠재력에 흥분 광범위한 포트폴리오보다

Gabe Marusca는 “훌륭한 포트폴리오를 만들려면 이상적인 고객을 강조하는 최고의 프로젝트만 소개하는 것이 좋습니다.”라고 말했습니다. "이상적으로 포트폴리오 시각적 요소는 고해상도여야 하며 시청자의 관심을 끄는 데 중점을 두어야 합니다."

이력서 - 그게 무엇인가요?

이력서는 특정 직무에 적용되는 업무 경험을 요약한 문서입니다.

대개 한두 페이지 길이에 자기 소개서가 첨부되는 이력서는 관련 경험을 역순으로 표시하며 개별 직무 지원에 맞게 맞춤화됩니다.

이력서의 개념은 평생 동안 크게 변하지 않았습니다. 사실, 그것은 중 하나입니다 만 채용 과정의 일부 변경되지 않았습니다..

잘 작성된 이력서는 관련 기술을 빠르고 쉬운 형식으로 표시합니다. 광범위하게 말하면, 이력서에는 해당 개인의 직업 자격을 입증하는 관련 성과가 포함되어야 합니다.

이력서의 일부 표준 기능은 다음과 같습니다.

• 소프트 스킬.
• 연락처 정보.
• 업무 경험.
• 관련 기술 및 생활 경험.
• 학업 및 전문 자격.
• 귀하가 일했던 관련 자원봉사 활동.
• 직업 요약 진술서(경력 요약 진술서라고도 함).

이력서 자체는 크게 발전하지 않았지만 채용 관리자가 이력서를 검토하는 방식은 이. 이력서를 검토하는 것으로 추정됩니다. 10 초 미만 잠재적 고용주에 의해.

구직자는 여전히 자신의 능력을 향상시킬 수 있습니다. 이력서 작성 그리고 더 나은 결과를 볼 수 있습니다. 포트폴리오보다 이력서를 사용하면 다음과 같은 장점이 있습니다.

이력서의 장점

한두 페이지짜리 문서가 포트폴리오와 어떻게 비교됩니까? 입사 지원서에 이력서를 사용하면 다음과 같은 이점이 있습니다.

보편적인 도구입니다.

창의적인 포트폴리오를 디자인하는 데 며칠 또는 몇 주가 걸릴 수 있지만 이력서는 (어디에 지원하든) 추세를 따라갈 필요가 없는 간단하고 보편적인 도구입니다.

"전 세계 거의 모든 전문가는 적극적으로 일자리를 찾을 때 세련된 이력서나 CV가 필요합니다."라고 공인 전문 경력 코치이자 공인 전문 이력서 작성자이자 경력 전문가인 Amanda Augustine은 말했습니다. 짚잡.

"새 일자리를 찾기로 결정하는 순간 당신은 즉시 마케터가 되며 이력서는 개인 마케팅 툴킷의 핵심 구성 요소입니다."라고 Augustine은 말합니다. "게다가 이력서는 장래 고용주와의 첫 번째 접촉 지점 역할을 하는 경우가 많으며 채용 전문가가 귀하의 지원자에 대한 첫인상을 형성하게 됩니다."

간단한 스냅샷을 생성하게 됩니다.

포트폴리오에는 끝이 없다는 느낌이 들지만, 이력서는 귀하의 전문 자격을 편안하게 한 입 크기로 보여줍니다.

간결하고 예측 가능한 성격 덕분에 훌륭한 이력서를 작성하는 데 시간이 훨씬 덜 걸립니다. 게다가, 바퀴를 재발명하도록 강요받지 않으면 엄청난 시간이 절약됩니다.

“이력서는 실제로 고용주에게 경력 스냅샷 역할을 합니다.”라고 공인 경력 상담사인 Brad W. Minton이 말했습니다. 민트가 경력을 쌓다. "잘 구성되면 고용주가 귀하의 부가 가치를 빠르게 파악할 수 있도록 미래의 목표 역할과 관련된 '가장 큰 성과'에 대한 개요를 제공합니다."

이력서 예시

전문 이력서 작성자와 경력 전문가가 제공하는 이력서 예시를 살펴보겠습니다. 이 이력서는 다양한 역할, 분야 및 경험 수준에 중점을 둡니다.

이 첫 번째 이력서 예시는 Andrew Fennell 이사가 제공한 것입니다. StandOutCV. 이는 학문적 성취에 초점을 맞춘 초급 직위의 예입니다.

우리가 좋아하는 것: 이 이력서의 형식은 가독성을 유지하면서 색상과 디자인을 활용합니다.

다음 이력서 예시는 경영자 이력서 작성자인 Sylvia Glynn이 제공한 것입니다. 울트메체. 잘 알려진 내용을 바탕으로 작성되었습니다. 하버드 이력서 템플릿:

우리가 좋아하는 것: 이력서 디자인에 대한 이 단순한 접근 방식은 AI 가독성을 높이는 동시에 채용 관리자가 확인해야 하는 모든 관련 기술과 경험을 보여줍니다.

이 이력서 예시는 공인 전문 이력서 작성자이자 의 창립자인 Brad W. Minton이 제공한 것입니다. 민트가 경력을 쌓다.

우리가 좋아하는 것: 이 이력서는 AI 스캔을 통과하는 간단한 디자인을 가지고 있지만 채용 관리자에게 개성을 보여줄 미묘한 디자인 선택이 여전히 포함되어 있습니다.

이력서를 AI로 스캔할 준비가 되었나요? 무료 도구 사용 잡스캔 귀하의 이력서가 채용 과정의 이 단계에서 귀하에게 도움이 되는지 아니면 해를 끼치는지 확인하십시오.

이 최종 이력서 예시는 공인 전문 경력 코치이자 이력서 작성자이자 경력 전문가인 Amanda Augustine이 제공한 것입니다. 짚잡.

우리가 좋아하는 것: 빽빽한 부분을 나누어 컬럼을 추가하여 공간을 효과적으로 활용한 XNUMX페이지 이력서의 좋은 예입니다. 이 이력서의 들여쓰기는 가독성을 높이고 원활하고 보기 좋은 서식을 만듭니다.

이력서에 대한 전문가의 팁

이력서가 구직 활동에 적합합니까? 그런 다음 잘 설계되고 최신 상태여야 하며 채용 관리자의 마음을 사로잡을 준비가 되어 있어야 합니다. 전문 이력서 작성자가 제공하는 다음 팁을 사용하여 이를 실현하세요.

경험, 기술, 재능을 원하는 역할에 맞게 전환하세요.

수십 개의 회사에 제출된 일반 이력서는 기술과 경험을 자세히 설명하는 이력서와 동일한 결과를 얻지 못합니다. 직접 관련하다 원하는 역할.

“강력한 이력서는 실제로 자신이 한 일을 회사를 위해 할 수 있는 일로 얼마나 잘 변환하느냐에 달려 있습니다. 다음 것 역할”이라고 Brad W. Minton이 공유했습니다. "그렇게 하는 방법은 직위와 회사를 조사하고 과거 경험이 현재 찾고 있는 역할과 관련된 기술을 어떻게 개발했는지 보여주는 것뿐만 아니라 질적, 양적 영향을 창출하는 것입니다."

기능성을 고려한 디자인 재개.

디자이너, 작가 및 기타 창작자들은 자신의 이력서를 독특하고 기억에 남도록 만들고 싶은 유혹을 느낄 것입니다. 그러나 그러한 재능은 귀하의 포트폴리오에 저장되는 것이 가장 좋습니다. 한두 페이지에 지나치게 창의적인 디자인을 집어넣으면 혼란이 생기고 기능이 희생됩니다.

“이력서의 형식을 지정하고 구조화할 때 단순히 보기 좋게 만드는 것보다 기능에 대해 생각해야 합니다. 채용 담당자가 원하는 정보를 쉽게 읽고 선택할 수 있어야 합니다."라고 Andrew Fennell 이사는 말했습니다. StandOutCV.

Fennell은 굵은 제목과 공백을 사용하여 섹션을 명확하게 정의할 것을 권장합니다. 텍스트는 글머리 기호로 나누어야 하며 색 구성표와 글꼴은 텍스트를 독자에게 명확하게 전달해야 합니다.

Fennell은 “사진, 아이콘, 기타 그래픽 기능이 있으면 좋지만 먼저 중요한 것에 집중하세요.”라고 말합니다.

LinkedIn 계정을 업데이트하고 포함하세요.

이력서에는 다른 리소스에 대한 클릭 가능한 웹 사이트 링크가 포함될 수 있으므로 포트폴리오와 이력서는 실제로 독립형 리소스가 아닙니다. 채용 관리자는 종종 귀하의 기술과 능력에 대한 또 다른 스냅샷인 LinkedIn 계정에 접근합니다.

“나의 최고의 이력서 팁은 간단하지만 채용 담당자로서 간과되는 경우가 많습니다. 포함 클릭 가능한 LinkedIn 프로필 링크 이력서의 이름 바로 아래에 있습니다.”라고 창업자이자 CEO인 Mike Basso는 말했습니다. 영업 인재 사령부.

Mike는 “예측 가능한 형식 때문에 많은 채용 담당자와 채용 관리자가 후보자의 LinkedIn 프로필을 검토하여 추가 정보를 확인하는 것을 좋아합니다.”라고 말합니다.

구직자를 위한 LinkedIn의 힘을 확신해야 한다면 플랫폼에서 활발히 활동하는 사람을 찾아 그 사람 계정의 업무 경험 섹션을 살펴보세요.

다음과 같은 문구가 표시될 수 있습니다.LinkedIn이 제가 이 직업을 얻는 데 도움이 되었습니다.” 내 계정에서 SEO 회사의 직위를 확인할 수 있습니다. 포크:

“귀하의 LinkedIn 프로필이 잘 최적화되면 귀하를 다른 후보자와 차별화하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 따라서 귀하를 고려하는 사람들이 귀하의 인상적인 LinkedIn 프로필을 쉽게 찾을 수 있도록 하십시오.”라고 Mike Basso는 말했습니다.

계정을 업데이트한 후 링크드인 전략 귀하의 계정이 잠재적 고용주에게 더욱 매력적으로 보이도록 돕습니다.

올바른 선택

포트폴리오와 이력서 중에서 선택할 때 이미 결정이 내려졌는지 확인하세요. 가장 먼저 물어볼 질문은, 채용 관리자 또는 잠재 고객은 누구입니까? 질문 볼 수?

채용 프로세스가 이미 명확하게 설명되어 있으면 포트폴리오와 이력서 논쟁이 종료됩니다. 채용 프로세스가 덜 정의된 경우, 귀하의 경험과 기술이 어떻게 가장 잘 입증되는지 고려하고 이러한 요소를 평가하십시오.

• 자신의 기술을 입증하기 위해 제출하는 이 직위 또는 계약의 다른 후보자는 무엇입니까?
• 귀하의 작업에는 설명을 위해 심층적인 정보가 필요합니까, 아니면 한두 페이지에 들어갈 수 있습니까?
• 과거 역할에서 성공했다는 것을 어떻게 증명할 수 있나요?
• 당신의 작업에 대한 시각적인 예가 있나요?

포장을 다 해주시니까 당신의 실력을 증명하다, 포트폴리오나 이력서가 귀하의 기술과 경험을 가장 잘 보여줄 수 있는지 고려해야 합니다.

작업 샘플과 작업 예시가 채용 관리자의 눈에 띄는 데 도움이 된다면 포트폴리오를 목표로 하세요.

디자이너, 작가, 멀티미디어 관련 작업을 하는 사람이라면 누구나 이력서보다 포트폴리오를 통해 자신의 실력을 더 잘 보여줄 수 있을 것입니다.

그러나 대부분의 공석 직위에서는 AI를 사용하여 스캔하고 표준 채용 파이프라인을 통해 전송할 수 있도록 이력서를 요구합니다. 때로는 두 도구를 모두 사용해야 하는 경우도 있습니다.

둘 다 사용하는 경우

귀하의 전문적 능력을 입증하는 데 도움이 될 수 있는 도구를 선택할 때 대답은 다음과 같습니다. 두. 차이점이 있기는 하지만 포트폴리오와 이력서는 서로 대립하는 대신 함께 작동할 수 있습니다.

적절하게 활용하면 귀하에게 이익이 됩니다.

"어떤 경우에는 포트폴리오와 이력서를 모두 사용하는 것이 매우 유익할 수 있습니다."라고 창립자이자 직업 상담사인 Nate Djeric은 말했습니다. CareerBoost.io.

"예를 들어, 전략적 사고(이력서)와 창의적인 실행(포트폴리오)이 모두 필요한 마케팅 역할에 지원하는 경우 두 가지 모두를 제시하면 우위를 점할 수 있습니다."라고 Nate는 말합니다.

이력서에 직접 디지털 포트폴리오에 대한 링크를 추가하고 채용 관리자에게 후속 조치를 취하고 추가 정보를 제공하기 위한 핑계로 포트폴리오를 사용하는 것도 고려해 보세요.

시작 가이드

효과적인 포트폴리오나 이력서를 만드는 것은 잠재적인 고용주와 고객에게 자신을 소개할 때 필수적인 작업입니다.

이러한 예, 모범 사례 및 전문가 팁을 통해 귀하의 재능을 패키지화하고 모든 채용 관리자에게 깊은 인상을 남길 수 있습니다.

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