신청 가능 : 22/06/2021 신청 마감 : 29/06/2021 투표: 02년 07월 2021일 상장일 : 13 년 07 월 2021 일
주식 자본 시가총액: RM100.373 mil 총 주식: 223.0515억 XNUMX만 주 산업 (순이익 %) 직원 참여 플랫폼 시장, 2017-2020: CAGR 14.69%
경쟁사 비교(세전이익률%) 액센츄어 PLC: PE33.8 캡제미니 SE: PE28 HCL 기술 제한: PE21.13 인포시스 리미티드: PE33 국제 비즈니스 기계 공사: PE24 테크 마힌드라 리미티드: PE21 위프로 리미티드:PE28
근무지에서 발생 1. HCM: 인적 자본 관리(컨설팅 및 구현, 소프트웨어 라이선스 판매, 기술 지원 및 유지 관리 서비스). 2. IT 인력 보강 서비스 3. HCM 기술 응용 말레이시아: 45.53% 싱가포르 : 11.37 % 태국: 29.82% 인도네시아: 13.07% 기타 : 0.21 %
기본적인 1.마켓: 에이스마켓 2. 가격 : RM0.45 (EPS : RM0.034) 3. P / E : PE13.24 4. ROE (Pro Forma III) : 32.22 % 5.ROE: 103%(2020), -%(2019), 16.16%(2018), 2.95%(2017) 6. IPO 후 현금 및 정기예금 : 0.0509 7. IPO 이후 NA : RM0.10 8. IPO 후 유동자산에 대한 총 부채: 0.288 (부채: 6.922백만, 비유동자산: 4.594백만, 유동자산: 24.049백만) 9. 배당 정책: 고정 배당 정책이 없습니다.
과거 재무 실적(매출, 주당순이익, PAT%) 2020년: RM25.331백만(Eps: 0.0340),PAT%: 29.74% 2019년: RM15.439백만(Eps: 0.0200),PAT%: 29.11% 2018년: RM12.549백만(Eps: 0.0007),PAT%: 1.41% 2017년: RM6.808백만(Eps: 0.0004),PAT%: 1.29% *EPS 2020 & 2019 투자설명서 pg234는 정확하지 않을 수 있습니다.
IPO 주식보유 후 (이사) Dato' CM Vignaesvaran A/L Jeyandran: 0.11% 탄 치셍: 33.26% 이미란: 17.84% 류유회: 1.63% 고켕탓: 0.11% 심셍룽 @ 타이셍: 0.11%
FYE2021의 이사 및 키 관리 보수 (2020 년 총 이익 기준) 총 이사 보수: RM2.125 mil 주요 관리 보수: RM0.3 mil-0.35mil 총 (최대) : RM2.475 mil 또는 16.13 %
자금 사용 필리핀 사업 확장: 9.98% 동남아 발과 종달새의 확장: 25.30% R&D 연구: 16.34% 운전 자본 : 30.13 % 상장 비용 : 18.25 %
강조 1. 필리핀으로 사업 확장. 2. 동남아에서의 발과 종달새의 확장 3. Msia, S'pore, 태국 및 인도네시아에서 성공적인 경험을 가지고 있습니다.
좋은 점은 : 1. PE13.24는 허용됩니다. 2. 여러 국가의 수익. 3. IPO 자금 81.75%는 사업 확장에 사용됩니다. 4. 수익은 4년 동안 증가했습니다.
나쁜 것 : 1. ROE가 안정적이지 않음(ROE는 추정에 사용할 수 없음). 2. 매출채권은 11.805년에 RM2020mill로 갑자기 증가합니다(아직 연체되지 않음). 3. 18.25% IPO 펀드의 상장비용 사용률이 평균 이상의 비중을 차지하고 있다. 4. 이사 및 최고경영진의 보수는 매출총이익의 16% 이상이다.
결론 (Blogger는 어떠한 추천 및 제안도 작성하지 않았습니다. 모두 개인적인 의견이며 독자는 투자 결정에 대한 책임을 져야합니다) 확장을 추구하는 IPO 기업입니다. 독자는 ROE의 불가능을 인식하고 성장을 목표로 잡아야 합니다. 그것은 높은 위험을 고려하고 또한 높은 수익 잠재력 범주와 함께 회사를 제공합니다. 현시점에서 투자자를 위한 배당/패시브 수익 창출 회사가 아닙니다. 위험 대비 사업 확장 비율에 대한 자세한 내용은 아래 차트를 참조하십시오.
* 평가는 개인적인 견해와 견해 일뿐입니다. 새로운 분기 결과가 발표되면 인식 및 예측이 변경됩니다. 독자는 자신의 위험을 감수하고 회사의 근본적인 가치에 대한 예측을 조정하기 위해 분기 별 결과를 추적하기 위해 자신의 숙제를해야합니다.
PITTSBURGH, June 23, 2021 /PRNewswire/ -- The United Steelworkers (USW) union today welcomed the International Trade Commission's (ITC) final affirmative determination on dumped and...