PITTSBURGH, ２０２２年７月１１日 / PRNewswire / —全米鉄鋼労組（USW）のメンバーは本日、賃金を引き上げ、一括払いを提供し、手頃な価格で高品質の健康を保護する、特殊鋼メーカーAllegheny Technologies Inc.（ATI）との新しいXNUMX年間の契約を承認しました。現在および将来の労働者の世話をします。
組合と会社の間の合意に従い、1,300つのATI拠点のXNUMX人のUSWメンバーが以前に仕事に復帰し始めます。 18 年XNUMX月、始まった不当労働行為のストライキを終わらせる 2021 年 3 月 30 日.
「私たちのメンバーは途方もない力と連帯を示し、何世代にもわたる労働者を傷つけるであろう譲歩の要求を打ち負かしました」とUSW国際会長は言いました。 トム·コンウェイ。 「この契約は、私たちが一緒に戦うときに本当に強力な働く人々がどれほど強力であるかを反映しています。」
USWメンバーは、合意に達した暫定合意を批准することに投票しました 2 年XNUMX月。 新しい契約はから実行されます 2021 年 3 月 1 日を通じて、 2025 年 2 月 28 日.
「同社はXNUMX月にこれらの交渉に参加し、不公正で不必要な譲歩を求めました」とUSW副社長は述べています。 デビッドマッコール、ATIとの交渉の議長を務める。 「しかし、パンデミックを乗り越えた昨年を含め、何年にもわたる犠牲を払った後、私たちのメンバーは会社の成功への貢献を反映した取引に値します。 この契約はその目標を達成します。」
新しい契約は、会社が望んでいた新入社員のための第XNUMXの下位層の医療なしで、保険料無料の健康保険の補償範囲を維持します。 それはまた提供します $7,000 直接支払いと契約期間中の賃金の9％の増加、ならびに外部の請負業者からの組合の仕事の保護、シャットダウン年金の保護、およびその他の重要な改善の実施。
「私たちのメンバーが会社の戦術に脅迫されることを拒否したことを誇りに思います」とマッコールは言いました。 「私たちは確かに労働争議を避けようとしましたが、ATIの不公正な労働慣行に反対することを余儀なくされたとき、私たちのメンバーは団結し、公正な取引に達することを約束し続けました。 今、その連帯は報われています。」
USWは、鉄鋼、アルミニウム、その他の金属などのさまざまな業界の約850,000万人の北米人労働者を代表しています。 パルプ・紙; タイヤとゴム; 化学薬品; エネルギー生産; 石油精製; 健康管理; サービスおよび公共部門。 専門、技術、学術分野での数が増えています。
お問合せ Jess Kamm Broomell、412-562-2444、 [メール保護]
出典United Steelworkers（USW）
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