最近、私は 人事の異端者 ポッドキャストで、私たちはソフトウェア会社の効率の向上について話しました(役員への AI の影響、候補者の勤勉さを高める方法、取締役会のメンバーが人材リーダーに何を期待しているかなどの他のトピックに加えて)。
になっていることに気づきました 十年 従業員一人当たりの収益指標を更新して以来。
以下は、上場ソフトウェアおよびインフラストラクチャ企業 12 社 (最も急成長している企業、または最も評価額が高い企業) のグループ全体の過去 5 四半期の傾向です。
従業員一人当たりの収益は約 100 万ドルから 400 万ドルに及びます。 Salesforce がリストのトップに立っています。 ServiceNow、Workday、Veeva がトップ 4 に入りました。
2013 年のベンチマークと比較してください。 日付付きチャートに加えて!
2013 年、これらの企業の従業員 200 人当たりの平均収益は合計 470 万ドルでした。 現在、この数字は上記の企業のバスケットでは 135 万ドルであり、XNUMX% 改善されています。
インフレ(過去 34 年間で 2% でした)が正常化すると、現代の企業は XNUMX 年前の XNUMX 倍の RPE を生産しています。
会社概要 | RPE 2013、千ドル | RPE 2023、千ドル | CAGR |
---|---|---|---|
CRM | 291 | 382 | 視聴者の38%が |
ヴィーブ | 258 | 308 | 視聴者の38%が |
平日 | 134 | 336 | 視聴者の38%が |
現在 | 226 | 354 | 視聴者の38%が |
画像内のほとんどの企業は買収されています。 過去 1.8 年間に現在も自由に走っている 9.6 頭の馬を上に挙げました。 グループの RPE は年間 XNUMX% から XNUMX% に増加しました。
2023 年、これらの企業は従業員 21 人あたり約 13 万 29 ドルの収益を追加しましたが、その範囲は XNUMX 万 XNUMX ~ XNUMX 万 XNUMX ドルに及びます。
実際には、ほとんどの企業は従業員 XNUMX 人当たりの年間収益が直線的に増加するわけではありません。 ここでは、長期にわたる RPE のおおよその推定値を示します。
会社の生涯のXNUMX年 | RPE の推定成長率 | Note |
---|---|---|
0-2 | 製品開発 | 0% |
2-8 | ハイパーグロース | 15-20% |
8-15 | 公開企業 | 5-10% |
15 + | 後期公開 | 1-5% |
これらの上場企業では、成長率は緩やかに低下していますが、製品と市場の適合性と製品ポートフォリオを拡大する機会の組み合わせにより、従業員一人当たりの収益を魅力的な率で拡大し続けることができます。
2033 年にはどのような傾向が見られるでしょうか。おそらくさらに XNUMX 倍になるでしょう (AIが動かす!)
2023-11-14
- この更新投稿には正確なデータが反映されていることに注意してください。 2023 年 11 月 13 日に公開されたこの投稿の最初のバージョンでは、不正確なデータ ソースからのデータが使用されていました。 間違いを残念に思います。
- SEO を活用したコンテンツと PR 配信。 今日増幅されます。
- PlatoData.Network 垂直生成 Ai。 自分自身に力を与えましょう。 こちらからアクセスしてください。
- プラトアイストリーム。 Web3 インテリジェンス。 知識増幅。 こちらからアクセスしてください。
- プラトンESG。 カーボン、 クリーンテック、 エネルギー、 環境、 太陽、 廃棄物管理。 こちらからアクセスしてください。
- プラトンヘルス。 バイオテクノロジーと臨床試験のインテリジェンス。 こちらからアクセスしてください。
- 情報源: https://www.tomtunguz.com/revenue-per-employee-2023/