この新しい Web サイトにより、同僚、クライアント、コミュニティ、候補者のポジティブな影響を共有しやすくなります。 — Makenzie Rath、タレント プラス社長

ネバダ州リンカーン（PRWEB） 2021 年 9 月 23 日

タレントプラス株式会社は、新しいウェブサイトを開設しました。 http://www.talentplus.com

「この取り組みの中心にあるのは、『私たちは生まれ持った才能を発揮するときに最大の影響を与える』という私たちの物語の教訓です。この新しい Web サイトにより、当社の同僚、顧客、コミュニティ、候補者のポジティブな影響を共有しやすくなりました」と Talent Plus 社長の Makenzie Rath 氏は述べています。 「私たちは、思考、感情、行動が、経験、スキル、教育よりも優れたパフォーマンスの予測因子であることを知っています。才能は選択の基礎です。選ばれて知識やスキルを研修することができます。 Talent Plus の使命は、才能を発見して育成し、人々が自分の得意なことを楽しんでできる世界を作り出すことです。この新しいウェブサイトにより、私たちのストーリーを伝えることができます。」

Talent Plus クリエイティブ ディレクターの Raschelle Casebier 氏は、Talent Plus のブランドを動かすのはイメージだと考えています。 「このサイトにより、私たちのブランドを再注入することができます。その一環として、プラスをアート作品として再紹介しています。 「プラスは、1989 年のタレント プラスの創設以来、関係を象徴するブランドの大きな部分を占めています。関係こそが私たちを団結させ、The Science of Talent (R) を展開することを可能にします。」同様に、Talent Plus のアプローチの概念である「認識、関与、加速、リード - REAL」も紹介します。

ブランディングおよびマーケティング担当コーポレートディレクターのケイト・ウィルソン氏は次のように述べています。このウェブサイトで私たちが行ってきた仕事の前提は、人間の可能性とそれを最大限に高める方法、人材を評価、予測、育成する実証済みのカスタマイズされたソリューションを作成する能力、人間の潜在能力を発揮する能力の 30 年以上にわたる研究の基礎です。トップパフォーマーの研究と、ビジネスの成功につながる人間第一の考え方で生来の才能と可能性を評価するツールの開発。私たちは、雇用サイクルのすべての段階にわたって、総合的なエンドツーエンドのソリューションを提供したいと考えています。」

タレントプラスについて

Talent Plus、Inc。は、最高の人的資本および人材管理コンサルティングパートナーです。 人材ライフサイクル全体にわたる各重要な変化の専門家として、彼らのソリューションは、成長し、業界の同業他社に対して深遠で持続的な競争優位を獲得するために、適切な人材を備えた適切な人材を科学的に評価、選択、オンボーディング、開発、指導、関与、維持します。 米国とシンガポールにオフィスがあり、次のサイトにアクセスしてください。 http://www.talentplus.com または1-（800）VARSITY（827-7489）までお電話ください。

お問合せ                        

Cydney Koukol、MA、EVP、コミュニティ        

ckoukol@talentplus.com                

402.489.2000

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