Sunita Holzerは、グローバルデータ分析会社であるVeriskの新しいエグゼクティブバイスプレジデント（EVP）および最高人事責任者（CHRO）です。 彼女の新しい任務では、ホルツァーはHR戦略を主導し、9,000か国以上に広がる当社の30人の強力な労働力を担当します。 保険、エネルギーおよび専門市場、金融サービス業界の顧客にサービスを提供しています。
HRドメインでの11,700年の経験に支えられて、Holzerは以前にRealogyHoldingsでEVPおよびCHROをほぼXNUMX年間務めました。 そこで彼女は、Realogyの世界的なHR戦略と会社のXNUMX人の従業員の実装のすべての側面を担当しました。 彼女はサウスジャージーインダストリーズの取締役会にXNUMX年以上参加しています。
Realogyに入社する前は、効果的な人的資本戦略の設計と実行に関するコンサルティングとガイダンスをクライアントに提供することを使命とするアドバイザリー会社であるHuman CapitalInsightの創設者兼社長を務めていました。
2012年から2014年までの80,000年間、HolzerはCHRO、DXCTechnologyを務めました。 そこで彼女は、60か国のXNUMX人の従業員のグローバルなHRガバナンスに責任を負っていました。 彼女の責任には、報酬、人事業務、人材管理、従業員エンゲージメント、業績管理における標準化されたグローバルプロセスが含まれていました。
ニューヨーク州立大学ストーニーブルック校で心理学を卒業したホルツァーは、アメリカン・エキスプレスで副社長として1997年間キャリアをスタートさせました。 その後、XNUMX年にGEに入社し、VP –HRとしてXNUMX年間成功を収めました。 次の目的地はChubbInsuranceで、DXCに移る前にXNUMX年以上CHROを務めていました。
革新的なソーシャルメディアのリーダーシップで知られるHolzerは、LinkedInの「WednesdayWisdom」投稿の作成者および作成者です。
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出典：https：//www.hrkatha.com/people/movement/sunita-holzer-specified-evp-chro-verisk/
