私の同僚のジョエル・マコワーが彼の論文で指摘したように 2022年のまとめ、 環境に優しい仕事とキャリアが勢いを増した年でした。
サステナビリティの仕事は人気があり、そのギャップを埋める多様な人材を求める企業が増えています。 その年が終わりに近づくにつれ、サステナビリティの専門家がそれらの空白を利用し、注目を集める仕事から別の仕事へと飛び移るのを目の当たりにしました。 2022 年の第 XNUMX 四半期は、政府の役割から民間部門への移行、新しい非営利団体の創設、および炭素管理職の台頭が支配的でした。
大きな動き
ヨーグルトで最も有名な乳製品会社チョバーニが雇った ニシャントロイ 最高コミュニケーションおよび影響責任者として、同社の企業コミュニケーション、政府との関係、持続可能性、コミュニティへの影響、および慈善活動に取り組みます。 以前は、ロイは米国国際開発庁で貧困を経験している人々のための社会プログラムに取り組んでいました。
サステナビリティ戦略で尊敬されている消費財企業のSimple Millsは、次のように付け加えました。 シェリル・オローリン その取締役会に。 彼女は植物由来の乳製品を製造する Miyoko's Creamery の役員でもあるため、ユニークな食材を扱う CPG スペースのベテランです。
そして、食肉と食品の巨大な巨人であるカーギルでは、持続可能性への懸念がそれに匹敵します。 ブライアン・サイクスは、1991 年以来トップの職に就いていた Dave MacLennan から CEO を引き継ぎました。
食の世界から離れ、 マリサ・ブキャナン JPモルガン・チェースのサステナビリティ・ファイナンス責任者から、BPの低炭素ソリューション担当シニア・バイス・プレジデントに就任。 ユーニスヒースダウで 20 年の経験を持つベテランである は、建材会社である CRH のシニア バイス プレジデント兼最高持続可能性責任者になりました。
政府の動き
政府と民間セクターのサステナビリティ リーダーとの間のギャップを埋めるために、Microsoft は人材を採用しました。 メラニー中川 新しい最高持続可能性責任者として。 彼女は以前、ジョー・バイデン大統領の政権内で、国家安全保障会議の気候とエネルギーのシニア・ディレクターを務めていました。
公開側では、上院が確認した ダグ・マッカリップ 米国通商代表部の主任農業交渉官として、 アレクシス・テイラー 米国農務省の貿易および対外農業問題担当次官。 以前は USDA に勤務していた McKalip は、XNUMX 年間農業政策に携わってきました。 彼は、土壌保全からサプライ チェーンまで、あらゆる分野で経験を積んできました。 オレゴン州でアメリカの農家と何年も働いてきたテイラーは、USDAの海外農業サービスと貿易促進プログラムを監督します。
増加中の活動家
非営利の世界では、地球をクリーン エネルギー経済に移行させるために活動している持続可能性の研究および擁護組織である RMI が推進しています。 ジョン・クレイツ 組織で10年後にCEOに。 人類のための建築と創始者 キャメロンシンクレア 社会的および人道的問題に対する革新的な解決策に焦点を当てるために、世界変化研究所と呼ばれる新しい 501(c)3 を作成しました。
マーラブロー Coalition for Green Capital の理事会に参加し、2023 年に全国的なグリーン バンクの設立を支援しました。Coalition は、環境に配慮した代替手段への投資を指示および奨励することで、気候危機を食い止めるために取り組んでいます。 ブロウは、社会起業家と資本を結びつける組織であるスコール財団の社長兼 COO です。 生態系の保全と回復の NGO である RePlanet は、次の任命を発表しました。 カロリーナ・リスロー ギルフェ その事務局長として。 彼女は、地元の白樺の樹液から作られたオーガニック製品を販売する Greenovate と、昆虫や鳥の受粉のための生息地の創造を支援する Bee Urban を共同設立しました。
農業分野では、Regenerative Rising が専門家やインフルエンサーを招集し、再生農業慣行の更新を加速させています。 建築家と都市計画家を追加 ニシャ・マリー・プーローズ そのエグゼクティブディレクターとして、そして組織の創設者として セリン・デヤラス 取締役会に参加しました。
炭素管理の役割が離陸
二酸化炭素の管理、緩和、オフセットは企業にとって重要な問題となっており、企業はそれを反映するために採用を行っています。
Carbon Clean がもたらしたスタートアップ クリシュナ・クマール・シンガニア、以前は石油およびガス会社のSeadrillで最高成長責任者として、炭素回収への関心と投資を示していました。 nZero は、炭素管理ソフトウェアの XNUMX つとして表彰されました。 2022 年の TIME の最高の発明、もたらした スザンヌ・バーガー 最高収益責任者を務める。 彼女はエンタープライズ テクノロジーの経験があり、以前は Salesforce のマーケティング クラウド部門の最高顧客責任者および副社長として働いていました。
そして英国では、エネルギーと気候政策の専門家 フィリップ・マン は、Climate Impact Partners の国別プログラムの新しい上級管理者であり、パリ協定の第 6 条に多くの作業を集中させます。パリ協定は、各国が炭素市場を使用して排出削減プロジェクトに資金を提供する方法を概説しています。
他の名前
Sargent & Lundy CO2 マネージャー エミリー・クンケル ビジネスの脱炭素化に取り組むため、Thornton Tomasetti の応用科学部門の副社長として雇われました。 Innisfree Hotels は、コンサルタントの Bethanne Edwards を、会社のために新たに作成されたサステナビリティ ディレクターの役職に就かせました。
最初の Sentier Investors が昇格 ケイト・ターナー 責任投資のグローバル責任者に。 カイル・ケーヒル以前はジョン・ハンコック・ファイナンシャル・サービシズに勤務していたが、現在は武田薬品工業株式会社の環境持続可能性の開示とエンゲージメントのリーダーを務めています。
エリザベス・シーガー 国際持続可能性基準委員会に参加するためにKKRを去りました。 旧リニューアルワークショップ 循環リード マウラ・ディリー は、新しいビジネス Cascade Circular の創設パートナーです。 環境エンジニアリングおよび建設サービス会社である Brown and Caldwell は、水産業のリーダーである Diala Dandach がプログラム管理のシニア ディレクターとして入社したことを発表しました。 そしてクロウリー・マリタイムが昇格 メーガン・アトキンソン サステナビリティ担当副社長に。
再生可能エネルギーのエンジニアリング企業である Catalyze と電化技術企業の SPAN は、どちらも雇用を続けました。 SPAN がエネルギー政策の専門家を招聘 オードリー・ジベルマン、RMI の取締役でもあり、最新の取締役として。 ダグラス・ブームズ、以前はAmazonのCOOとして。 と ジョイ・レンツ、元 Google のエンジニアリング担当シニア バイス プレジデント。
Catalyze は XNUMX 人のエネルギー部門のベテランを雇用しました。 ブライアンマクドナルド、元Cupertino ElectricのCOO。 テリル・ラフトン、以前はジョンソンコントロールズで最高コマーシャル責任者を務めていました。 ジョセフ・キワク以前は、Sunfinity Renewable Energy、Sunnova Energy、NRG Renew などの企業で、サプライ チェーン管理担当上級副社長を務めていました。 と トリスタン・グレンライト、元テスラ、エネルギー貯蔵ソリューション担当副社長。
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