IBIBO グループの元人事ディレクターである Asha Subramanian が、Subex の CHRO に任命されました。
バンガロール大学の卒業生であるサブラマニアンは、2004 年に LG CNS グローバルの主任人事としてキャリアをスタートしました。ほぼ XNUMX 年半にわたって会社の報酬、福利厚生、福利厚生を担当した後、マネージャーの地位に昇進しました。 - 人事。
その後、彼女は人事部門のマネージャーとして Azaire Networks に異動し、1 年半の短い任期となり、その間、人事ポリシーの策定に関与し、その実装を確実に実施しました。彼女は組織の人員需要も管理しました。
彼女が IBIBO グループに入社したのは 2008 年で、そこで彼女はキャリアの中で最長の勤務を務めました。 12 年間の成功を収めた後、グループを去るまでに、彼女はグループの人材管理を率い、HR ビジネスの提携、リーダーシップ開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンス指標、TA、雇用主のブランディングを担当し、実行のための HR 戦略の作成も担当していました。
在職中、彼女は世界中の人事業務全体を管理および推進しました。これには、人事プロセスと戦略をシンプルかつ直観的な方法で設計すること、また、HRBP 全体を通じて企業の観点からプロセスの方向性と HR エクセレンス方法論を考案、設定、実行することが含まれます。単位。
彼女は自分自身を、「組織の従業員の優先目標を従業員や外部の人材に広める」ことを支援できるスタートアップの HR スペシャリストであると呼んでいます。信頼構築とオープンなコミュニケーションを通じて、人間第一で健康的で創造的な職場環境を推進することに情熱を注ぐサブラマニアン氏は、大量雇用、テクノロジー採用、全体的なキャリアのはしご、文化、雇用主のブランディング、雇用主のブランディングなどの戦略について企業と協力してきました。すぐ。
彼女の豊富な経験は、電気通信分析ソリューション プロバイダーである Subex にとって間違いなく資産となるでしょう。Subex は、プライバシー、セキュリティ、リスク軽減、予測可能性に重点を置き、全体的なデジタルの信頼性を実現することで、世界の通信サービス プロバイダーが利益を最大化できるよう 20 年以上を支援してきました。
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出典: https://www.hrkatha.com/people/movement/asha-subramanian-is-the-new-chro-subex/
