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Web3 における女性について話す時間はまだありますか?

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6時間前

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CoinFund は型にはまらない考え方を大切にしており、国際女性デーに対する私たちのアプローチは単なる切り貼り以上のものです。新しいインターネットのリーダーを擁護するという私たちの使命は、単なる企業や創業者のサポート以上のものです。それは、素晴らしい女性の才能を雇用し、私たちが望む多様なエコシステムを日々提唱することを意味します。今日はもう国際女性デーではありませんが、それでも話し合うべきです。

私たちは、これは職場から始まると信じています。女性は指導的立場にあり、指導し、扉を開く女性を必要としています。現在、CoinFundの5分の1が チーム 当社の経営陣の 2 名を含む女性は女性であり、当社はこの比率の向上に取り組んでいます。そして、女性が母親になることを選択した場合でも、職場に残りキャリアを成長させるためには、家族保障付きの健康保険などの競争力のある福利厚生が必要です。保護者のスケジュールに合わせたリモートワーク環境。業績に連動する金銭的インセンティブ。そして成長の機会へのアクセス。投資会社は、暗号化が可能で、機関投資家向けで、家族向けで、そしてクールなものになることができるでしょうか?それは可能だと思います。 (CoinFund およびポートコ内で募集中の職種を確認するには、次のサイトにアクセスしてください) ジョブズ.コインファンド.io.)

CoinFund の女性をフィーチャーすることはコンテンツ戦略ではありません。私たちは人材ビジネスと投資ビジネスに携わっています。世界が CoinFund とつながることを支援するために、私たちは女性リーダーの最新情報やその画期的な取り組みを定期的に共有しています。これらの情報は、当社のソーシャル チャネル、このブログ、Web サイトの CoinFund.io や定期的にニュースで見ることができます。私たちのアプローチについて詳しくは、この最近の記事をご覧ください。 インタビュー タレント責任者のマーガレット・ガブリエルと。詳細については、このスペースをご覧ください。

Julie Mossler は CoinFund のマーケティング責任者です。彼女は 20 年間、企業がビジョンを真に共有し、受け身なマーケティングを拒否する方法について考えてきました。

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