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ロンドンに上陸した少数民族所有のファッション ブランドをサポートするインキュベーター

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A レポート ロンドン商工会議所の研究者らは、黒人やアジア系の人々は資金調達に苦労するなど、事業を立ち上げて経営する際にハードルに直面しており、少数民族が所有する事業は白人のそれに比べて成功率が低いことを明らかにした。

またこの理由から、 (ファッション) マイノリティ・リポート (FMR) と ASOSは、2000 年にロンドンで設立され、主に若者を対象とした英国のオンライン ファッションおよび化粧品小売業者であり、初のインキュベーター プログラムの開始を発表しました。 拡大するこれは、ファッション市場へのアクセスや事業運営の拡大において障壁に直面し続けているファッション業界と少数民族所有のブランドとの間の溝を埋める取り組みです。

ブランド創設者なら誰でも知っているように、ファッション業界で成功するまでの道は困難に感じることがよくありますが、少数民族である私にとっては、突破するのがより困難な壁となることがよくあります。

(ダニエル・ザ(ファッション)マイノリティ・レポート)

プログラムが提供するのは、 二人の合格者 業界をリードする専門家からの洞察と指導、ASOS でのみ入手可能な XNUMX つのコレクションの発売を含む卸売の機会、ビジネスリーダーからの XNUMX 年間の指導が提供されます。

当社は、ScaleUP を通じて、ファッションを愛する ASOS の顧客の共感を呼び、トレンドを先取りし、関連性が高くファッショナブルでありながら、手頃な価格を実現する、活気に満ちた魅力的なブランドを探しています。

(ヴァネッサ・スペンス、ASOS シニア クリエイティブ ディレクター)

成功を収めた XNUMX つの事業には、最大で £20,000 それぞれの成長をサポートするために資金を提供します。 加えて、 このプログラムでは、さらに最大 XNUMX つの新興ブランドも参加します ワークショップ、トーク、そして 2024 年 XNUMX 月のscaleUP プレスおよびバイヤー向けショールームの一部としてブランドを紹介する機会から恩恵を受ける人たちです。

申し込みは9月XNUMX日まで. 詳しくはこちら ページ をご覧ください 

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