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英国とヨーロッパの企業の1分の10は、リモートでスタッフを採用するのに苦労しています

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グローバル経費アプリExpenseOnDemandは、英国およびヨーロッパ全体の1人に10人の企業が、未知のエンティティであり、監視を懸念しているため、新しいスタッフをリモートで採用するのに苦労していることを強調する新しいデータを公開しました。 アジア全体でこの数は大幅に増加しており、企業の半数以上(54%)が新しいスタッフをリモートで採用したくないと認めています。 これらの結果は、何百万もの企業が多くの企業とリモートワークを続けており、職場の予想される将来として宣伝されている新しいハイブリッドモデルを遅らせているためです。

レポートはさらに、新入社員を監視できないことに加えて、ビジネスオーナーは新しいチームメンバーのオンボーディングにも懸念を示しており、28%が適切なトレーニングとオリエンテーションを提供できることを懸念していると述べています。 オンボーディングとトレーニングの要素は世界中で一般的でした。 フラグが立てられたリモート採用に関するもう1つの問題は、請求と払い戻しの管理であり、5人に19人(XNUMX%)がこれも問題になると考えていました。

パンデミックの開始以来、グローバル経費アプリが更新され、オフィスが閉鎖されたままの新しい通常の作業が容易になり、従業員は自宅で仕事をし、企業はよりシンプルで自動化されたソリューションのテクノロジーに目を向けています。 ExpenseOnDemandは、Xero / SageとQuickBooksの間でデータを統合および転送し、アプリが世界中の企業にとって市場をリードするソリューションであり続け、複数の場所にいるリモートの従業員に安全で安全なサービスを提供しながらシームレスに機能し続けることを保証します。

ExpenseOnDemandの創設者であるSunilNigam氏は、次のようにコメントしています。 多くの企業は、これらのスタッフをオンボーディングまたは監視する時間があり、適切な技術を採用することでこれらのプロセスの多くを自動化できるため、これが難しいと感じています。

ExpenseOnDemandを使用すると、すべての人件費を自動化できます。当社の技術が市場をリードし、コストが完全に透明であるだけでなく、非常に競争力があることを保証することに誇りを持っています。 ExpenseOnDemandでは、30日間の無料トライアルを提供しており、「使用量に応じて支払う」モデルを選択できるため、クライアントは長期的なコミットメントに縛られないという柔軟性と安心感を得ることができます。

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出典:http://hrnews.co.uk/1-in-10-business-in-the-uk-and-europe-struggle-to-recruit-staff-remotely/

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