このラウンドはRevolution VenturesとMoneta Venturesが共同主導し、EJF CapitalとKrillion Venturesが参加した。

Kashable は、雇用主の人事情報システムおよび給与システムと統合されており、給与控除を通じて自動的に返済されるローンに即座にアクセスできるようになります。

同社はまた、信用監視、個別の財務コーチング、予算編成ツールなどを含む無料の金融教育リソースへのアクセスを従業員に提供しています。

2013 年の設立以来、同社は Cigna、Reid Health、Huntington Ingalls、Alight Solutions などの 250 を超える雇用主を通じて、何十万人もの個人にクレジットへのアクセスを拡大してきました。

「金融不安がいつでも誰にでも襲いかかる可能性がある世界で、カシャブルは大胆な姿勢をとっている。クレジットへのアクセスは特権であるべきではなく、達成可能なものであるべきだ」と共同創設者兼共同CEOのエイナット・ステクロフ氏は述べた。カシャブル。 「Kashable のプログラムは、従業員に包括的なファイナンシャル ウェルネス サービスを提供するための革新的なソフトウェア ソリューションを無料で雇用主に提供します。」