パンデミックは、全体的な金銭的観点から女性に不釣り合いに影響を与えただけではありません。 Close Brothersの新しい調査結果によると、女性従業員のほぼ半数（45％）が、男性の38％と比較して、パンデミック前よりも高いレベルの経済的不安を感じていると述べています。
コビッド危機をきっかけに経済的レジリエンスを構築しようとしているため、女性従業員のわずか15％が個人年金への貯蓄を促され、職場年金拠出金を増やしたのはわずか13％です。 これは、男性の場合はそれぞれ24％と19％であるため、年金格差がさらに拡大するリスクがあります。
レポート、 「予期しないことを予想する：危機への備えにスポットライトを当てる」は、過去12か月で英国全土の従業員の財務計画がどの程度変化したかを強調しています。 男性の59％と比較して、女性の55人に73人（52％）は、経済的準備をすでに変更しているか、変更する予定です。 男性の65％と比較して、約57分のXNUMX（XNUMX％）は、パンデミックの結果として日々の支出を注意深く監視することを計画しているか、すでに開始しています。 約XNUMX分のXNUMX（XNUMX％）が緊急資金にさらに貯蓄しています（男性のXNUMX％に対して）。
CloseBrothersの2018Financial Wellbeing Index（FWI）は、女性が男性よりも日常生活費の支払いを心配する可能性が48倍高いことを明らかにしました。 さらに、女性からの回答のほぼ半数（25％）が、男性のXNUMX％と比較して、引退の準備ができていないと感じていることも示しました。
最新のレポートによると、女性従業員の24分の14（28％）は、男性の37％と比較して、コロナウイルスの危機とその後の封鎖に対して財政的に準備ができていないと感じていました。 女性のわずかXNUMX％がパンデミックの経済的影響を経験しておらず、男性のXNUMX％は経済的に手つかずのままです。
調査結果はまた、経済的、精神的、および身体的健康に関して重大な格差を示しています。 44人に34人以上（56％）の女性が、パンデミックの結果としての経済的健康についてより心配しているのに対し、男性の45分の40（XNUMX％）、XNUMX％がメンタルヘルス（男性のXNUMX％）、半分が彼らの身体的健康（男性のXNUMX％に対して）。
Close Brothers の金融教育責任者である Jeanette Makings 氏は次のように述べています。 「パンデミックの壊滅的な影響にもかかわらず、特に女性の間で、私たちの調査結果の中で、回復力と財政の健康を改善するというコミットメントの励ましの話があります。 経済的準備、貯蓄、経済的信頼に関しては、男性と女性の間にまだ隔たりがあることは明らかですが、女性は、即時の経済的回復力と警戒を構築することによって、危機への対応方法を強力にリードしています。 しかし、長期貯蓄の役割とその経済的福利厚生に関しては、大きな知識のギャップがあり、女性従業員が包括的なより長い手元の現金を優先することによって、将来、より大きな問題を抱えているという非常に現実的なリスクがあります-タームファイナンシャルプラン。
「財務の回復力を構築することは、短期的なことだけでなく、後世の財務計画も含める必要があります。 使用するのに最適な貯蓄手段を知ることは言うまでもなく、競合する財務上の優先順位のバランスを取るのは難しい場合がありますが、これは雇用主が支援できる場所です。 彼らは、従業員のために包括的で包括的で影響力のある金融教育プログラムを調達するのに最適な立場にあります。 これらは順番に彼らの従業員のためのより良い財政的結果を可能にするだけでなく、進行中のお金の心配によって引き起こされる不安を減らすでしょう。」
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