英国経済が改善しているにもかかわらず、大学卒業者の求人数が減少しているため、卒業生は厳しい労働市場に直面している 視聴者の３８%が パンデミック前のレベルと比較して1、世界最大の求人サイトIndeedによる新しい調査によると。
英国の大学は来週から対面授業を再開する予定だが、コースのホームストレートに入る最終学年の学生たちは卒業して、明らかに冷え込んだ雇用市場に入る予定だ。
Indeed での新卒者向けの求人情報の分析によると、掲載件数はほぼ前年比で減少していることがわかりました。 四半期 (視聴者の３８%が）2019年の今回と比較して、 視聴者の３８%が 一方、有給インターンシップの求人数は年々減少している。 視聴者の３８%が 2019年と比較して、 視聴者の３８%が 去年よりも下がった1.
パンデミックで卒業生のポストが減少1
求人数は現在、労働市場全体でパンデミック前の水準に比べてわずか4％減少しているものの、4, 雇用主は、コストを節約するため、またはトレーニングが少なく、リモートでの勤務がより適している可能性のあるより経験豊富なスタッフを優先するため、新卒採用を縮小したようです。
Indeed のデータによると、大学院生の就職先でリモートワークに言及した割合は 9% 投稿数はピークから減少 視聴者の３８%が 今年のXNUMX月に2、より多くの雇用主がオフィスへの復帰を計画していることを示唆しています。
そして、大学卒業者自身が困難な雇用市場に苦戦している兆候として、大卒の求人の検索は減少している 視聴者の３８%が 2019年と比較して、 視聴者の３８%が 2020以下1.
このような困難な環境にもかかわらず、依然として卒業生を積極的に探している雇用主はいくつかあり、世界的な衛生企業レントキル・イニシャルは英国で最も積極的に大学卒業生を採用している企業である。3.
Indeed プラットフォームで新卒求人の最大のシェアを占める雇用主3
| ランキング | 雇用者 |
| 1 | レントキルイニシャル |
| 2 | Enterprise |
| 3 | RSM |
| 4 | 腕 |
| 5 | アビバ |
| 6 | PwCは |
| 7 | アーラップ |
| 8 | 小屋グループ |
| 9 | マザール |
| 10 | 目に見えるメリット |
技術職や営業職を探している卒業生は、最高の給与を得ることができます。 ジュニア Python 開発者は、平均給与が最も高い大学院生の職種で、年間 31,469 ポンドです。 セールス コンサルタントとソフトウェア開発者の年収は 27,000 ポンド強ですが、.net 開発者と構造エンジニアの年収は通常 26,000 ポンド強です。4.
ジャックケネディ、グローバル求人サイトの英国エコノミスト確かに、コメント：
「パンデミックによる経済的影響の矢面に立たされているのは若者であり、これは大学院生の就職やインターンシップの市場にも及んでいるが、どちらも危機前に比べて依然として不足している。
「ワクチンの普及が順調に進み、求人総数がパンデミック前の水準の4％以内に戻ったことから、景気回復の加速により雇用主が新卒採用を強化することを期待する理由はたくさんあります。
「多くの新卒採用者は、物理的なオフィスで働いており、同僚とも定期的に直接連絡を取っていることに気づくかもしれません。
「リモートワークを提供する大学院生の求人は求人数のわずか9％に減少しており、雇用主がオフィスへの復帰を目指していることを示唆しています。 キャリアのはしごの最初の段にいる人にとって、経験豊富な同僚と一緒に仕事をすると、コツを学ぶのが簡単になることがあります。 多くの人にとって、何時間もビデオ通話をするよりも、他の人が仕事をしているのをじっと見ているほうが知識を吸収するのが簡単です。」
コインスマート。 BesteBitcoin-ヨーロッパのBörse
出典: http://hrnews.co.uk/indeed-reveals-the-companies-still-hiring-graduates-as-jobs-for-uni-leavers-fall-24/
