概要

人工知能 (AI) はテクノロジーに劇的な影響を与えました。いくつかの業界が革命を起こしている最先端にあります。 AI の発展に伴い、私たちはデータ主導の洞察を活用して意思決定を強化し、プロセスを最適化し、さまざまな分野にわたってイノベーションを起こす方法も学びます。 AI には市場を変える可能性があるため、AI を利用できるようにするには新しい専門家が必要であり、これはこの業界の優先事項です。シリコンバレーのような老舗のテクノロジー大手から最先端の新興企業まで、さまざまな企業が市場での技術的関連性を維持するために、最高の AI 人材を求めて積極的に競争しています。さらにこの記事では、AI の職種を採用している上位 7 社を厳選しました。

AIの役割が急増する理由

AI の職務を採用する企業の急増は、AI 人材の需要を促進するいくつかの重要な要因に起因していると考えられます。

1. 技術の進歩: 企業が使用している AI プロセスを自動化し、データから洞察を得て、製品を開発するためのより良いツールを開発するためです。なぜなら、AI技術は機械学習、自然言語処理、コンピュータビジョンといった急速に進歩するからである。
2. 競争優位性： 組織は競争力における AI の重要性を十分に理解し、それを成長の機会とみなすことができます。企業は、競争が激しい現在の市場環境で AI ベースのツールを使用し、プロセスの最適化、トレンドの視覚化、市場の将来の予測によって顧客へのサービスを強化できます。
3. データ量: データは感情分析、汚染分析、ヘルスケアなどのさまざまなソースから大量に入手できます。注目すべきことに、AI システムは大規模なデータセットを操作して、全体的なビジネス目標を設定し、意思決定に慎重なアプローチをとるために使用できる知識を生成できます。
4. 費用対効果： AI 製品はアクセスしやすく、手頃な価格になりつつあるため、あらゆる規模の企業組織でワークフローを最適化する際の AI 製品の使用が容易になります。これにより、ランニングコストが削減され、生産率が向上します。
5. 人材不足: 機械学習、データ サイエンス、AI エンジニアリング関連の採用は大量に行われているにもかかわらず、これらのスペシャリストは少数です。このような専門家は、AI スキルの必要性が高まっているためです。このような状況にあるため、既存の企業は現在、競争力のある給与、寛大なオファー、キャリアアップの機会を提供することで、質の高い従業員を探しています。

AI の職種を採用しているトップ企業

AI の職種を募集している企業の内訳は次のとおりです。

NVIDIA

NVIDIA は、主に次のようなことで知られる大手テクノロジー企業です。 グラフィックスプロセッシングユニット（GPU） ゲームおよびプロフェッショナル市場向け。 AI（人工知能）、データセンター、自動運転車などにも焦点を広げ、ハードウェアとソフトウェアのソリューションを提供している。

• AIの求人: AI エンジニア、機械学習エンジニア、ディープラーニング科学者、コンピュータ ビジョン エンジニア、自然言語処理エンジニア、AI プロンプト エンジニアの仕事、 ロボット工学エンジニア.
• 会社サイズ: 従業員数 20,000 人以上
• 勤務方針と勤務時間: 役割によって異なりますが、同社はハイブリッドおよびリモートのオプションを提供しています。
• 保険: 健康保険、歯科保険、視力保険、生命保険は NVIDIA によって提供されています。
• 給与の範囲: 120,000ドル – 400,000ドル以上
• Nvidia キャリアページ

Microsoft

Microsoft は、Windows オペレーティング システムや Office スイートなどのソフトウェア製品で知られる多国籍テクノロジー企業です。クラウドサービスも提供しています（Microsoft Azure)、ハードウェア製品 (Surface デバイス、Xbox ゲーム コンソール)、およびビジネス ソリューション (Microsoft Dynamics)。

• AIの求人: AI および複合現実エンジニア、機械学習エンジニア、自然言語処理 (NLP) 研究者、コンピューター ビジョン エンジニア、音声認識エンジニア、および AI プロンプト エンジニアの求人。
• 会社サイズ: 従業員数 220,000 人以上
• 勤務方針と勤務時間: 役割によって異なりますが、同社はハイブリッドおよびリモートのオプションを提供しています。
• 保険: Microsoft は、健康保険、歯科保険、視力保険、生命保険を提供しています。
• 給与の範囲：$ 100,000 - $ 300,000
• マイクロソフトのキャリア ページ

アクセンチュア

Accenture は、戦略、コンサルティング、デジタル テクノロジー、運用サービスを提供する多国籍プロフェッショナル サービス会社です。デジタル テクノロジー、分析、コンサルティング サービスを通じて企業のビジネス変革を支援します。

• AIの求人：AIと 機械学習スペシャリスト、AI アーキテクト、データ サイエンティスト、ビジネス インテリジェンス アナリスト、カスタマー エクスペリエンス スペシャリスト。
• 会社サイズ: 従業員数 70,000 人以上
• 勤務方針と勤務時間: 役割とプロジェクトによって異なります。出張が必要になる場合があります。
• 保険: Accenture は、健康保険、歯科保険、視力保険、生命保険を提供しています。
• 給与の範囲: 80,000ドル – 250,000ドル以上
• アクセンチュアのキャリアページ

Salesforce

Salesforce は、主に顧客関係管理 (CRM) プラットフォームで知られるクラウドベースのソフトウェア会社です。販売、カスタマー サービス、マーケティング オートメーション、分析、アプリケーション開発に重点を置いたエンタープライズ アプリケーションを提供します。

• AIの求人: Einstein プラットフォーム開発者 (Salesforce の AI プラットフォーム)、AI コンサルタント、データ サイエンティスト、Marketing Cloud AI スペシャリスト、Service Cloud Einstein スペシャリスト
• 会社サイズ: 従業員数 70,000 人以上
• 勤務方針と勤務時間: 役割とプロジェクトによって異なります。出張が必要になる場合があります。
• 保険: Salesforce は、健康保険、歯科保険、視力保険、生命保険を提供しています。
• 給与の範囲: 100,000ドル – 280,000ドル以上
• Salesforce のキャリアページ

でログイン

Google は、インターネット関連のサービスと製品で知られる多国籍テクノロジー企業です。同社は検索エンジンでオンライン検索市場を独占していますが、オンライン広告テクノロジー、クラウド コンピューティング、ソフトウェア、ハードウェアなど、他のさまざまなサービスも提供しています。

• AIの求人: AI 研究者、機械学習エンジニア、 コンピュータビジョンエンジニア、自然言語処理エンジニア、AI プロダクト マネージャー、ロボティクス エンジニア、AI プロンプト エンジニアの求人。
• 会社サイズ: 従業員数 130,000 人以上
• 勤務方針と勤務時間: 役割によって異なりますが、同社はハイブリッドおよびリモートのオプションを提供しています。
• 保険: Google は、健康保険、歯科保険、視力保険、生命保険を提供しています。
• 給与の範囲: 100,000ドル – 300,000ドル以上
• Google のキャリア ページ

Amazon

Amazon は最大手の多国籍テクノロジー企業の 1 つです。当初は e コマース プラットフォームで知られていましたが、クラウド コンピューティング (アマゾン ウェブ サービス)、デジタル ストリーミング、人工知能 (Amazon Alexa)、家庭用電化製品 (Amazon Kindle、Fire タブレットなど) など、その提供内容を大幅に多様化しました。

• AIの求人: AI/ML 科学者、Alexa 科学者、エンジニア、Amazon 認識エンジニア、文字起こしエンジニア、理解エンジニア、ロボティクス エンジニア、AI プロンプト エンジニアの求人。
• 会社サイズ: 従業員数 1.5 万人以上
• 勤務方針と勤務時間: 通常、私はフルタイムで現場にいますが、リモートでの役割も可能です。
• 保険: Amazon は、健康保険、歯科保険、視力保険、生命保険を提供しています。
• 給与の範囲: 80,000ドル – 250,000ドル以上
• Amazonのキャリアページ

Meta

Meta は、主力のソーシャル ネットワーキング プラットフォームである Facebook、Instagram、WhatsApp、Oculus VR で知られるソーシャル メディア複合企業です。仮想決済、拡張決済、デジタル決済などのさまざまな分野に焦点を拡大しています。

• AIの求人: AI 研究科学者、機械学習エンジニア、コンピュータ ビジョン エンジニア、自然言語処理エンジニア、AI 安全性研究者、AI プロダクト マネージャー
• 会社サイズ: 従業員数 80,000 人以上
• 勤務方針と勤務時間: 役割によって異なりますが、同社はハイブリッドおよびリモートのオプションを提供しています。
• 保険: Meta は、健康保険、歯科保険、視力保険、生命保険を提供しています。
• 給与の範囲: 90,000ドル – 280,000ドル以上
• メタキャリアページ

AI 求職者のためのヒント

特に AI 分野の仕事に応募するときは、成功の可能性を高め、そのポジションと企業文化に確実に適合するように、いくつかの重要なポイントを考慮することが重要です。以下に留意すべき重要な点をいくつか示します。

1. 仕事の要件： 求人広告を読んで仕様を明確にし、関連するトレーニング、経験、資格を確実に受けていることを確認してください。仕事の特定の要件をどのように暗示するかに焦点を当てて、群衆の中で目立ちましょう。
2. 関連するスキル： 関連するスキル、経験、AI 関連の成果を強調します。これらには、プログラミング言語 (例: Python , R）、機械学習フレームワーク（TensorFlow、PyTorch など）、ドメイン固有の知識（ コンピュータビジョン, 自然言語処理).
3. ポートフォリオまたはプロジェクト: 自分が貢献した AI プロジェクトやオープンソース プロジェクトによる学術論文やプロジェクトがある場合は、履歴書の関連セクションに表示します。将来の雇用主を雇用したり、特定の仕事サンプルを与えたりすると役立つ場合があります。これは、あなたが問題をどの程度理解しているか、そしてそれをどの程度解決しようとしているかを示します。
4. 継続的な学習: AI 業界での生涯学習とキャリア開発に忠実であり続ける傾向を強調します。完了したセミナー、認定証、または AI コースを自由に記載してください。あなたがこれまで所属し、所属しようと努力してきた AI グループやイベントを思い出してください。
5. 適応性： AI テクノロジー、アプローチ、問題における予期せぬ環境の変化に適応する能力を強調します。雇用主は、複合的な要素、前向きな見通し、学習と能力開発への熱意を体現する成績優秀者を高く評価します。

まとめ

人工知能は斬新さと可能性の新たな段階を生み出し、社会を変え、取り残されたいくつかの側面に影響を与えました。さまざまな業界での AI の適応により、企業は俊敏性とパフォーマンスの点で重大な影響を感じるようになります。その結果、熟練した AI スペシャリストの需要が飛躍的に高まりました。革新的な新興企業から有名な IT 大手まで、さまざまな企業が AI の一流の専門家を確保するために激しく競争し、この分野でリーダーとしての地位を確立しようと努めています。何を求めている？今すぐ履歴書を更新して、仕事への応募を始めましょう。

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• 情報源： https://www.analyticsvidhya.com/blog/2024/03/companies-hiring-for-ai-job-roles/