DIA のこのセッションでは、臨床試験をより包括的なものにするためのさまざまな方法について話し合うために講演者が集まりました。 まず、メルク社のアソシエートディレクター、臨床試験多様性プログラムリードのアラナ・ミラー氏は、健康格差は社会的および経済的不平等によって引き起こされていると強調した。 これらの格差に対処するために彼女が提示した解決策のうち、彼女は、取引的なものではなく、多様な患者とより会話的なやりとりを行うことを強調しました。 「現状以上のことをしてくれることを歓迎します」と彼女は言った。

プレゼンテーションの次の部分では、Farmacon Global の CEO、Sara Tylosky 氏がヒスパニック系/ラテン系アメリカ人の登録状況に焦点を当てました。 米国のラテン系人口のわずか 4% が臨床試験に参加しています。 データは多様ではないため、データの品質が低くなります。 ラテン系の臨床試験の多様性を高める戦略の XNUMX つは、臨床研究の機会を得るために訓練を受けるラテン系の医師の数を増やすことです。 ラテン系医師グループやNHMA（全米ヒスパニック医師協会）などの医師会にアクセスできるKOLと協力することにも大きな可能性があります。

世界的に見て、臨床研究にラテンアメリカ諸国を選択することで、ラテンアメリカ人の臨床試験の多様性を高めることができます。 考慮すべき要素としては、人口動態と疫学の評価、プロセスとタイムラインの規制概要、ラボ出荷などの物流上の懸念事項の理解、KOL/卓越センターの数の特定などが挙げられます。

CorEvitas のプレゼンテーションの XNUMX 番目と最後の部分は、最高患者責任者で患者エクスペリエンス担当副社長の Valerie Powell が主導し、聴衆の投票から始まりました。 提起された質問は、「精神的健康状態を抱えて生きる人々にとって、治験参加に対する最大の障壁は何だと思いますか?」というものでした。 さまざまな回答が寄せられましたが、最も多かった回答の XNUMX つは、臨床試験に関する認識の欠如でした。

臨床試験のために精神的健康状態に問題のある患者にアプローチする場合、患者とのセッションの司会者として精神的健康の専門家を関与させることが重要です。 パウエル氏は「（患者の）いる場所で会いましょう」と強調した。 積極的な関与と積極的な傾聴も、心に留めておくべき重要な習慣です。

参照

現状を打破する: 患者と医療スタッフを団結させて治験の多様性にプラスの影響を与えるためのベストプラクティス。 27 年 2023 月 2023 日。DIA XNUMX、ボストン。