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女性創設者のVC資金調達の危機を解決できる1つの変更

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私たちが知っているベンチャーキャピタル業界は壊れています。 少なくとも女性にとっては、つまり。

女性創設者への資金提供に関しては、2020年は記録上最悪の年の9つでした。 世界レベルでは、テクノロジーの新興企業に展開されたすべての資金の2%だけが、少なくともXNUMX人の女性を含む創設チームに送られました。 一人の女性の創設者とすべての女性のチームは、すべてのVCドルのわずかXNUMX%を調達しました。 クランチベースのデータは.

驚いたことに、この数は実際には less この問題を解決することを目的として多くの注目を集める多様性イニシアチブが開始されるかなり前のXNUMX年前に、私たちが最初に数え始めたときよりもずっと前でした。

この資金不足は単なる道徳的危機ではなく、経済的危機です。 女性が設立したスタートアップへの投資の欠如は 逃した機会 数兆ドルの価値があります。 それは 圧倒的な証拠 女性によって設立されたスタートアップは、男性によって設立されたスタートアップよりも優れています。彼らは、より多くの収益を生み出し、より高い利益を獲得し、より高い評価でより早く撤退します。 そして、彼らは育てながらこれらすべてを行います はるかに少ないお金.

私たちがしていることは機能していません。 女性の創設者と資金提供者に関する次の本の調査を通じて、私は同じ質問を続けました。女性の創設者の資金のギャップを修正することになると、他のすべてを簡単または不要にするためにできることは何ですか?

私は今、長期的な変化のための最善の策は、大規模なシードチェックを書くことができるパートナーを投資する女性の数を増やすことに努力を集中することであると信じています。 これが理由です。

女性投資家は女性創設者に資金を提供する可能性が最大3倍高い

最近、世界のトップVCのXNUMXつが、シニアチームを多様化することがいかに難しいかを教えてくれました。 彼はそれを受け入れられた事実と広範な信念として表現した。 これはシリコンバレーの一般的な比喩です:みんな 望んでいる 性別の多様性がありますが、すべての年配の女性を見つけるのはとても難しいです!

ベンチャーキャピタル業界では、シニアレベルで雇うのはあなたがたむろする人です。 そして、あなたが上級レベルで誰を雇うかによって、あなたの資金が誰を支援するかが決まります。

調査によると、女性投資家は 3倍 女性の創設者に投資するために、より多くの女性に資金を提供する最も速い方法は、小切手作成能力を持つより多くの女性投資パートナーを雇うことであることは明らかです。 ベンチャー企業への影響は? 戻り値。

「米国のベンチャーキャピタル企業が女性パートナーの割合を増やすと、収益性の高い出口が9.7%増加し、ファンド全体のリターンが毎年1.5%急増するというメリットがありました」と説明します。 リサストーン WestRiverグループの。

AllRaiseとPitchBookからのデータ 「投資レベルでの女性の意思決定者の採用とファンドレベルでのアウトパフォーマンスとの相関関係」を強化し、「69.2年から2009年の間に上位四分位数のファンドを獲得した米国のVCの2018%が意思決定の役割を担う女性を抱えていた」と付け加えました。

女性投資家が女性創設者に投資する可能性が高いことは驚くべきことではありません。 それは人間が 同性愛者 - 好きなものを引き付ける傾向と、品種のつながりとの類似性。

ホモフィリーは、ビーガンVCがビーガンフードテクノロジーに投資する可能性が高い、ゲーマーがゲームの創設者とたむろする可能性が高い、または親が親市場に投資する可能性が高い理由です。 人々はに引き寄せられます 彼らが知っていること.

ディーナ・シャキールたまたま女性と母親である、は最近、LuxCapitalの女性の健康ユニコーンへの投資を主導しました 達人。 Shakirには、複数の合併症、緊急帝王切開、NICU滞在、母乳育児の課題を伴う複数の高リスク妊娠がありました。

「私がMavenの取締役会に他のXNUMX人の母親と、まったく新しい父親が加わったのは偶然ではありません。彼らの個人的な旅は、彼らの専門的な信念にも影響を与えました」とShakirは書いています。 ミディアムポスト.

シードチェックが生態系に最大の影響を与える理由

女性創業者の資金不足を解消し、ベンチャーキャピタルが女性に投資するという好循環を活性化させるためには、女性創業者の手にシードチェックを増やすことに注力する必要があると思います。 それは シード投資は先行指標です によると、女性の資金不足を埋めるという点で、私たちが正しい方向に向かっているかどうかについて ジェニー・レフコート、Freestyleのパートナーであり、 オールレイズ、VC業界の多様化に焦点を当てた主要な非営利団体。

これは、後の段階で女性の創設者に行われる投資の重要性を軽視するものではありません。 女性の創設者がシリーズDの資本を上陸させると、今年の女性の創設者の数が増え、その特定の創設者が流動性イベントに近づき、彼女(および彼女の幹部)がより多くの女性に投資するようになる可能性があります。

とは言うものの、将来のエコシステムへの最大の影響は、目標到達プロセスの上部を広げ、シード段階でより多くの女性にXNUMX日のショットを与えることで、Mavenのような重要なシリーズDの資金に到達することです。 結局のところ、私たちが今資金を提供しているのは、後で私たちが資金を提供する人になります。

大規模なシードチェックが最も重要な理由

最後に、生態系に最大の影響を与える方法を考えるとき、チェックのサイズも重要です。

私はそれを直接知っています マイクロチェックは重要です 包括的なエコシステムを構築すること。 女性がシードレベルで(いくらでも)投資するとき、女性は女性に資金を提供するという好循環を開始します。 だからいつ 私は自分のポートフォリオ会社に手を貸すために介入しました 一人の女性創設者が育児休暇を取ったとき、私の重要なプロジェクトのXNUMXつは、ジェファ自身の幹部が他の女性が設立したスタートアップに簡単に投資できる方法であるジェファハウスを開発することでした。

とは言うものの、完全に小さなエンジェルチェックで構成された大規模なパーティーラウンドはほとんどありません。 同様の課題は、新興のファンドマネージャーからの小さなチェックに直面しています。 膨大な数の新興マネージャーが 9年間でXNUMX倍に増加、現実には、ほとんどの新興マネージャーは単に多くのお金を持っていません。

独自のマイクロファンドを運営する女性ベンチャーキャピタリストは、女性投資パートナーがほとんどまたはまったくいないTier 1ファンドよりも、すばらしい女性創設者に投資する可能性が高いでしょうか。 はい。 小切手のサイズの点でそれらのTier1ファンドと競争するのに長い時間がかかりますか? はい。

これが、主要なファンドが女性をパートナーレベルに採用または昇進させるときに非常に重要である理由です。 それは女性の創設者にハイシグナルショップからの資金調達のより良いショットを与えるだけでなく、トップファンドが行う動きはエコシステムの他の人への重要なシグナルです:ベンチャーキャピタルでは、女性投資家は子供たちのところに座る必要はありませんテーブル。

なぜ女性投資パートナーを雇わなければならないのか

初期段階のベンチャーキャピタルで大きな利益が得られるのは、他の人が賭けていない素晴らしいアイデアに大きな賭けをすることです。 それが理由です ベンチャーキャピタルへの投資は定義上逆張りです。 ますますグローバル化する世界と、それらの利益を得るために適切な決定を下すための多様なチームの重要性を示す明確なデータのおかげで、2021年には、パロアルトの単一の白人男性がXNUMX億ドルのアイデアを独占していると真に信じている人は誰もいません。

しかし、同質性の性質上、ベンチャーキャピタルは依然として非常に均質な産業であり、人間の社会的および経済的相互作用と意思決定はこれらの原則に大きく左右され続けています。 私たちがどれだけの仕事をしても、羽の鳥は本当に一緒に群がり、そして資金を提供します。

これはすべてXNUMXつの場所につながります。さまざまな種類のアイデアでさまざまな種類の創設者に資金を提供する最も明確な方法は、さまざまな種類の投資家をテーブルの投資側に配置することです。 女性の創設者により多くの資金を得るには、小切手を書くことができる女性がもっと必要です。 そのため、大規模なシードチェックを作成できる女性投資パートナーの採用を優先することが、女性創設者の資金調達の危機を解決し、世界中でVCリターンを増やすための鍵となります。

PlatoAi。 Web3の再考。 増幅されたデータインテリジェンス。
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出典:https://techcrunch.com/2021/09/18/1-change-that-c​​an-fix-the-vc-funding-crisis-for-women-founders/

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