エッセイの採点で長い週末を過ごした後、英語 101 の最終成績を提出しました。その後、スケジューリング コーディネーターからメールを受け取りました。 注意してください、 彼女は書いた、 おそらく次の学期は XNUMX つのコースしかありません。 冬休みに入ろうとしていた私たち。 つまり、請求書を支払うための別の収入源を見つけるのに XNUMX か月もかからなかったということです。 私の教職はほぼフルタイムでしたが、他に XNUMX つの仕事がありました。 技術的には学期が終わったにもかかわらず、私はまだ学生から課題の延長を求めるリクエストを受けていました。 ねぇ教授…
多くの人は「非常勤教授」という肩書を聞いて感銘を受けます。 たぶん、彼らはツイードのジャケットと本が並ぶ眺めの良いオフィスを思い描いているのでしょう。 私も以前はそうでした。 しかし、多くの人は、「補助」がパートタイムの契約労働を意味する派手な言葉であることを認識していません。
子供が好きで、本が好きだったので、最初に教えるようになりました。 特にベビーシッター、乳母、就学前のアシスタントとして働いていたので、それは私にとって完璧なキャリアのように思えました. 教育活動を考え出し、一緒に働いた子供たちに影響を与えるのを見るのは充実していました. そして、教育の不平等についてさらに学ぶにつれて、できる限り助けたいと思いました。
大学卒業後、ロサンゼルス南部で XNUMX 年生の人文科学の教師としての最初の仕事に就きました。 私はその年齢層と一緒に仕事をするのが好きでしたが、最終的には学校を辞めました。それは主に、行政がスクリプト化されたカリキュラムを支持し、教師が授業計画を増やすことを思いとどまらせたからです。 社会正義の大学院プログラムを通じて教育の修士号を取得したことで、教育への取り組み方が根本的に変わりました。 パウロ・フレイレの『抑圧者の教育学』を読んで以来、バンキング」 教育は私には合いませんでした。 私は教室を休んでニューヨークで執筆活動を続け、後に海外で私立教育者として働きました。
私が米国に戻ったとき、大学で教授として働くことは私の夢の仕事のように思えました。専門的な研究を続ける非常に意欲的な仲間に囲まれた、協力的で力強い環境で学生を教育することです。 趣のあるコテージで書き物をして、秋に完全に充電できる夏休みを思い描いていました。
現実が始まる
私の最初の非常勤講師の職は、コミュニティ カレッジでした。 フルタイムでの夜の副業で、楽しかったとはいえ、これだけでは生活が成り立たなかった。 また、持続可能ではありませんでした。 XNUMX時間のクラスを教えた夜、私はXNUMX時間の交通渋滞に座っていました。
私は現在、少数派の大学で新入生の英語コースを教えている非常勤教授です。 パンデミックによってすべてがオンラインに移行して以来、私は幸運にもリモートで仕事を続けることができました。 この柔軟性により、より安定したキャリアの選択肢を探し続けながら、家族の介護者になることができます。 私は XNUMX つの修士号を取得しており、XNUMX 年以上のプロとしての教育経験があり、学生からの評価も高いですが、大学でテニュア トラックのポジションを獲得するのは依然として困難です。
時間が経つにつれて、高等教育機関は私の時間、スキル、または経験を評価しないことに気付きました. 賃金労働者であることとそれほど違いはありません—補償されない長時間労働と評価されない仕事.
しかし、最初は、給料は高かったようです。 学期の一括払いとして契約書に記載されています。 学期が始まってから数週間後に受け取った最初の給料は、10つの支払いに分割されてから課税されることに気付きました。 各コース (30 単位時間) について、大学は、週に約 XNUMX 時間の作業と見積もっています。 したがって、XNUMX つのコースを教えることは、XNUMX 週間に約 XNUMX 時間の作業に相当します。 実際の授業時間とは別に、オフィスアワー、メール、授業計画、採点、推薦状、感情労働、その他のタスクが加算されます。 レートはすぐに魅力的ではなくなります。
多くの非常勤教授は学期ごとに働き、私のように、学期が始まる数週間前、場合によってはXNUMX週間前にスケジュールを取得します。 学生たちは、次の学期に何を教えるのかと私に尋ねましたが、私にはわかりませんでした. 「インストラクター」としか書かれていないにもかかわらず、彼らはすでにコースに登録していました。 私が教えていたコースの XNUMX つについて知ったのは、ある学生が私のセクションにいるとメールで知らせてきたときでした。 先学期の数週間、私はいつ正式な契約を結ぶのだろうと考えていました。 これにより、長期的な計画を立てることが難しくなり、ほとんどの場合、夏の間は失業しています.
私が知っている同僚は、目的を達成するためだけに、いくつかの学校の現場で補助的役割を果たし、最大 XNUMX つの異なる雇用主のために通勤またはズームしています。 彼らは、さまざまなプラットフォーム、事務処理、会議をすべてこなしています。
私の場合、前学期は月曜日と水曜日の午前 10 時から午後 2 時 30 分まで 1 つのコースを教えていました。昼間の授業ではフルタイムの仕事は成り立たず、資格のある仕事を狭めています。
教えられたコースが失われたため、私はこの雇用主を通じて健康保険に加入する資格がなくなりました。 （最低でも XNUMX コース単位です。）これは、配偶者の健康保険に加入している人にとっては扱いやすいものですが、私のような未婚の人にとっては、それを提供する別の職を見つけたり、民間保険の支払いをしたり、州の医療保険に申請したりする必要があります。 もちろん、これは次の学期にまた変わる可能性があります。おそらく、授業がゼロか XNUMX になるでしょう。 何も保証されておらず、就学率が低いと、土壇場で収入が変化する可能性もあります。
非常勤職員は不可欠な教育活動を行う
多くの学生にとって、新入生のコースは大学教育の最初の経験です。 非常勤講師は、大学でのキャリアの成功の基礎となる必須のコア クラスを教えます。 しかし教育機関は、経験の浅い大学院生や非常勤教授を含む新進の教育者に、これらの入門コースを教えるように割り当てています。 准教授や助教授のような教員は、テニュアを取得する過程で、より良いコース、スケジュール、給与を選択する年功序列を持っています。 さらに、非常勤の給与は、修士号または博士号、20 年または XNUMX 年の経験を持っていても同じです。
私が勤務している大学によると、オンライン コースの需要が減ったため、今学期のコースの負荷が減少したとのことです。 しかし、パンデミックであろうとなかろうと、これらがすぐになくなるとは思いません。 身体障害、精神的健康問題、交通障害、介護義務などを抱える学生は、その利便性を選択します。 自己ペースの側面が好きな人もいれば、自己意識があり、クラスでテキストチャットまたは音声のみの機能を使用することを好む人もいます.
大学で教えることは素晴らしい機会であり、とても感謝しています。そこで働き続けたいと思っています。 しかし、そう頻繁に 非常勤インストラクターとそのニーズは、直感の優先順位の一番下にあります。. 彼らの予算は、より多くの学生と寄付者を引き付けるために、それぞれの分野のスポーツ部門、受賞歴のある作家、著名人に有利に働いています。 しかし、正直に言うと、17 世紀の英国文学のような専門家であることは、必ずしも他の人に教えることができるとは限りません。 18 歳の私たちの何人が、XNUMX 時間か XNUMX 時間以上じっと座って講義を聞いて、実用的な内容を保持し、その資料を吸収して、すぐに求める仕事に適したものにすることができたでしょうか?
大学、コミュニティ カレッジ、公立学校が私たちを教育者として真に評価するなら、彼らは私たちを維持するためにもっと多くのことをするでしょう。 おそらく、契約学期ごとではなく、年間最低クラス数を保証し、基本給に対する生活賃金を提供できるかもしれません。 彼らは、資格や長年の教育経験を持っている人には健康保険でより高い給与を提供し、キャリアを築き、長寿の計画を立てるのに役立つテニュアトラックの役割への橋渡しを容易にすることができます. 学生は、初心者のインストラクターを選択し、おそらく段階的なスケールで支払う透明なオプションを持つ必要があります. もっと些細なことですが、機関や部門は、次世代の思想家の教育における私たちの役割を認めて電子メールを送信することにより、教師感謝デーのようなものに私たちを含めることができます.
今のところ、私はドアに足を踏み入れるために追加の補助職に応募し続け、できれば高等教育の象牙の塔を上っていく道を歩み始めます. いつの日か、私も XNUMX 桁の給料を稼ぎながら、採点という忙しい仕事を TA に委任し、海辺の村で夏を楽しむことができるかもしれません。
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- 情報源： https://www.edsurge.com/news/2023-02-09-the-realities-of-working-as-a-college-adjunct-professor
