パンデミックの第2021波のさなか、インド政府は国家雇用政策（NEP）の策定に基づいて策定されるはずだった調査を停滞させている。 当初の計画によれば、労働雇用省は、XNUMXつの労働法が施行され、XNUMX月に開始されXNUMX年に終了する予定だったXNUMXつの新たな初回調査の完了後、XNUMX年XNUMX月までにNEPを展開する予定だった。 XNUMX 月 —国内労働者と移民労働者、運輸部門と専門家によって創出された雇用について。 ただし、四半期雇用調査（QES）はオンラインで実施されます。
このオンラインQESは今回はパンデミックによるインドの雇用への影響もカバーするため、通常よりも拡大される予定だ。
興味深いことに、四半期雇用調査はXNUMX年ぶりに復活しており、報告書はXNUMXか月後に発表される予定です。
停滞している調査に関しては、全国的に移動制限が実施されているため、調査員が住宅、オフィス、施設を訪問するのは困難になるだろう。 パンデミックが沈静化し、正常な状態に戻ったら、XNUMX つの主要な調査の作業が再開されます。 実際、XNUMX つの主要な調査のいくつかの部分は、すべてのセクターに影響を与えた、予期せぬ新型コロナウイルス感染者の急増を考慮して、再検討する必要があるかもしれません。
フォーマル・インフォーマル部門の包括的な雇用政策を立案し、適切な社会保障・福祉対策を策定するには、ギグワーカーを含む労働市場を徹底的に調査する必要があると考えられた。
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出典: https://www.hrkatha.com/news/national-employment-policy-may-be-layed-4-crucial-surveys-stalled/
