最近の激しい戦いが終わった カリフォルニア州の気候変動に関する企業データ責任法 気候変動推進企業とその業界団体との間に明らかな溝があることが明らかになった。 州の商工会議所、CalChamber、 法律に対して徹底的に抵抗した、企業に炭素排出量の開示を義務付けています。 ただし、大企業の CalChamber メンバーには、 Salesforce, Microsoft & でログイン全員がこの法案を公然と支持し、間違いなく助けになった その通過を保証する.
この業界団体の不一致は何が起こっているのでしょうか?企業はそれに対して何ができるでしょうか?
企業は、政策面での気候変動擁護活動を通じて、気候変動反対の目標を確実に裏付ける必要があり、化石燃料に焦点を当てた議題を持つ業界団体が自社の取り組みを台無しにすることを許可しないようにする必要があります。 とともに 気候危機 状況は日に日に悪化しており、これは企業リーダーにとって緊急の事態です。 そして、後で説明するように、気候に関するこの断絶は従業員にとっての懸念を増大させています。
私たちは、企業の気候変動政策のリーダーシップに関して、企業が実行できる、そして従業員が主張できる、次の XNUMX つの重要なステップを策定しました。それは、「監査」、「休暇」、「リーダー」です。 鍵となるのは、あらゆる段階で気候政策のリーダーシップを優先し、あらゆる機会にそれを可視化して、気候政策の力強い前進に向けて先頭に立つことである。 企業は監査を実施し、既存の業界団体に留まるかどうかを決定する一方で、今日から主導権を握ることができ、またそうすべきです。
ステップ XNUMX: 監査
企業は以下のことを実行することで基礎を築くことができます 監査 彼らの業界団体の。 InfluenceMap が提供するもの ガイダンス ベストプラクティスのために。 Bチームには、 ツールキットこれには、業界団体との不一致に対処する企業向けの監査が含まれます。 これらのリソースを活用して、気候政策に関する業界団体の不一致の特定のケースを特定し、報告することができます。 どこにギャップがあるのかを把握し、すぐに対処することをお勧めします。
ネタバレ注意：これらの監査により、多くの大手業界団体が反気候政策をとっていることが明らかになる可能性が高い。 強力な業界団体による妨害は、引き続き気候政策の進展を妨げる中心的な障害となっている。 ビジネスラウンドテーブル、 米国商工会議所 と全米製造者協会はその影響力を活用して、 気候政策の進展を妨げる 米国では連邦、州、地方レベルで行われています。 なぜなら、主要な業界団体は、 から多額の資金提供を受けており、強力なつながりがある 化石燃料の利権が気候政策の進展を妨げている。
こうした監査結果を入手した一部の企業は、業界団体の政策スタンスを変更しようとする誘惑に駆られるかもしれない。 業界団体を変える取り組み 残念ながら、内部からの働きかけは PR 努力を強化する以外にはほとんど成果を上げていません。 たとえば、2017 年に企業グループは、商工会議所の気候変動に関するロビー活動の改善に専念する米国商工会議所会員の小グループである気候ソリューション ワーキング グループを設立しました。 米国商工会議所の場合、シェルドン・ホワイトハウス上院議員（DR.I.）は、この内部グループを「カーボン囲い」 同議員は「気候変動に良いものはすべてそこに行き、消滅する」とツイートした。
残念なことに、議場を内部から変えようという会員企業の過去XNUMX年間の取り組みは、気候政策の進展を継続的に妨害するという点で実質的な成果をあげていない。. 同会議所の関与は、米国ガス協会や米国石油協会などの化石燃料利益団体の支持を反映し続けている。
ステップ XNUMX: 離れる
そのため、業界団体との政策の不一致を認識した企業にとって、次のステップはそれらの業界団体から脱退することです。 （全文開示：私たちの組織であるClimateVoiceはXNUMX月、米国商工会議所の法人会員に対し、グループを離れて気候変動擁護活動を主導することで気候政策の妨害をやめるよう呼びかけるキャンペーンを開始した。）
この行動をとった前例はありますか? はい、有名な Apple 米国商工会議所を去った Appleの世界政府担当副社長であるキャサリン・ノヴェリ氏は、「私たちは商工会議所がこの重要な問題に対してより進歩的な姿勢を取ることを望んでいます」と業界団体に書いた。 また、2009 年には、Facebook、Yelp、Microsoft、Google を含むいくつかの大手テクノロジー企業が 公に去った アメリカ立法交換評議会（ALEC）の気候政策に対する反対をめぐって、ALECとの意見交換を行った。
業界団体の不一致というこの問題の結果、一部の企業は業界団体との関係をより詳しく検討しています。 マイクロソフト社も反応した ClimateVoiceの立ち上げまで 「部屋からの脱出」キャンペーン ワシントン・ポストに対し、この問題を調査中であると伝えた。 Microsoft の広報担当者 Kate Frischmann 氏は、「すべての政策問題についてすべての業界団体と同意するわけではありませんが、私たちは気候政策に関する連携を定期的に評価し、直接関与して視点を共有し、Microsoft の立場を公に伝えています」と述べています。 しかし、全米商工会議所が気候変動問題に反対し続けてきたことを考えると、不整合に対処するマイクロソフトの取り組みは残念ながら不十分だ。
ステップ XNUMX: リードする
企業のステップ XNUMX は、気候変動政策の提唱を主導することです。 監査を行って不整合な業界団体を放置するまで待ってはいけません。 あなたは今から始めることができますし、そうすべきです。 これは次のようになります。
- 企業は、強力な気候変動対策やリーダーシップと一致しない業界団体の立場や声明から公に距離を置くべきです。
- 企業は連邦、州、地方レベルで大胆かつ公正な気候政策を求めて一貫して強力にロビー活動を行うべきである。
- 企業は政治的貢献を気候変動に関するリーダーシップや行動と連携させる必要があります。 そして
- 企業は、気候変動推進政策を強く主張するために、気候変動推進連合を主導するか参加する必要があります。
実存的な気候危機に伴い 私たちの生活に日々浸透している、気候変動に関して曖昧または曖昧な立場を主張する時間はもうありません。 アル・ゴア元副大統領として 最近言った、気候妨害者が気候変動対策の「邪魔をしない」時期が来ています。
企業は今すぐ業界団体の不一致に対処し、気候政策に関してより一貫した公的かつ声高なリーダーシップの役割に踏み出す必要があり、それは現代の最大の課題に対処するために必要な圧力と規模を持って行う必要がある。
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