新型コロナウイルス感染症のパンデミックとウクライナ戦争の勃発以来、地政学的緊張が続いており、世界全体が混乱の瀬戸際でバランスを保っているように見えます。世界のサプライチェーンも、一連のブルウィップとドミノ効果のせいでかなりアンバランスになっています。これに加えて、企業がより持続可能になる必要があるため、直線的なサプライチェーンを循環的なエコシステムに変える必要があります。

世界はますます混沌とした蟻塚に似てきているため、これらの魅力的な生き物をもっと詳しく研究し、そこから学ぶことが役立つかもしれません。アリは数千匹、場合によっては数百万匹のコロニーに住んでいます。その点で、それらは目的を持った企業、あるいは効率的に組織された国家にたとえることができます。アリは、明確な役割分担と、共通の目標を達成するために互いによくコミュニケーションをとるため、チームワークが非常に優れています。

アリのコロニーの女性CEOである女王のほかに、労働者、兵士、偵察兵などがいます。ワーカーはコロニー内で最大の集団であり、食料の収集、幼虫の世話、巣の構築と維持を担当します。一部のアリの種には、コロニーを守るために、より大きな顎を備えた特別な兵士がいます。偵察隊は食料源を見つけて情報をコロニーに持ち帰るために探索に出かけます。アリには、老廃物や生物の死骸を除去して巣を清潔に保つクリーナーもいます。

長期計画

アリはフェロモンを介して匂いの痕跡を残し、最短ルートを見つけます。アリは食料源を見つけると、自動的にマスターアリとなり、他の仲間のアリを捕まえます。マスターアリは仲間のことを考慮し、仲間が遅れれば速度を落とし、差を縮めれば速度を上げます。アリは意識を持たないという点で人間とは異なりますが、長期的な計画に似た行動を示します。たとえば、将来の使用に備えて巣内の特別な部屋に餌を保管し、季節の変化に合わせて活動を調整し、コロニーのサイズを管理します。これらの対策により、アリのコロニーが生き残り、繁栄することが保証されます。

この観点から見ると、効率性、明確な役割分担、双方向のコミュニケーション、実践的な学習方法、優れた適応性の点で、企業はアリから実際に多くのことを学ぶことができます。そして、ビジネスと世界のサプライチェーンの混乱は今後しばらく続くだろうから、企業はアリのことを念頭に置いて、状況に適応するのが賢明だろう。

Martijn Lofvers、チーフトレンドウォッチャーサプライチェーンメディア
martijn.lofvers@supplychainmedia.nl

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• 情報源： https://www.supplychainmovement.com/the-world-is-an-anthill/