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インマンと共有した16月XNUMX日のプレスリリースによると、プロップテックのリーダー的地位にあるXNUMX人の女性は、共同設立したアクセラレーターであるエクイティ・エンジェルズの立ち上げにより、その影響力を業界全体に拡大することを目指しているという。

Kenya Burrell-VanWormer 氏、最高成長責任者 NEOと、創設メンバーでマーケティング責任者のキャサリン・ウィンストン氏 プランク、多様な層の起業家によって設立された企業に専門的なメンターシップ、フラクショナルエグゼクティブ、資金調達の準備を提供するプログラムを構築するために協力しました。両名の女性はエクイティ・エンジェルスのマネージング・パートナーを務めることになる。

「不動産業界は歴史上最も困難な時代の一つを経験しており、販売量の減少、高金利、AIの普及、業界全体のパラダイムシフトという完璧な嵐に巻き込まれています」とバレル・ヴァンウォーマー氏は述べた。だった インマンの2018年のパーソン・オブ・ザ・イヤー、 とリリースで述べた。

バレル・ヴァンウォーマー氏は、当時、不動産業界にとって物議を醸す重要なテーマに取り組む際に、強力な勢力に立ち向かい、リーダーシップ、不屈の精神、思慮深さを示した人物としてインマン氏に認められた。 提案された会費の増額 全米不動産協会.

引用する マッキンゼー報告 多様なスタートアップのリーダーについて、白人男性が起業した企業は、過小評価されている創業者が立ち上げた企業よりも資金提供が多いことが示されており、両氏はマイノリティの起業家が自分たちのアイデアに基づいて行動を起こすことを奨励したいと考えている。

マッキンゼーは、「2022年に黒人とラテン系の創業者が受け取ったのは、米国のベンチャーキャピタル（VC）総額のわずか1パーセントと1.5パーセントに過ぎなかった」ことを発見した。女性が設立したチームは VC 資金の 1.9 パーセントを受け取りましたが、黒人とラテン系女性の創設者に渡されたのは VC 資金のわずか 0.1 パーセントでした。」

しかし、エクイティ・エンジェルスが指摘するように、「女性と少数派の創業者の平等を達成すれば、さらに何兆ドルもの収益が得られ、雇用が創出され、経済が刺激される可能性がある。」

バレル・ヴァンウォーマーとウィンストンは、2024年XNUMX月から始まるXNUMXか月間の「募金準備完了プログラム」に参加するプログラムメンバーを指導するため、さまざまな専門分野の経験豊富な業界専門家のチームを探す予定だ。

また、エクイティ エンジェル プログラムでは、参加者が「持続可能な速度でビジネスを開発および拡大する」ために、高レベルの経営幹部を通じて一部の経営幹部のリーダーシップにアクセスできるようになります。

プロップテックにおける資金調達は新規企業と既存企業の両方で減少している。不動産テクノロジー・イノベーションセンター（CRETI）が報告した。 42パーセント以上の減少 これは、すでにベンチャーキャピタル市場から無視されている企業にとって、資金へのアクセスがさらに困難になることを示唆しています。

近年、カリフォルニア地域MLSなど、不動産業界内で多くの取り組みが行われている。 ベンチャーファンド および全国不動産業者協会 REACHプログラム。どちらも少数派の人口統計を支援することに特化したものではありませんが、裏付けのあるソリューションが業界にどのような利益をもたらすかをより直接的に理解することができます。

要約すると、Equity Angels の使命は、アクセラレーター プログラム、幹部の配置、成長のためのリソースを通じて、テクノロジー スタートアップ エコシステム内での多様性、公平性、包括性を推進することであると述べています。その ウェブサイト プロップテックの創業者を目指す人向けの詳細情報が掲載されています。

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