こんにちはフランク！自己紹介と、なぜタレスに入社することを選んだのか教えてください。
航空業界における私のキャリアは 3 年以上にわたります。私はコンピュータ ネットワーキングとシステム インテグレーションの学位を取得して ESIEA を卒業しました。。そして私はすぐにタレス社にスカウトされ、航空交通管理部門に加わりました。私は航空に情熱を持っており、タレスでは才能があり同様に情熱的な同僚と一緒に働きながら、その情熱を実現する機会を得ることができました。
私はタレスでのキャリアの最初の 17 年間を航空交通管理部門で過ごし、アジア太平洋地域での事業開発活動を指揮する前に、さまざまな現場でさまざまな技術職や管理職を歴任しました。
航空輸送業界についての経験と理解をさらに深めたいという思いから、2008 年に国際航空運送協会に参加し、世界的な航空交通管理コンサルティング ビジネス ラインを変革し、主導してきました。
2012 年、私はドバイで管理職に就任し、中東地域および ASPAC 地域における Serco Aviation Business Line の成長を主導しました。
2017 年から私はタレスに戻り、UTM エコシステムを含む世界中の空域モビリティ ソリューション ビジネスのデジタル アビエーション ポートフォリオを開発し、根本的な変革と価値創造の促進を目的として、新しいビジネス モデルと働き方を提供しています。顧客（そしてその顧客）のために。
タレスでのあなたの現在の役割は何ですか?
30 年以上の海外生活を経て、現在はヨーロッパとフランスに戻り、空域の変革をサポートし、ドローンやその他の自動航空機の統合を促進するために、デジタル アビエーション ソリューションズの事業開発活動を主導しています。私たちの空にある空飛ぶタクシーのように。
2023 年 XNUMX 月から、私は Systematic Hub Drones の社長を務めています。ドローンハブは、パリ地域の部門別部門のダイナミクスを強化し、フランスおよびヨーロッパにおけるドローンエコシステムの発展を加速することを目的としています。
どのソリューション/システムに取り組んでいますか?
Airspace Mobility Solutions のデジタル ポートフォリオには次のものが含まれます。 トップスカイ – UAS, TopSky – フローマネージャー、TopSky – シーケンサー、 他 ご相談に対応
これまでの経験により、私は強力なビジネス洞察力、航空業界の専門知識、政府関係者や主要な関係者と協力してソリューションを開発した経験を提供しています。
UAS トラフィック管理 (UTM) における現在の大きな課題は何だと思いますか? タレスはそれにどのように対応していますか?
UTM に関する主な課題は次のとおりです。
- 規制: UTM では、UAS 運用の安全性、セキュリティ、効率性について、明確で一貫したルールと基準が必要です。
- インフラストラクチャ: UTM は、大量かつ多様な UAS 運用をサポートできる、通信ネットワーク、データ プラットフォーム、センサー、着陸地点など、信頼性が高く堅牢なインフラストラクチャ資産に依存しています。
- 統合: UTM は既存の航空交通管理 (ATM) システムと互換性があり、規制当局、航空会社、サービスプロバイダー、空域ユーザーなどのさまざまな関係者と調整する必要があります。
- 国民の受け入れ: UTM は、UAS 運用による騒音、安全性、プライバシーへの影響に関する国民の懸念に対処すること、UTM の利点と機会について国民を教育し関与させることなど、社会的および倫理的課題に直面しています。
タレスは、規制の制定をサポートし、インフラストラクチャの開発と展開を支援し、たとえばハブドローンを通じてコミュニティを教育し、そしてもちろん、当社の DNA である有人交通空域に無人交通を統合するコンセプトを開発することで、これらすべての課題に対応しています。ノースダコタ州のヴァンティスプロジェクトは、タレスが有人航空機と共有できる空域での目視外（Beyond Visual Line of Sight）運用を可能にするシステムの開発にソートリーダーシップをもたらした完璧な例です。
仕事の何が楽しいですか？
積極的に挑戦し、既成概念にとらわれずに考える、情熱的な人々と一緒に働きましょう。
タレスへの入社に興味を持っている人たちに何かアドバイスはありますか？
タレスは、ソフトウェアおよびシステム エンジニア、サイバーセキュリティ専門家、プロジェクト マネージャー、生産および修理技術者など、さまざまな背景やスキルを持つ人々にさまざまなキャリアの機会を提供しています。タレスは多様性、公平性、包括性を重視し、誰もがありのままの自分になり、情熱を持って働き、潜在能力を最大限に発揮できる文化の創造に努めています。
エンジニアに AMS に参加するよう説得しなければならないとしたら?あなたなら彼らに何と言うでしょうか？
新しい航空の創造に参加し、私たちの空の見方を変えるチャンスを持っている人はほとんどいません…タレスならそれができます!
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- 情報源： https://onboard.thalesgroup.com/5-minutes-with-frank-erb/
