XNUMX月、元Uberエグゼクティブ リズ・マイヤーダーク 彼女がの最高経営責任者に就任したことを発表しました ピルクラブ。 数十万人の女性にオンライン避妊処方と出産サービスを提供している同社は、記録的な収益を上げました。 年間実行率で100億ドルを超える XNUMX年の歴史の中で初めて。

彼女は、ライドシェアリングとヘルスケアの架け橋が予想以上にスムーズであることに気づき、テクノロジーを「日常のユースケースのロジスティクスに適用する方法、それが日常生活をどのように簡素化するか」に焦点を当てたと述べました。

Meyerdirkは、新しい仕事を始めて41.9か月が経ち、現在の女性の健康の勢いを利用するために、会社がより多くの資金を調達したことを発表しました。 ピルクラブは本日、Base 10が主導する10万ドルのシリーズB延長ラウンドを調達したと発表しました。ACME、BaseXNUMX、GV、Shasta Ventures、VMGなどの既存の投資家、およびUberのDaraを含む新しい投資家がラウンドに参加しました。 KhosrowshahiとHoneyのGeorgeRuanとiGlobe。

延長ラウンドは、同社が最初のシリーズB投資、VMGパートナーが主導する51万ドルの資金調達を発表してから250年以上が経過します。 伝えられるところによるとXNUMX億XNUMX万ドルの価値があった後、同社は延長が上向きであると言う以外は、最新の評価を提供することを拒否した。

顧客がピルクラブに参加すると、個人情報を入力するための医療アンケートとデジタルフォームが提供されます。 会社は彼らにサービスがいくらかかるかについての感覚を与えます、そして、価格がうまくいくならば、それは彼らを生きているかテキストを通して看護師に接続します。

「幸せな場合、すぐに看護師に会うことができます」と彼女は言いました。 「明らかに、それが真夜中の場合、私たちはまだそれを理解していません。」 Meyerdirk氏は、「避妊は万能ではない」と付け加えたため、看護師はさまざまな選択肢を歩きます。

顧客が決定を下すと、ピルクラブは自分の薬局を通じて避妊を処方することができます。これはXNUMX、XNUMX日以内にドアに届けられます。

ピルクラブは、避妊の宅配サービスで2016年に発足しました。 2016年から2021年43月の間に、50の州とコロンビア特別区で発売されました。 過去2021か月でXNUMXつの州を追加し、XNUMX年末までにXNUMXの州に到達する予定です。

同社は、医療訪問、処方薬の保険償還、保険の対象外の現金患者から収益を上げています。

最高経営責任者は、その価値提案の大部分を、Medi-CALやFamilyPACTなどの顧客の既存の保険プランに組み込むことと見なしています。 過去16か月で、ピルクラブの新しい患者のXNUMX％がメディケイドを使用していました。

「あなたは健康保険を再考しているオスカー[健康]のような会社を持っています、そしてあなたは主な…奉仕する方法…患者として現金を[取っている] Ro、HimsとHersを持っています」と彼女は言いました。 「それはそれを買う余裕のある人にとっては素晴らしいことですが、私たちにとって、私たちの価値観の多くは公平性へのアクセスに関するものであるため、誰もが避妊にアクセスする権利を持っているべきだと信じています。」

同社は、真のイノベーションを実現するには、保険システム内で機能する必要があると考えています。

同社の広報担当者は、「保険の現実を無視する遠隔医療は、常に限られた部分しか持たないだろう」と述べた。 「現金のみのシステムは、単に規模に合わせて構築された製品ではありません。 真に革新的なヘルスケアプラットフォームは、システムの現実の中に存在します。」

女性によって、女性のために

長期的には、ピルクラブは毎年の訪問のためにプライマリケア提供者に行くという古いモデルを女性の継続的なケアに置き換えたいと考えています。

「私は一般的に健康ですが、実際にはマンモグラムや大腸内視鏡検査などについて質問があります」とMeyerdirk氏は述べています。 「そして、私のお母さん以外の人がいることができる」ということは、医者への旅行や緊急のケアを必要とせず、ピルクラブが埋めたいギャップです。

「私たちが実際にふさわしいものを手に入れるとき、それが真実であるのは良すぎると思います」と、Meyerdirkは女性の健康について説明したときに言いました。 今後の彼女の目標の一部は、避妊を超えてより大きく考え、ピルクラブが女性の健康の他の分野にデジタルリフレッシュをもたらす方法を理解することです。

2020月、同社は皮膚科パイロットを開始し、XNUMX年の期間ケアパイロットも拡大しました。 新しい資本の一部は、そのメンバーのための新しいサービスの開始に向けて割り当てられています。

ピルクラブはまた、発表の一環として、350人のスタッフの多様性指標を共有しました。

ピルクラブには、72％の従業員が女性であり、28％の従業員が男性であると特定しています。 経営幹部も同様に主に女性を見ており、その比率は女性62.5％、男性37.5％です。 人種の多様性に関しては、会社全体で33％が白人、19％がアジア人、16％がヒスパニックまたはラテン系、14％が黒人またはアフリカ系アメリカ人であると特定しています。 従業員の13％が特定を拒否しました。

「私たちは女性のために女性のそばにいます」とMeyerdirkは言いました。 「男性の場合、女性の場合は非常に異なります。」 彼女の任命は、ピルクラブの創設者で元最高経営責任者のニック・チャンが日々の業務を辞任したときに行われました。 彼は取締役会の席に着きませんでしたが、まだ会社の株式を持っています。

ピルクラブの最高経営責任者、リズ・マイヤーディルク。 画像のクレジット： ピルクラブ

処方箋、配達用医薬品の波はますます大きくなっており、ピルクラブにはNurxやSimpleHealthなどの新興企業や、 Walmart & アマゾン。

「ヘルスケア全体でより多くの選択肢と柔軟性を生み出すというアイデアは、長い間遅れています」と彼女は言いました。 「誰が日常のニーズに最もよく対応できるかを考えるとき、誰もが素晴らしい選択肢を持つに値します。」

編集者のメモ：この物語の以前のバージョンは、ピルクラブがピックアップのための避妊を行うことを指摘しました。 これは正しくありません。 独自の薬局を通じて避妊を提供します。 この変更を反映するために修正が行われました。  

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Source: https://techcrunch.com/2021/06/14/the-pill-club-takes-on-primary-care-with-41-9m-in-fresh-funding/