ジェンドロン氏の任命は、トラリアントが継続的なイノベーションと持続可能な利益成長に注力していることから、同社の経営幹部チームへの最新の追加となる。 今年同社は次の任命を発表した マイク・ダヒル 最高経営責任者に、 ジェイソンウェイド 最高財務責任者と マイケル·ジョンソン 新たに創設された最高戦略責任者の職に就く。
「コーリーは、組織的および買収を通じて SaaS ベースのビジネスを成長させ、拡大させてきた豊富な経験をもたらしてくれます。」と Traliant の最高経営責任者は述べています。 マイク・ダヒル。 「私たちは彼を当社のリーダーシップチームの一員として迎え入れ、クライアントが包括的で敬意を持った倫理的な労働文化を育むよう支援するという当社の使命を支援できることをうれしく思います。」
「今年はトラリアントとトレーニング業界にとって極めて重要な年となった。より多くの企業が、コンプライアンストレーニングが健全で持続可能な職場環境だけでなく、全体的な業績にとっていかに不可欠であるかを認識するようになった」とジェンドロン氏は付け加えた。 「業界のリーダーとして、トラリアントは成長する顧客ベースにより良いサービスを提供するために製品への投資を続けており、私は会社の次の成長章をサポートするチームに参加したいと思っています。」
Traliant とその業界をリードするコースの詳細については、次のサイトをご覧ください。 https://www.traliant.com/courses/.
Traliantについて
Traliant は、社内の法律専門知識と最新の感情を揺さぶるコース設計を組み合わせて、コンプライアンス トレーニングのエクスペリエンスとサービスを再定義します。 これは、以下のような数十の重要なトピックに対処することで、何千もの対話型組織が倫理、包括性、安全性の文化を構築するのに役立ちます。 性的嫌がらせ訓練, ダイバーシティ研修 & 行動規範トレーニング。 Traliant の革新的でインタラクティブな学習アプローチは、クライアントが業界、ブランディング、ポリシー、リスク、職務固有のニーズに対応できるよう、手頃な価格で費用対効果の高いソリューションに簡単にカスタマイズできます。 大手成長株式会社である PSG の支援を受けている Traliant は、Inc. の米国で急成長している非上場企業 2021 社の 2022 年、2023 年、5000 年のリストにランクされており、Inc. の 2023 年の最優秀職場リストにも選ばれています。 詳細については、次のサイトをご覧ください。 http://www.traliant.com そして、私たちを上に従います LinkedIn.
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出典 トラリアント
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- 情報源： https://www.prweb.com/releases/traliant-appoints-cory-gendron-as-chief-revenue-officer-302002037.html
