スペインの従業員福利厚生プラットフォーム Cobee は、シリーズ B の資金調達ラウンドで 40 万ユーロを調達し、国内および国際的な拡大を後押ししようとしています。
Cobee は 2019 年に Borja Aranguren、Daniel Olea、Nacho Travesí によって設立され、旅行やレストランのバウチャーなどの仕事関連および余暇の特典を通じて従業員の福利厚生を改善することを目指しています。
英国のフィンテックに焦点を当てた投資会社の Octopus Ventures と Notion Capital は、シリーズ B の資金を調達しました。
同社は、新しい資金を使用して、企業の福利厚生市場の傾向に焦点を当て、その提供範囲を拡大して従業員福利厚生のスーパーアプリになることを目指していると述べています。
この現金は、従業員を 200 人以上に増やすためにも使用されます。
Cobee は、南ヨーロッパ全体とラテンアメリカ、特にメキシコへの拡大も計画しています。
CEO 兼共同設立者の Borja Aranguren 氏は、現在の市場のボラティリティにもかかわらず、Cobee の業績は良好で、過去 12 か月でビジネスが XNUMX 倍になったと述べています。
「この効率的な成長と、私たちに提示された市場機会により、他の誰よりも早く機会を獲得するための追加資本のみが必要でした」と Aranguren 氏は付け加えます。
コビーは 14万ユーロの資金調達ラウンド 去年のXNUMX月に。
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- 情報源: https://www.fintechfutures.com/2022/11/spanish-employee-benefits-platform-cobee-raises-e40m-series-b/