By ジョーイ・クレンダー

ポストする 2024 年 1 月 12 日

スウェーデンで進行中のテスラとIFメタルの労働組合紛争により、地元のアルミニウム工場の約20人の従業員が潜在的に職を失う危険にさらされていると言われている。

ハイドロエクストルージョンズは金曜日、ヴェトランダにある工場の1つで従業員が職を失う可能性があると発表した。 団体交渉をめぐるテスラとIFメタルの意見の相違.

ハイドロ・ベントランダの広報担当者は、現在進行中の意見の相違に関与している従業員に代わりの仕事を見つけることで、従業員２０人を助けようとしていると述べた。しかし、今や彼らにとっての機会は尽きており、近い将来に解決策が見つからなければ、彼らはその地位を完全に失う危険にさらされている。

ハイドロ社はテスラ社と労働組合IFメタル社との紛争に直接関与していないが、コメントすることは避けた。 ロイター通信社 問題の影響を受けるコンポーネントの正確な容量について。

テスラとIFメタルの間の問題は数ヶ月にわたって続いており、自動車メーカーが労働協約に署名していないことに関係している。テスラは、従業員が労働組合の要求に応じて義務付けた場合と同等の給与や福利厚生を受けていると主張している。

テスラが協定への署名を拒否した結果、ハイドロ・ベントランダの従業員は同情措置としてテスラの部品の生産を中止した。今では彼らの雇用が失われるかもしれない。

テスラ・スウェーデン従業員がIFメタル組合から除名を受けて声を上げる

イーロン・マスク最高経営責任者（CEO）が労働者の賃金と待遇を平等にしようと主張してきたため、テスラは長年労働組合の結成に反対してきた。彼は一部の労働組合組織、特にUAWに反対しているようだが、一部の施設で投票を試みるよう奨励している。 フリーモント工場を含む 北カリフォルニアで。 UAWはテスラのこの要請に一度も応じていない。

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スウェーデンのテスラ労組紛争でアルミニウムの雇用が危険にさらされていると言われる

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