サウスウエスト航空パイロット協会（SWAPA）の理事会は本日、サウスウエスト航空との暫定協定（TA）を11,000人以上のパイロット会員に検討のために送付することを決議した。取締役会は、この協定がパイロットグループの目標を達成し、家族に安全を提供し、業界をリードする生産性を報いるものであると信じています。
SWAPA会長のケーシー・マレー機長は「ここ数年は当社のパイロットだけでなく当社の顧客にとっても困難な状況だったことは承知しているが、今回のTAは乗客の信頼性を向上させるだけでなく、パイロットにも報われると信じている」と述べた。
この契約は 2028 年 XNUMX 月まで有効で、今後 XNUMX 年間の給与率の引き上げにより大幅な報酬増額が実現します。この協定には、就業規則や運航スケジュールの改善、障害補償の充実、退職金の増額も含まれている。
「私たちの会員は、サウスウエスト航空との合意に達するためにほぼXNUMX年間戦ってきました」とマレー氏は語った。 「彼らは今、この取引を評価し、それに応じて投票する機会を持っています。」
パイロットらは22月XNUMX日まで暫定協定について投票を行う。
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- 情報源： https://worldairlinenews.com/2023/12/20/southwest-and-swapa-agree-to-a-tentative-agreement-pilots-will-vote-on-the-proposed-contract/
