カリフォルニア州カルガリー—本日、何百人ものウエストジェットのパイロットがウエストジェット航空の本社に集まり、情報のピケを行い、3 月 18 日月曜日にストライキ承認投票を開始することを発表しました。結果は XNUMX 月 XNUMX 日に発表されます。 、パイロットは、契約交渉に真剣に取り組むことに失敗したウェストジェットの経営陣にますます焦りを感じています.
「業界標準の契約がなければ、多くのウェストジェット パイロットはより良い機会を求めて退職することを選択しており、ここで働くことを選択するパイロットの数は減少しています」と、ウェストジェットの ALPA パイロット グループの議長であるバーナード ルウォール大尉は述べています。 「今日ここにいる私たちは、私たちの航空会社を再びパイロットのキャリアの目的地にする変化のために戦っています。」
現在、連邦調停プロセスを通じて交渉が行われており、24 月 21 日に終了します。交渉が延長されない場合、法定の XNUMX 日間のクーリングオフ期間が開始されます。 ビクトリアデーの長い週末の前に合意に達しなかった場合、両当事者はストライキやロックアウトなどの自助努力に解放され、夏季にまで及ぶ可能性があります. パイロット グループ内でのストライキ投票は、リリースのプロセスにおける必須のステップです。
「フライトの混乱は、パイロットや乗客にとって決して理想的な結果ではありません。 私たちの目標は、パイロットの雇用の安定とキャリアアップ、そして航空会社の安定をもたらす合意に達することです」と Lewall 氏は続けます。 「私たちは24時間年中無休で対応し、残りの投票プロセス、調停、および7日間のクーリングオフ期間中も交渉を続ける予定です。」
ウエストジェットのパイロットが直面する労働問題は、募集や定着の問題を含め、航空会社がパイロットの賃金を引き下げてコスト削減を図り、スケジューリングや劣悪な労働条件に関する懸念への対処を拒否したことが主な原因です。
「残念ながら、私たちは経営陣が誠実に交渉する能力を信じていません」と Lewall 氏は述べています。 「半年間の交渉の後、経営陣は今日の労働市場を現実的に理解できていません。これは、他の ALPA が代表するパイロット グループが雇用主と署名している労働協約と一致しています。」
ALPA は、可能性のあるストライキの期限まで、契約に至るまでの進展について一般に通知し続けます。 最新情報については、次の Web サイトをご覧ください。 ウェストジェットパイロット.com.
1931 年に設立された ALPA は、世界最大の航空パイロット組合であり、約 67,000 人の WestJet パイロットを含む、米国とカナダの 39 の航空会社の 1,600 人以上のパイロットを代表しています。 WestJet パイロットの契約に向けた旅の詳細については、次の URL をご覧ください。 ウェストジェットパイロット.com または、Twitter @WestJetALPA と Facebook @WestJetPilots で MEC をフォローしてください。
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- 情報源： https://canadianaviationnews.wordpress.com/2023/04/04/westjet-alpa-pilots-announce-strike-authorization-vote-during-informational-picket-at-airline-headquarters/
