By シモンアルバレス

ポストする 2022 年 11 月 22 日

最近のレポートでは、Elon Musk と彼のチームが Twitter の従業員に対して新しいルールを展開したことが明らかになりました。 毎週、Twitter の従業員は、自分が取り組んだこと、達成しようとしていること、および書いた特定のコード行の週ごとの要約を提出することが求められます。 

新しいルールは、マスクが個人的に率いると伝えられている部門である Twitter Engineering からの電子メールを通じて発表されました。 伝えられるところによると、このメッセージは、Musk が別の全社会議の後に送信されたものであり、Musk は、これ以上の人員削減は当面行われず、現在のところ Twitter の本社をテキサスに移転する計画はないと述べた. Musk の主要企業のいくつかは、Tesla や SpaceX など、テキサスに拠点を置いています。 

報道の中で、マスク氏はツイッターで、ルールは単に何かが達成されたかどうかを知るための方法であると述べた. 「何かが達成されたかどうかを知ることは、おそらく不合理ではないでしょう」とマスク 書いた Twitterで。 

マスクのメッセージのテキストを考えると、Twitterの残りの従業員は今のところ安全であるように見えますが、今後数週間および数か月は 挑戦的である可能性が高い. 週次レポートを含む Musk の要求は広範に見えるかもしれませんが、Tesla のような彼の他の会社で採用された同様に集中的な戦略を反映しています。 マスクが自分自身をダブったのには理由があります 「ナノマネジャー」 すべての後に。 

以下は、Musk の電子メールのテキストです。 

件名: 毎週のソフトウェア/テクニカル アップデート

ツイッターチーム、

ソフトウェアの革新を迅速に行うには、全員が何に取り組んでいて、誰が何をコーディングしているのかを理解することが重要です。

今後、毎週金曜日 (今週は水曜日) に、次の週次更新を次の形式で xxxxxxxxx@twitter.com に電子メールで送信してください。

-件名: 「週次更新、名前、部署、日付 (例: 「週次更新、John smith、SWE、11/20)」

-メール本文:

• 取り組んでいるプロジェクト (例: Blue Verified)
• 達成しようとしていること (例: 8 ドルの支払いを確実に回収する)
• その週に書かれたコードのコード サンプル/Phabricator リンク

この毎週の更新は以下に適用されます。

• SWE および ML のすべてのマネージャー/エンジニア
• SRE やネットワークなど、他の部門でコードを書く必要がある人
• コードが書かれていない技術職 (ネットワーク/データベース管理者など) については、上記の「コード サンプル/Phabricator リンク」を「作業の概要」に置き換えてください。
• コードが書かれておらず、分析が行われている技術職 (データ サイエンティストなど) については、「コード サンプル/Phabricator リンク」を「分析の概要と結果」に置き換えます。

ご不明な点やご不明な点がございましたら、xxxxxxxxx@twitter.com までメールでお問い合わせください。

Twitter を世界最高の技術ソフトウェア企業にすることを楽しみにしています。

ツイッターエンジニアリング

先週、多数の従業員が退職または解雇されたために Twitter が崩壊するのではないかとの懸念があったにもかかわらず、ソーシャル メディア プラットフォームは以前と同じように機能し続けています。 見積もりによると、現在のところ、Twitter は約 2,300人の正社員、マスクが会社を引き継いだときの7,500からの顕著な減少. Twitterは、その一部として開始されました 歓迎すべき変更の開始たとえば、子どもの捕食者と疑われるユーザーが使用するハッシュタグの破棄や、子どもにとって有害なコンテンツの報告システムの簡素化などです。 

ニュースに関するヒントがあれば、お気軽にお問い合わせください。にメッセージを送信してください simon@teslarati.com 私たちに注意を促すために。

イーロン・マスクは、Twitterの毎週の仕事の更新ルールの背後にある理論的根拠を説明します

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